회의 공동 의장은 도안 티 하우(Doan Thi Hau) 도당위원회 상임부서기 겸 도인민위원회 위원장, 호 티엔 티에우(Ho Tien Thieu) 도당위원회 부서기 겸 도인민위원회 위원장, 응우옌 칸 또안(Nguyen Canh Toan) 도당위원회 부서기 등 동지들이 맡았습니다. 회의에는 이 지역의 주요 지도자인 동지 235명이 참석했습니다.
이번 대회에서는 2020-2025년 임기의 도당 집행위원회와 도당 상무위원회 위원을 도군 사령관 직위 체계에 따라 완전 보완하기 위한 규정에 따른 조치를 이행했습니다. 2025-2030년 임기의 도당위원회 부서기 직위를 처음으로 도입했습니다. 2026-2031년 임기의 도 국회 대표단 단장, 2026-2031년 임기의 도 인민위원회 위원장, 2026-2031년 임기의 도 인민위원회 부위원장을 재선하기 위한 직위를 도입했습니다. 처음으로 다음 직책을 도입했습니다: 2026-2031년 임기 도인민위원회 위원장, 2026-2031년 임기 도인민위원회 부위원장, 2026-2031년 임기 도인민의회 부위원장, 2026-2031년 임기 도국회의사당 대표단 부단장.
회의에서 호앙 반 응이엠 동지, 도당위원회 서기는 당위원회 수준의 지도 인력을 강화하고 보완하는 것이 당위원회의 모든 업무 분야, 특히 지방군과 다음 임기를 위한 핵심 인력 준비 분야에서 전면적이고 지속적인 지도를 보장하기 위한 매우 중요한 정기적인 과제라고 말했습니다.
도당 비서는 도의 주요 간부들에게 높은 책임감을 부여하고, 구조, 기준, 조건, 간부 임무 요구사항을 충족시킬 수 있는 능력 등을 논의하기 위해 주의 깊게 고려하고, 열정적이고 객관적인 의견을 제시하여 주요 인사 추천서를 진행함으로써 단결을 이루고 간부 업무 프로세스의 다음 단계를 완벽하게 지속할 것을 제안했습니다.
회의에서 대의원들은 도군사령관 직위체계에 따른 2020-2025년 임기 도당 집행위원회와 도당 상무위원회 위원의 완료 및 추가에 대한 보고, 직위별 인사 소개에 대한 보고, 추천 직위별 정책, 기준 및 조건에 대한 보고를 들었습니다.
프레젠테이션을 듣고 직위의 구조, 기준, 조건을 주의 깊게 살펴본 후, 회의 대표단은 규정된 인사 프로세스 단계에 따라 인력을 선정하고 투표하여 채용했습니다.
출처: https://baolangson.vn/hoi-nghi-chuyen-de-ve-cong-tac-can-bo-gioi-thieu-nhan-su-chu-chot-cho-nhiem-ky-toi-5054178.html
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