2025년 베트남 국영 해운사 사무소 직원 회의 - 베트남 국영 해운사-VIMC

3월 11일 오후, 베트남 국영 해운 회사( VIMC ) 사무직 직원 2025년 회의가 Le Anh Son 이사회 의장 동지, Nguyen Canh Tinh 사장 동지, Le Phan Linh 회사 노동조합 위원장, Tran Tuan Hai 회사 사무직 노동조합 위원장, 당위원회 상임위원회 동지, 이사회, 대표이사, 전문 부서장 및 회사 사무직의 모든 직원이 참석한 가운데 개최되었습니다.회의는 Nguyen Canh Tinh 동지와 Tran Tuan Hai 동지를 포함한 상임위원회와 회의 서기를 선출하여 업무 프로그램을 지휘하고 승인했습니다.

컨퍼런스 개요

회의에서 참석자들은 2024년 직원 제도 및 정책 시행 결과와 발표 내용을 요약한 보고서를 시청하고, 직원 만족도 및 참여도 조사 결과를 보고했습니다. 회의 상임위원회는 근무 환경 및 복리후생 개선, 그리고 임직원 경력 개발 여건 조성을 위한 직접 대화와 질의응답, 의견 수렴을 진행했습니다.

Nguyen Canh Tinh 동지 - 회의에서 연설하는 총책임자

이 컨퍼런스에서 응우옌 칸 띤(Nguyen Canh Tinh) 회사 사장은 운영 효율성을 개선하고 직원들에게 전문적이고 지속 가능한 업무 환경을 조성하기 위해 문제 해결 방식부터 프로세스 최적화까지 경영 혁신의 필요성을 강조했습니다. 또한, 사장은 현 상황을 검토하고 직원들의 의견을 수렴하며 적절한 해결책을 제시할 권한을 전문 부서에 직접 위임했습니다.

회의 대표단은 2025년의 주요 활동과 방향에 대해 합의했습니다.

또한 회의에서는 2025년의 주요 방향에 대해 합의했으며, 자문 업무의 질 향상, 근로자를 위한 제도와 정책의 시행에 대한 검사 및 감독의 긴밀한 협조, 선전 홍보, 기업 문화 구축과 관련된 모방 운동 시작, 영적 삶에 대한 배려, 명절과 설날에 의미 있는 활동 조직, 노조원의 발전 강화 및 강력한 노조 조직 구축에 중점을 두었습니다.

컨퍼런스의 틀 안에서, 회사 사무실은 두 가지 내부 대회인 "VIMC - 빛나는 재능을 찾아서"와 "VIMC 체크인 챌린지"에서 뛰어난 개인과 단체에게 상을 수여하여 직원들의 창의성과 단결심을 증진하는 데 기여했습니다.

출처: https://vimc.co/hoi-nghi-nguoi-lao-dong-co-quan-van-phong-tong-cong-ty-hang-hai-viet-nam-nam-nam-2025/