간부, 공무원 및 공공근로자 교육 및 양성을 위한 전국대회

2025년 3월 25일 오후, 호치민 국립정치학원은 2021~2024년 기간 간부, 공무원 및 공공근로자 교육 및 양성, 2025~2030년 기간 방향 및 과제에 대한 전국대회를 대면 및 온라인으로 개최했습니다.

까마우성 다리에서, 성 당 서기 응우옌 호 하이; 도당위원회 부서기, 도인민위원회 위원장 Pham Thanh Ngai, 도정치학교 대표 및 관련 부서, 지부가 참석했습니다.

까마우 지방 다리에서 열린 회의에 참석한 대표단.

이번 회의는 2024년 12월 28일 정치국 결정 제214호에 따라 내무부 산하 국가행정학원이 호치민 국립정치학원으로 통합된 이후 처음으로 열리는 회의입니다.

호치민 국립정치학원은 이번 회의에서 2021~2024년 기간 동안 간부, 공무원, 공공근로자를 대상으로 한 행정 및 국가 관리 지식과 기술 교육 및 육성을 요약하고 평가했습니다. 이에 따라 전국 중앙, 성, 구 단위의 간부, 공무원 및 공공 직원의 약 90%가 규정된 기준을 충족하도록 훈련을 받았습니다. 최소 70%의 지방자치단체 간부와 공무원이 지식, 기술, 방법 및 공공 서비스 윤리를 최신 상태로 유지하고 있습니다.

특히 까마우성에서는 최근 들어 도당 상무위원회가 시종 주의를 기울이고, 도 정치학교와 관련 기관을 정기적으로 지도, 지시하여 간부, 공무원, 공공근로자의 교육과 양성을 추진하여 많은 긍정적인 성과를 거두었습니다. 까마우성은 2021년부터 2024년까지 121개의 교육 및 양성 수업을 개설하여 12,827명의 학생을 모집하였으며, 이를 통해 간부, 공무원, 공공기관 직원의 리더십, 경영 및 공공 서비스 수행 능력을 향상하는 데 기여했습니다. 2025년 3월 5일, 성 당 상무위원회는 2025년 간부, 공무원 및 공공근로자 교육 및 양성에 관한 계획 제228-KH/TU를 발표했습니다. 특히, 호치민 국립 정치 아카데미와 내무부가 발표한 교육 및 양성 프로그램을 시행하는 데 중점을 두었습니다.

지난번에 이룬 성과와 직원, 공무원, 공공근로자들의 역량을 향상시키겠다는 결의에 따라, 앞으로도 까마우성 당위원회 상임위원회는 이론, 실천, 업무 기술에 대한 기본 지식을 갖추도록 훈련과 양성 활동을 계속 주도하고 지휘할 것입니다. 새로운 상황에 맞춰 공무 수행에 필요한 윤리, 스타일, 책임감을 교육하고, 직위 기준을 충족시키며, 직함 및 지방의 개발 업무 요건을 계획합니다.

회의에서 정치국 위원이자 호치민 국립 정치 아카데미 이사인 응우옌 쑤언 탕 교수는 해당 기관을 조만간 완성하고 간부, 공무원 및 공공 직원, 특히 기초 단계의 간부 및 공무원의 교육 및 양성에 관한 여러 규정을 공포하고 개정하여 그들이 실제 상황에 적합하고 업무 수행에 필요한 요건을 충족하도록 보장할 것을 제안했습니다. 새로운 상황에서 필연적으로 나타나는 발전 추세에 맞춰 "달리고 줄을 서는" 정신으로 훈련 및 개발 프로그램 내용을 업데이트하고 혁신하되, 각 프로그램 내용의 통일된 관리를 보장해야 합니다. 각 레벨의 훈련 및 개발을 계획하고 구현하는 데 있어 책임감을 고취하는 동시에 권한의 분산화와 위임을 촉진합니다. 훈련 성과를 실질적으로 평가해야 하며, 이를 위해 인적자원의 질 향상을 핵심 과제로 삼고, 훈련 및 개발의 상업화를 종식시켜야 합니다. 학습자에게는 연구와 실천적 학습 정신을 고취시키고, 학습의 질을 간부, 공무원, 공공기관 직원의 평가 기준으로 삼습니다.

빅 응옥

출처: https://baocamau.vn/hoi-nghi-toan-quoc-ve-cong-tac-dao-tao-boi-duong-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-a38001.html