시 과학 기술부 부국장인 부 다이 탕, 레 르엉 틴, 팜 티 센 꾸인, 그리고 국가혁신센터 부국장인 도 티엔 틴이 참석했습니다. 각 부처, 지부, 부문 및 관련 부서의 대표들도 참석했습니다.
과학기술부 부국장 Vu Dai Thang이 워크숍에서 개회사를 했습니다.
워크숍 개막 연설에서 하이퐁 시 과학기술부 부다이탕 부국장은 다음과 같이 강조했습니다. 제4차 산업혁명(4.0)의 맥락에서 반도체 칩은 단순한 구성 요소가 아니라 2023세기의 "새로운 석유"가 될 것이며, AI, IoT, 클라우드 컴퓨팅에서 전기 자동차에 이르기까지 모든 획기적인 기술의 핵심이 될 것입니다. 하이퐁은 반도체 산업에 대한 투자 유치, 생태계 구축 및 인력 개발에 매우 강한 의지를 보이는 선도적인 지역 중 하나입니다.
컨퍼런스 장면.
이 워크숍은 하이퐁을 반도체 칩 및 정보기술 분야의 국제적인 교육, 연구 및 과학기술 응용 중심지로 점진적으로 발전시키는 중요한 단계입니다. 이는 첨단기술 투자의 물결을 포착하는 실질적인 활동입니다.
주요 전문가, 과학자, 기업가, 그리고 국내외 기관들이 참여하는 본 워크숍은 단순한 교류의 장이 아니라, 글로벌 공급망의 엄격한 요구에 부응하는 체계적인 인적 자원 전략을 수립하고 추진하는 자리입니다. 동시에 기업(특히 FDI)의 심도 있는 의견을 수렴합니다. 이를 바탕으로 지원 정책 수립, 투자 유치, 인적 자원의 효과적인 개발 및 적절한 집중을 위한 방안을 모색합니다.
디지털 인프라 및 전문 관리 부서 부장인 Vu Tien Long이 워크숍에서 논문을 발표했습니다.
워크숍에서 디지털 인프라 및 전문 관리부 부 티엔 롱(Vu Tien Long) 부국장은 하이퐁의 전자 및 반도체 산업에서 고품질 인적 자원 개발을 실현하려면 교육 및 훈련에서 포괄적으로 혁신하고 획기적인 진전을 이루어야 한다고 말했습니다. 기업의 요구에 따라 "맞춤형" 훈련 프로그램을 구축하고, 현대적인 실험실과 실습 센터에 주요 투자를 하고, 고등학교 수준부터 STEM 교육을 보편화하고, 인재를 유치하고 유지하기 위한 획기적인 정책을 수립하고 "특별 인센티브 패키지"를 포함한 정책을 구축하고, 국제적인 수준의 생활 및 근무 환경을 조성하고, 행정 개혁을 실시하고, 국제 협력을 강화하고, 공동 연구 개발 기관을 설립하고, 주요 국가와 적극적으로 훈련 협력을 모색하고, 훈련에서 기업의 역할을 강화해야 합니다.
회의에 참석한 대표단이 기념사진을 찍었습니다.
워크숍을 통해 많은 획기적인 아이디어, 실현 가능한 솔루션 및 실질적인 협력 기회가 창출될 것이며, 이는 하이퐁을 전자 및 반도체 산업을 위한 고품질 인력 교육 및 개발 중심지로 전환하고, 경제 성장의 모멘텀을 창출하며, 심층 통합 시대에 국가 경쟁력을 강화하는 원동력이 될 것입니다./.
하이닌
출처: https://sokhcn.haiphong.gov.vn/tin-hoat-dong-chung/hoi-thao-xay-dung-hai-phong-thanh-trung-tam-nhan-luc-chat-luong-cao-nganh-dien-tu-va-ban-dan-793852
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