꽝빈 대학교의 강사와 직원 137명은 학생 모집이 제대로 되지 않아 2~7.5개월치의 급여와 보험료를 받지 못했습니다.
1월 10일, 광빈성 노동연합회 회장인 팜티엔남 씨가 위 정보를 발표했습니다.
구체적으로 이 학교에는 236명의 강사와 직원이 있습니다. 이 중 99명은 지방 예산으로 급여를 받습니다. 나머지 137명은 학교와 계약직으로 2개월에서 7.5개월치 급여를 받고 있습니다. 또한, 학교는 이들에게 사회보험료를 납부해야 하지만, 아직 구체적인 금액은 공개하지 않았습니다.
꽝빈대학교 경영진은 저조한 등록률로 인해 급여를 지급할 자금이 부족해 수입이 감소했다고 밝혔습니다. 현재 이 학교에는 1,000명이 넘는 학생이 있지만, 절반 이상이 교육계에 종사하고 있으며, 정부 규정에 따라 수업료가 면제됩니다.
학교 측은 올해 첫 3개월 동안은 최소한 강사와 직원들의 급여를 지급할 자금이 없을 것이라고 밝혔습니다.
꽝빈성 당위원회 상임위원회는 오늘 성 인민위원회, 교육 훈련부, 재무부와 회동하여 지원 방안을 모색했습니다. 성은 가까운 시일 내에 학교 측에 팀을 효율적이고 효과적으로 재편하는 프로젝트를 검토하고 개발하도록 지시할 예정입니다. 성 노동조합은 학교 강사와 교직원에게 설 명절 선물을 우선적으로 지급할 예정입니다.
꽝빈대학교 캠퍼스. 사진: 반 안
꽝빈 대학교는 2006년 사범대학을 기반으로 설립되었습니다. 꽝빈성의 2021년부터 2030년까지의 전략과 2050년 비전을 통해, 꽝빈성은 명문고급 다단계, 다학제 교육 센터로 발전시키고자 했습니다. 고등학교, 연구 센터, 그리고 기술이전 센터 설립도 고려하고 있습니다. 그러나 꽝빈 대학교는 지난 몇 년간 강사 과잉과 학생 부족에 직면해 왔습니다.
이는 지방의 많은 교육기관들이 공통적으로 겪고 있는 상황입니다. 90년대 후반, 우리나라에서는 지방 대학과 단과대학을 설립하는 추세가 있었지만, 몇 년 후 대부분의 대학은 생존에 어려움을 겪었습니다. 주된 이유는 여전히 학생 유치에 실패했고, 자율화 제도로 인해 예산이 감소했기 때문입니다.
3주 전, 광남성 의과대학의 많은 강사들이 6개월 치의 급여와 복리후생비, 총 76억 VND를 체불당해 수업을 중단했습니다.
보 탄
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