각급 검사위원회 인사업무에 관한 지침

이에 따라 중앙위원회 직속의 도당위원회 검사위원회와 시당위원회는 당위원회가 정한 바에 따라 11~13명의 상임 위원을 두고, 하노이 시당위원회 검사위원회와 호찌민시당위원회는 당위원회가 정한 바에 따라 13~15명의 상임 위원을 둔다. 위원장은 상임위원회 위원이며, 부위원장은 3~4명으로 구성되고, 상임 부위원장은 당위원회 위원이며, 여러 명의 위원으로 구성된다. 반면 하노이시당위원회 검사위원회와 호찌민시당위원회는 부위원장을 최대 5명으로 구성한다.

중앙당기관, 정부당위원회, 국회 당위원회, 베트남조국전선당위원회, 그리고 중앙대중단체의 당검열위원회는 9~11명의 위원으로 구성됩니다. 정부당검열위원회는 당위원회에서 결정한 11~13명의 위원으로 구성되며, 그중 일부는 비상근이며, 검열위원회 위원장은 당위원회 상무위원회의 부서기 또는 비상근 위원입니다. 상근 위원에는 2~3명의 부위원장과 여러 명의 위원들이 있습니다. 정부당검열위원회는 3~4명의 부위원장이 있으며, 상임 부위원장은 당위원회 위원입니다.

중앙군사위원회 검열위원회는 중앙군사위원회가 결정하는 11~13명의 위원으로 구성되며, 그 중 상임위원 8~10명과 비상임위원 3~5명이 포함됩니다. 위원장은 정무총국장, 국방부 부부장, 조직부장, 인사부장, 국방부 감찰관이며, 위원 중 중앙군사위원회 위원 2~3명이 포함됩니다. 상임위원에는 부위원장 4명, 위원회급 위원인 상임부위원장 1명, 그리고 여러 명의 위원들이 포함됩니다.

중앙감찰위원회 제55차 회의

중앙공안당위원회 감찰위원회는 중앙공안당위원회가 결정하는 11~13명의 위원으로 구성되며, 상임위원 8~10명과 비상임위원 3~5명으로 구성되며, 위원장은 중앙공안당위원회 부서기 또는 상무위원회 위원, 공안부 부부장, 조직인사부장, 공안부 수석 감찰관이며, 위원 중 중앙공안당위원회 위원 2~3명이 포함됩니다. 상임위원에는 부부장 4명, 당위원회 위원인 상임부부장 1명, 그리고 여러 명의 위원들이 포함됩니다.

직할시의 사(社) 또는 구(區)의 당검열위원회는 당위원회에서 결정하는 3인에서 7인의 상임위원으로 구성되며, 당위원회 상무위원회의 부서기 또는 위원이 위원장을 맡고, 부위원장은 1인에서 2인으로 구성되며, 부위원장 1인은 당위원이다. 합병, 통합 및 동등 규모의 특구가 아닌 사(社)의 당위원회는 3인에서 5인으로 구성된다. 합병, 통합 및 동등 규모의 특구가 아닌 사(社) 또는 구의 당위원회는 5인에서 7인으로 구성된다.

도·시 당기관 당위원회 산하 당검열위원회, 도·시 인민위원회 당검열위원회, 그 직속 상위급 당검열위원회는 5명에서 7명까지의 위원으로 구성되며, 이 중 당위원회에서 결정하는 비상근 위원 2명에서 3명까지를 두되, 부비서 또는 당위원회 상무위원회 위원이 위원장이 되고, 부위원장 1명에서 2명까지 두되, 상근 위원에는 당위원회 위원인 부위원장과 몇 명의 위원도 포함된다.

기층당위원회 검사위원회(중앙당기관의 당위원회, 정부당위원회, 국회당위원회, 베트남 조국전선당위원회 직속 기층당위원회, 중앙 대중 조직 내의 기층당위원회; 당기관의 당위원회 직속 기층당위원회와 도 인민위원회의 당위원회; 기층당위원회 검사위원회는 상급에서 일부 권한을 할당하거나 감독함)는 3~5명의 위원으로 구성되며, 당위원회에서 정한 상임 및 비상임 위원이 있고, 위원장은 부서기 또는 당위원회 상무위원회 위원이며, 부위원장 1명이...

모든 레벨의 검사위원회 위원에 대한 표준

각급 감찰위원회 위원의 기준과 관련하여, 지침 17-HD/UBKTTW는 확고한 정치적 입장을 견지하고 당, 국가, 인민의 이익에 절대적으로 충실해야 한다고 명시하고 있습니다. 도덕적 품성과 모범적이고 깨끗한 생활 양식을 갖추고, 당의 규정, 민주중앙집권제 원칙, 자기비판 및 비판의 원칙을 엄격히 준수해야 합니다. 조직력과 규율, 높은 책임감을 가지고 업무에 임하며, 내부 단결을 유지해야 합니다. 근면, 검소, 정직, 공정해야 합니다. 자산과 소득을 정직하고 투명하게 신고해야 합니다. 기회주의적이거나 권력에 대한 야망이 있거나, 지역적, 파벌적, 부패, 낭비, 부정적 또는 "집단적 이익"을 추구해서는 안 됩니다. 특히 배우자, 자녀, 처가의 친부모가 자신의 지위와 권한을 이용하여 사익을 추구하도록 방치해서는 안 됩니다. 동시에 혁신적인 사고방식, 비전, 그리고 과학적이고 효과적인 업무 방식을 가져야 합니다. 업적, 업무 실적, 구체적인 업무 "생산물", 당 건설 사업에 대한 경험, 당 규율의 검사, 감독 및 집행 분야에 대한 이해가 있어야 합니다.

중앙감찰위원회는 합병·통합된 지방의 경우, 위의 기준 외에도 고려가 필요한 경우, 당위원회 집행위원회, 상무위원회, 감찰위원장에 참여한 경험이 있는 자, 당 건설 사업에 경험이 있는 자, 위법 사항이 발생할 가능성이 있는 분야에서의 지도 및 관리 경험이 있는 자 등 다른 기준을 충족하는 자를 우선적으로 선정하도록 규정하고 있습니다.

NR(합성)

출처: https://baoangiang.com.vn/huong-dan-cong-tac-nhan-su-uy-ban-kiem-tra-cac-cap-a423174.html