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교사 과잉과 부족을 극복하다

Báo Dân ViệtBáo Dân Việt12/11/2024

교사 채용과 활용에 있어 교육 부문의 주도권을 부여하자는 제안은 해당 부문 관계자와 여론으로부터 지지를 받고 있습니다.


Khắc phục tình trạng thừa, thiếu giáo viên- Ảnh 1.

중학교 교사의 수업. 사진: 응이엠 후에

"깊이 간청합니다"

교육훈련부 장관 응우옌 낌 선은 한 연설에서 교육 부문이 교사와 재정, 두 가지를 제외한 모든 것을 담당하고 있다고 말했습니다. 그리고 교육훈련부는 이 두 가지에 대해 항상 권고와 제안을 제시합니다.

교사와 관련하여, 수직적 부문은 내무부에서 관리합니다. 수년간 "진심으로 요청"(응우옌 킴 손 장관이 사용한 용어)한 끝에, 지금부터 2025년까지 교육 부문에서 6만 5천 개 이상의 일자리가 요청되었습니다. 뿐만 아니라, 많은 지자체는 감원을 위해 정원을 채우지 않고 채용을 꺼립니다. (만약 채용 후 감원을 해야 한다면 누가 감원될까요? - PV)

메오박(하장) 교육훈련부장인 팜 안 투 씨는 채용 정책이 각 지역 상황에 따라 시행되지만 여전히 내무부에서 관리하고 있다고 밝혔습니다. 교육 부문이 분산화되면 각 학교는 채용 제안, 준비 및 관리에 더욱 적극적으로 나설 것입니다. 메오박에는 현재 초등학교 영어 교사가 3명뿐으로 심각한 부족 현상을 겪고 있지만, 채용할 수 있는 방법이 없습니다. 투 부장에 따르면 교사 1명을 채용하는 데 걸리는 시간은 최대 3개월입니다.

교사법 초안과 관련하여 교육부는 교사 채용 및 활용에 있어 교육 부문의 주도권을 부여할 것을 제안했습니다. 응우옌 킴 선(Nguyen Kim Son) 교육부 장관은 이 법안이 공표됨으로써 오랫동안 지속되어 온 교사 과잉 및 부족 현상이나 비공립 교원 관리의 미흡 등 국가 차원의 교사 관리의 문제점을 해결할 수 있을 것이라고 밝혔습니다.

교사의 윤리에 대한 요건과 직함, 직업적 기준 등이 균일하게 규제되는 체계가 있을 때, 교직원의 질은 기본적으로 전체 시스템에서 일관되게 유지될 것입니다.

역설을 끝내자

교사 모집을 교육 부문에 맡겨야 할 필요성을 설명하면서, 교육훈련부 교사 및 교육 관리자 부서의 부 민 득(Vu Minh Duc) 국장은 교사 모집을 주관하는 교육 관리 기관이 적합한 사람을 모집하는 문제를 극복할 것이며, 실행 과정에서 교사가 부족할 경우 수요를 충족하기 위해 정기적으로 교사를 모집할 것이며, 충분한 교사를 모집하고, 할당량을 채우고, (실행 과정에서 교육 부문에 배정된) 직원을 모집할 것이라고 말했습니다.

교육훈련부 장관 응우옌 낌 선은 한 연설에서 교육 부문이 교사와 재정, 두 가지를 제외한 모든 것을 담당하고 있다고 말했습니다. 그리고 교육훈련부는 이 두 가지에 대해 항상 권고와 제안을 제시합니다.

국회 문화교육위원회 부위원장 응우옌 티 마이 호아는 교사 관리와 관련하여 교육훈련부와 노동보훈사회부는 전문적인 사항만 관리할 권한이 있으며, 인원, 급여, 채용 및 임명은 관리할 수 없다고 말했습니다. 호아 부위원장에 따르면, 교사 급여 관리 권한을 교육훈련부와 노동보훈사회부에 부여하면 해당 부문이 관리 권한 하에 있는 교사의 전략, 프로젝트, 개발 계획 및 총 급여 개발에 대해 적극적으로 조언할 수 있게 되어 전체 직원을 파악하고, 수요를 예측하고, 등록, 교육 및 채용 단계의 균형을 맞추고, 교사를 신속하고 합리적으로 규제할 수 있습니다. 이를 통해 과거에 실제로 발생했던 지역 교사 과부족 상황을 극복할 수 있으며, 동시에 충분한 인원, 표준 품질 및 균일한 구조를 보장하는 교직원 개발에 기여할 수 있습니다. 호아 여사는 "국회의 승인과 지지를 받는다면 이는 이번 회기에서 국회에 제출된 교사법 초안의 획기적인 정책 중 하나가 될 것이라고 생각합니다."라고 말했습니다.

에듀라이트업 교육 관리 네트워크(EdulightenUp Education Management Network) 집행위원이자 교육 경영 과학 연구소(교육 경영 아카데미) 전 소장인 당 티 탄 후옌(Dang Thi Thanh Huyen) 부교수는 이 제안이 현실에 부합하는 실용적인 제안이라고 단언했습니다. 교육훈련부 관계자들은 교육 부문이 국가와 국민에게 교육의 질에 대한 책임을 져야 한다고 거듭 강조해 왔습니다. 하지만 교사 채용, 활용, 이전은 내무부의 소관으로, 교육 부문은 교육 수준뿐 아니라 과목, 학년, 수업 기준에 따라 교사를 배치해야 하는 특성상 지역적 과잉과 부족 현상이 발생합니다.

"이 제안이 승인되면 교육 부문은 더 열심히 노력해야 할 수도 있지만, 궁극적인 목표는 여전히 학습자, 학부모, 그리고 국민 모두에게 혜택을 제공하는 것입니다. 이 모든 것은 새로운 환경에서 사회의 공동 발전을 위한 것입니다."라고 후옌 씨는 말했습니다.


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출처: https://danviet.vn/khac-phuc-tinh-trang-thua-thieu-giao-vien-20241112063249787.htm

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