저조한 진행 상황의 BOT 석탄화력발전사업을 단호히 처리하라
이 정보는 2024년 전력 공급 보장을 위한 해결책에 대한 정부 상임위원회의 결론 발표에 명시되어 있습니다.
산업통상부 와 EVN이 개발하여 보고한 시나리오에 따르면, 총 전력 공급량이 50,000MW에서 최대 52,000MW에 불과하다는 조건 하에 2024년 GDP 성장률 목표는 6-6.5%입니다.
이 시나리오를 구현하기 위해 정부 상임위원회는 산업통상부, 국가자본관리위원회, EVN 및 관련 기관에 자본 재원을 적극적으로 할당하고, 제안된 시나리오의 구현을 촉구, 검사, 감독 및 배정하여 2023년과 2024년 마지막 몇 달 동안 생산, 사업 및 일상생활에 필요한 전력 공급을 보장하고, 더 높은 성장 조건이 허락하면 더 높은 금액을 계산할 수 있도록 요구합니다.
정부 상무위원회는 또한 국가 전력 송전 체계의 용량을 향상시키고 모든 전력 공급 상황에 신속하게 대응하기 위한 계획에 따라 송전 프로젝트를 긴급히 연구하고 실행할 것을 요청했습니다.
또한 정부 상무위원회는 각 부처, 지부, 단위가 2024년 전력 생산에 필요한 석탄 수요를 계산, 결정하고 충분한 석탄을 공급할 계획을 조정하도록 요청했습니다. 이를 바탕으로 석탄광물그룹(TKV)과 동박공사는 생산을 조직하고 국내 석탄 자원의 활용을 극대화하여 2024년 전력 생산에 필요한 충분한 석탄을 공급하기 위한 솔루션을 적극적이고 적극적으로 실행하여 손실, 부정, 집단 이익을 방지하기 위해 엄격한 통제를 보장해야 합니다.
수력 발전원과 관련하여 정부 상임위원회는 산업통상부, 농업농촌개발부, 자본관리위원회에 각자의 권한에 따라 EVN, 국가전력시스템배전센터(AO) 및 관련 부서에 물의 저장 및 사용을 유연하게 지휘하고, 여름철 성수기(매년 5~6월)에 발전 용량을 최대한 활용하고, 2024년 건기 성수기에 가장 높은 예비율을 산출하도록 지시하도록 지시했습니다.
재생 에너지원과 관련하여 산업통상부는 재무부 와 협력하여 완료된 풍력 및 태양광 발전 프로젝트에 대한 전기 가격을 결정하고 아직 전력 구매 계약을 체결하지 않은 경우, 조화로운 혜택, 공유 위험, 홍보, 투명성, 부정성 없음, 집단 이익 등의 원칙에 따라 사용 가능한 전력원을 최대한 활용하고 낭비를 피하는 업무를 담당합니다.
정부 상무위원회는 국내 전력자원의 최대 이용을 균형 있게 조절하는 것 외에도, 필요하다면 라오스와 중국에서 직접 전력을 구매하는 방안도 고려할 수 있다고 보고 있으나, 사전에 정확하게 예측하고 선제적으로 대응할 필요가 있다고 보고 있습니다.
BOT 석탄 발전과 관련하여, 산업통상부, 자본관리위원회, EVN은 2050년 비전을 가지고 2021~2030년 기간 동안 국가 전력 개발 계획에 비해 일정이 뒤처진 BOT 프로젝트를 재평가하여 적절한 대체 자원을 확보하고 11월 15일 이전에 이 문제를 완전히 해결해야 합니다.
"만약 마감일을 초과할 경우, 해당 사업은 계획에서 제외되거나 계약이 해지될 것입니다. 우리는 이 문제에 대해 주도적으로 나서야 합니다."라고 정부 상임위원회 문서에 명시되어 있습니다.
EVN 이사회를 긴급히 강화하세요
특히 정부 상임위원회는 관련 기관의 권한으로 2023년 11월 15일 이전에 EVN 이사회(이사회 및 사장단 포함)를 긴급히 완료하여 규정에 따라 공개적이고 민주적이며 객관적인 선출을 보장할 것을 요청했습니다.
정부 상임위원회는 "직위, 권력, 부패한 옹호 행위를 엄격히 금지한다"고 밝혔다.
앞서 10월 정부 정례 기자회견에서 응우옌 신 낫 탄 산업통상부 차관은 베트남전력공사(EVN)에 검사 결과에 명시된 개인 및 기관의 책임을 엄격하게 이행하고 명확히 할 것을 요청했다고 밝혔습니다. 징계 조치는 기업 국가자본관리위원회에 보고되었습니다.
EVN은 일부 전력원과 전력망을 완성하는 데 투자가 느리다는 이유로 비판을 받았습니다. 주요 물자 매장을 확보하고, 전력 시스템을 규제하고 전력원을 균형 있게 조정하고, 운영 및 일정 지침을 위반하고, 북부 지역의 전력 공급을 광범위하게 중단시켰습니다.
지금까지 EVN은 위반 사항과 부족한 점에 대한 적절한 검토를 보장하며, 책임을 명확히 하고 해결책을 제안하고 관련 부서에 보고했습니다.
그 결과, 그룹 내 24개 부서, 85개 그룹, 그리고 161명의 개인이 검토되었습니다. 검토 및 징계 절차는 규정에 따라 진행되었으며, 기본적으로 완료되었습니다.
EVN은 책임을 명확히 하고 관리 하에 있는 여러 직원에 대한 징계 조치를 취했습니다. 여기에는 전력 계통 배전 담당 부국장에게 견책을 부과하는 징계 조치와 국가 전력 계통 배전 센터 소장 및 부소장에게 징계 조치를 내리는 것이 포함되었습니다.
또한, 그룹 전 이사회 의장과 이사회 임원이자 그룹 총재를 겸임하는 임원에 대한 징계 조치가 제안되었습니다. 이러한 사건들은 권한 밖의 일이므로 국가자본관리위원회가 관련 부서에 보고하고 있습니다.
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