지속적인 성공
2024년 광남성이 1,300명의 해외 취업을 목표로 설정했을 당시, 여러 해결책이 실행되었습니다. 그 결과 1,714명이 해외 취업을 했습니다. 2025년에는 1,500명의 해외 취업을 목표로 더욱 높은 목표를 설정하여 5월 31일까지 일본, 한국, 대만, 그리스, 사우디아라비아, 라오스 등지로 취업하는 해외 취업자 수는 605명에 달했습니다.
내무부 부국장인 응우옌 꾸이(Nguyen Qui Quy) 씨에 따르면, 남짜미(Nam Tra My) 지구에서 일하기 위해 계절 노동자를 한국으로 파견하는 협력에서 긍정적인 결과가 나온 후, 노동보훈사회부(현 내무부)는 지방 자치 단체와 협력하여 설문 조사를 실시하고, 종합하고, 광남(Quang Nam) 근로자들이 계절 노동자 파견 프로그램에 참여해야 하는 필요성을 소개하는 문서를 개발했습니다.
노동보훈사회부는 이 프로그램이 긍정적인 결과를 가져올 것으로 판단하고, 2024년 말에 외무부와 협력하여 다낭 에 있는 한국 총영사관과 협력할 지방 실무 대표단을 조직하고, 지방 인민위원회에 계절별 근로자 파견 프로그램을 시행하기 위해 베트남에 있는 한국 대사관에 정보 제공 및 한국 지역 사회와의 소통을 위한 지원을 요청하는 서한을 보내도록 조언했습니다.
또한 해당 부서는 광남성의 지방과 경상북도(한국)의 지방 간에 두 차례의 온라인 회의를 개최하여 계절 노동자 파견 및 수용에 대한 협력 방안을 논의했습니다.
한편, 광남 고용 서비스 센터는 국내외 근로자들을 연결하는 취업 박람회를 활발히 개최해 왔습니다. 센터는 해외 노동 센터와 협력하여 EPS 프로그램, IM Japan 프로그램, 간호사 및 간병인 파견 프로그램 등 비영리 프로그램을 통해 해외 취업을 원하는 근로자들에게 자문을 제공하고 선발해 왔습니다.
동시에 일본, 한국, 중동, 대만 등의 시장을 중심으로 계약을 통해 근로자를 해외로 파견하는 기능을 갖춘 기업과 자원을 연계하여 협력합니다.
인적자원 교육 촉진
2025년 초부터 지금까지 노동보훈사회부가 폐쇄되면서 많은 업무를 수행해야 했지만, 노동사업의 기능과 업무는 내무부로 이관되었지만, 도내 근로자들의 국내외 일자리를 촉진하고 연결하는 업무는 여전히 지속적으로 이루어졌습니다.
광남성 노동보훈사회부와 나가사키성 산업노동부(일본) 간 인적자원 협력에 관한 양해각서(MOU)를 이행하기 위해, 광남성은 최근 SULECO 노동수출 주식회사 및 전문가들과 협력하여 광남성의 인적자원이 나가사키성에서 일할 수 있도록 양적, 질적 향상을 위한 협력 프로그램을 확산하는 다양한 활동을 추진해 왔습니다. 양측은 근로자 고용 증진을 위해 지속적으로 대표단을 교환하고 있습니다.
최근 광남성 대표단을 대표하여 나가사키성 문화 관광 국제관계부와의 회의에서, 내무부 부장인 응우옌 꾸이 꾸이 씨는 나가사키성이 광남성의 우수한 인력이 와서 나가사키의 강점을 가진 분야의 경험을 공부하고 배울 수 있는 환경을 조성하자고 제안했습니다.
특히 광남성은 나가사키에서 기후 변화에 적응하는 첨단 농업, 유기농업, 안전한 육우 사육 개발에 관심이 있습니다.
또한, 광남성은 농업 부문에서 일하는 공무원들이 일본의 첨단 기술과 기술을 접하고 생산에 적용해 유기농 채소 및 과일 재배 모델과 안전한 육우 사육 모델을 구축할 수 있는 기회를 갖기를 기대하고 있습니다.
광남성 대표단은 또한 축산 분야의 첨단 축산 기술과 폐기물 처리에 대한 경험 공유와 전수를 제안했습니다.
문화와 관광 분야에서 광남은 나가사키성 문화관광국제관계부가 광남 공무원들이 마케팅 기술을 활용할 수 있는 여건을 조성하고, 나가사키의 관광 시장에서 디지털 분야를 개발하고 다른 강점을 갖추기 위한 요구 사항을 점진적으로 충족시켜 줄 것을 기대하고 있습니다.
나가사키성 산업노동부와의 실무회의에서 양측은 2019년부터 외교 협력 관계를 맺어왔으며, 광남 노동자에 대한 지원은 항상 우선순위에 있습니다.
양해각서(2025년 10월 종료 예정)에 따르면, 광남성 내무부는 나가사키성이 나가사키성에서 일하는 광남성 기술 인턴을 위한 정책을 계속 유지하기를 바랍니다.
나가사키성 산업노동부는 광남성의 인턴과 노동자를 의료, 농업, 관광 등의 분야에서 받아들이기 위해 나가사키성의 노동조합, 기업, 고용주의 참여를 지원하여 광남성이 조만간 교육을 전개하고 요구 사항을 충족하는 노동력을 선발할 계획을 세울 수 있도록 합니다.
이시다 토모히사 나가사키현 정책국장은 최근 몇 년 동안 일본으로 유학 및 취업을 목적으로 오는 베트남 근로자의 수가 늘어나는 추세라고 밝혔습니다.
현재 나가사키성의 베트남 노동자들은 주로 건설, 제조업, 농업, 서비스업, 의료 및 기타 산업 분야에 집중되어 있습니다.
앞으로 두 지방은 광남 노동자가 나가사키성에서 일할 수 있도록 하는 정책의 실행에 대해 논의하고 연구할 것이며, 광남 노동자를 일본 다른 지방에서 일할 수 있도록 연결해 나갈 것입니다.
출처: https://baoquangnam.vn/khi-nguoi-lao-dong-huong-ngoai-dong-hanh-voi-nguoi-lao-dong-3156649.html
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