행정단위를 배치할 때 사람을 걱정하게 하지 말고, 공무원을 걱정하게 하지 마십시오.

특히 국민의 가장 큰 관심을 끄는 두 가지 사안은 직원 업무와 대국민 행정문서 처리로, 지자체가 일찍부터 적극적으로 계획한 일이다.

사람들을 위한 최고의 편의성

내무부의 조언에 따라 시의 정책을 이행하기 위해 Gia Lam 지구 인민위원회는 코뮌과 마을에 공무원과 공무원이 거주 지역으로 가서 시민을 위한 문서 조정 절차를 수행하도록 배치하도록 지시합니다. 경계. 따라서 코뮌 인민위원회는 시민 신분증, 출생 증명서, 토지 사용권 증명서 등 각 유형의 행정 문서의 전환을 해결하기 위해 며칠을 정할 것입니다. 시행 일정을 국민 개개인에게 공개합니다. 해당 기간 동안 공무원과 공무원은 마을의 공동 주택이나 주거 집단(TDP)에 가서 주민에게 봉사하거나 코뮌 인민위원회 본부에서 업무를 조직합니다(행정 절차의 내용에 따라 다름). . 주요 – 관리 절차). 주말에 시간을 정할 수 있으며, 가장 중요한 것은 사람들에게 가장 편리한 시간을 계산하여 각 공동체에서 하나씩 수행하는 것입니다. 이렇게 정해진 날이 지나도 사람들이 출근하지 않으면 정부 기관에 가서 스스로 출근하게 됩니다.

2024년 01분기에는 인민용 문서를 변환하기 전에 코뮌 수준 행정 단위 배치(하노이시의 Plan XNUMX/PA-UBND에 따라)가 완료될 예정이지만 요즘에는 지역 인민위원회가 조직할 때 공무원, 코뮌 공무원, 도시 및 마을 공무원, 행정 단위 배치 작업에 대한 TDP 교육을 조직하고, 지구 내무부는 모든 풀뿌리 공무원(당 비서, TDP 그룹 지도자, 공공사업위원회 위원장)을 코뮌으로 요구합니다. 앞...) 구민의 문서변환 처리 방식을 적극적으로 전파하여 우려와 걱정을 피하고 있습니다. 동시에 내무부는 사람들을 위한 행정 절차를 해결하는 데 최대한 지원한다는 모토를 구현하기 위해 부서와 지사를 지시하도록 지구 인민위원회에 조언할 것입니다.

“실제로 행정 구역을 배치해야 할 때마다 행정 구역 변경으로 인해 행정 문서를 변환해야 하므로 이동 시간, 대기 시간 및 비용 손실이 발생하는 것에 대해 사람들이 걱정하는 경우가 많습니다. 그러나 이제 시의 정책에 따라 사람들은 시간, 행정 절차 및 수수료 측면에서 최대한의 지원을 받게 될 것이며, 거기서부터 구 및 코네티컷 당국은 사람들이 건강을 유지하면서 가장 유리한 조건을 보장할 수 있도록 지원을 전개할 것입니다. 규정에 따라" - Gia Lam 지구 내무부 책임자 Tran Trung Tuyet이 확인했습니다.

요즘 하이바쯩(Hai Ba Trung)구 인민위원회 본부와 7개 구 주거지역에서는 구 행정대표 배치(4년 2024월 초 예정)에 대한 의견 수렴 준비를 위해 유권자 명부 목록 작성을 긴급히 마무리하고 있다. 구역 인민위원회가 발행한 구 행정 단위를 배치하는 프로젝트가 있습니다. 구 인민위원회도 기층 관계자들과 만나 세대별 유권자 여론조사 실시 조직을 철저히 파악했다. 동시에 행정단위 배치에 대해 직원과 공무원, 국민 모두가 철저하게 파악했다. 특히, 지역 인민위원회는 행정 문서 변환을 지원하기 위해 관련 부서(내무부, 법무부, 지역 경찰...)에 특정 업무를 할당했습니다.

7개 병동(Cau Den, Bach Khoa, Dong Mac, Dong Nhan, Thanh Nhan, Bach Mai, Quynh Loi) 재배치가 완료되는 즉시 4개 신규 병동은 별도의 지도 부서를 마련하고 구체적인 날짜를 발표할 예정이다. 행정절차를 수행합니다. “지구의 정신은 새로운 행정 경계에 따라 문서를 변환하는 과정에서 사람들을 위한 자유와 최대 조건을 창출한다는 일반적인 정책을 따릅니다. 게다가 많은 행정절차를 온라인으로 처리할 수 있어 매우 편리해졌습니다. 예를 들어 주거 지역에 경찰관을 파견하여 사람들에게 봉사하는 등 다른 지역에서도 좋은 모델을 배울 수 있습니다." - Hai Ba Trung 지역 내무부 책임자 Le Bich Hang이 공유했습니다.

주민들의 우려에 부응하여 하노이 내무부 지도자들은 과거 하노이에서 1단계 지방자치단체 수준의 행정 단위를 배치하는 과정에서 일부 지역이 행정 방향으로 사람들을 지원했다고 말했습니다. 시 경찰이 마을에 왔습니다. 국민을 위한 행정절차를 수행하는 TDP. 이러한 경험을 바탕으로 이번 면급 행정단위 배치에 있어서 행정절차 서류에 행정단위의 위치와 명칭을 변경하는 경우에는 시운영위원회에서 시경찰 및 전문기관에 단체를 구성하도록 지시하였다. 가능한 한 빨리, 중단 없이, 문제를 피하는 것을 목표로 사람들을 지원하는 TDP입니다. 면 단위 행정 단위 배치로 인한 행정 절차 문서 전환 결의안은 시 경찰이 시의 전폭적인 지원 메커니즘에 따라 국민을 위해 수행하도록 지시했습니다. 주민등록증, 호적등본 또는 관련 서류를 신청하는 사람들은 전액 무료이며, 결과는 가능한 한 빨리 반환됩니다.

공무원과 공무원을 위한 정책과 제도를 보장합니다.

행정단위 배치에 있어서 항상 가장 중요한 문제는 직원업무와 전문공무원 배치이다. 하노이 지역에서 기록된 바에 따르면, 코뮌 수준의 공무원 대다수는 일반 정책에 전적으로 동의하지만, 여전히 전문직 직함을 유지하더라도 여기서 계속 일할 수 있다는 사실을 모르고 우려하고 있는 것으로 나타났습니다. 직장?

“여기서 8년 동안 일했는데 그 중 4년은 국민을 위한 행정문서 정산을 접수하고 안내하는 일상 업무였기 때문에 새 기관에 합병되면 이 일을 계속해나가길 바란다. 우리가 변화해야 한다면, 우리는 훈련된 지식, 역량 및 업무 경험을 계속해서 발전시키기를 희망합니다." - Quynh Loi 와드(Hai Ba Trung 지구) 민사 신분 사법관 Nguyen Thi Bich Diep이 공유했습니다.

공무원 팀이 생각을 안정시키고 업무에 안정감을 느낄 수 있도록 코뮌과 구의 지도자들은 해당 지역에 시 정책을 적극적으로 전파하도록 지시했습니다. 하이바쯩구 내무부 대표에 따르면, 구 인민위원회는 구의 행정 단위를 배치하기 위한 계획 초안을 완료했습니다. 다만, 시의 지시에 따라 시가 지정하는 자문단위가 마련될 때까지 부서는 해당 단위와 협의하여 완성하여 구당위 상임위원회에 제출하여 다음과 같은 많은 내용에 대한 구체적인 사업의 심의와 승인을 받을 것이다. : 시설, 공공자산, 본부, 직원, 공무원...

구에서 구까지 모두가 적극적으로 준비했으며, 사업이 있을 경우 해당 내용을 인민위원회 본부에 공개해 유권자들의 의견을 수렴할 예정이다. 특히 공무원 배치 계획은 구 내무부가 구 인민위원회와 협의하여 승인했습니다. 간부, 간부 배치 방안은 지구당 상무위원회의 승인을 받을 예정이다. 이 계획은 모두 규정에 따라 간부 및 공무원에 대한 정책 메커니즘을 보장한다는 취지에서 이루어졌습니다. 예를 들어 최고 수준에서 차관 수준으로 강등된 간부에게는 일정 기간 동안 수당이 유지됩니다.

“시에서는 마련이 불가능할 경우 두 구의 공무원을 그대로 통합해 2년 내 감축 로드맵을 마련할 수 있도록 허용하고 있지만 하이바쯩(Hai Ba Trung) 지구에서는 상대적 인원을 마련할 계획이 있다. 특히, 구인민위원회는 전문공무원을 중심으로 현상통합과 구급부서 순환통합을 모토로 두 구의 전체 공무원 수를 줄여 목표를 달성할 계획이다. . 장치 간소화" - Hai Ba Trung 지구 내무부 책임자 Le Bich Hang이 말했습니다.

행정 직위를 맡은 코뮌과 마을의 공무원 및 공무원 팀과 관련하여 Gia Lam 지구 당위원회 조직위원회는 또한 중복 공무원을 배치하기 위한 구체적인 계획을 마련하도록 지구 당위원회 상임위원회에 조언했습니다. 위원장(당 비서, 인민위원회 위원장, 조국전선 위원장, 노동조합 위원장)의 직위를 주의 깊게 계산합니다. 전문 공무원의 경우, 지역 내무부는 결의안 35 준수 원칙에 따라 지역 인민위원회에 배치 계획을 조언했습니다. 두 코뮌의 공무원 수를 함께 입력하고 공무원이 초과하는 경우 공무원이 부족한 경우 사임하거나 다른 곳으로 이동해야 하는 경우 이를 해결하고 나머지 공무원은 2년간 현 상태를 유지한다.

"우리는 적절한 전문 지식을 갖춘 코뮌 수준의 공무원과 공무원으로 구성된 팀을 구성하고 규정에 따라 정책과 혜택을 보장하는 정책을 명확하게 정의합니다." - Gia Lam 지구 내무부 책임자 Tran Trung Tuyet은 강조합니다.

풀뿌리 공무원과 공무원의 어려움에 직면한 하노이 내무부 Tran Dinh Canh 국장은 결의안 35/2023/UBTVQH15에 두 개의 코뮌 수준 기구를 통합할 때 공무원 외에 직무를 이전하는 공무원도 포함된다는 점을 분명히 명시했다고 말했습니다. 또는 개인 희망에 따라 퇴직을 신청하여 협의가 필요한 경우, 양측의 남은 공무원 및 공무원 수를 수입하여 5개년 로드맵에 따라 단계적으로 해결합니다. 특히, 구와 코뮌의 전임 간부들의 직위에는 행정직을 배치해야 한다(당비서, 인민위원회 위원장, 조국전선위원장, 5개 노동조합 위원장...). 시는 계획을 세우고 구역을 지시할 것이며 그에 따라 구역과 마을을 배치할 것입니다. 대의원과 공무원의 직위는 그대로 유지돼 현재 맡고 있는 직위에는 변동이 없다.

“하노이는 코뮌 수준의 행정 단위 배치로 인해 간부와 공무원이 중복되는 것에 대해 걱정할 필요가 없습니다. 내무부는 지역에 다음 사항을 주의하도록 적극적으로 안내했습니다. 지역 수준 기관에서 일할 코뮌 수준 공무원 모집 및 임명이 부족합니다. 공무원을 한 부서에서 다른 부서로 이동하는 것은 이 계약의 영향을 받지 않습니다. 정년이 임박하여 정년 이전에 퇴직하고자 하는 중복공무원과 직장을 그만두고자 하는 공직자에 대한 제도를 해결합니다. 기준에 맞는 상근직공무원은 공무원으로 채용하고, 그 외 해소되지 않는 공직자는 그대로 통합… 합의 후.”- Tran Dinh Canh 씨가 확인했습니다.