Thanh Nien 기자의 소식통에 따르면, 8월 6일 저녁 까마우 내무부는 정부 검사원의 2023년 2월 10일자 검사 결론 325/KL-TT에 따라 개인의 책임을 명확히 하기 위한 검토 회의를 열었으며, 이 검토 회의에서 징계 조치는 취해지지 않았습니다.
이에 따라 회의의 목적은 정부 검사원의 2023년 2월 10일자 검사 결론 제325/KL-TT에 따른 한계와 단점과 관련하여, 2명의 지방 부총장 검사관, 2명의 전직 지방 총장 검사관, 1명의 전직 지방 부총장의 원인과 책임을 다양한 기간(2015~2019년) 동안 검토하고 명확히 하는 것입니다.
정부 감사원의 결론에 따르면, 까마우성 감사원의 간부 및 전직 간부 5명에 대한 미흡한 점에 대한 징계 조치는 취해지지 않았습니다.
정부 감사원의 결론에 따르면, 까마우성 감사원은 법률 문서의 제도화, 지침 및 행정 문서 발행에 있어 미흡한 점이 있습니다. 예를 들어, 시민 접수 업무, 불만 및 고발 처리 업무, 부패 방지 및 퇴치 업무에 대한 지침 문서를 발행하지 않았습니다.
검사 업무와 관련하여, 2016년에는 시·도 검사관 및 도부서, 지부에 검사 계획을 수립하도록 지도하는 데 지연이 있었습니다. 제때에 작성 및 승인을 받지 못한 검사 계획이 하나 있었습니다...
국민 접수, 불만 및 고발 처리 업무와 관련하여, 수석 검사관의 정기적인 국민 접수는 규정에 따라 충분하지 않았습니다. 2/5건에서 불만 제기자가 적절한 담당자와의 대화에 참여하지 않았습니다. 4/5건의 불만 검증 결과 보고는 검증 배정 결정보다 지연되었습니다.
정부 감사원은 부패 방지와 관련하여 까마우성 감사원이 규정에 따라 직무 전환 계획을 수립하지 않았으며(2015~2017년), 직무 전환을 완전히 이행하지 않았다고 지적했습니다(2015~2018년).
소식통에 따르면, 까마우 내무부 회의 투표 결과, 위 5명에 대한 징계 조치는 없어야 한다는 의견이 100% 만장일치로 통과되었습니다. 이는 관리 과정에서의 미흡한 점이 주로 전문적인 업무 수행에 기인하며, 고의적인 규정 위반이 아니었고, 조직이나 개인에게 피해를 입히지 않았기 때문입니다.
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