사회자원 활성화, 일자리 창출, 사회복지 실현

킨테도티 - 노동부, 전쟁보훈사회부 장관 다오 응옥 중은 고용 불평등을 야기하는 제도적 장벽을 단호히 제거하고, 사회보장제도를 개선하고, 일자리 창출과 양질의 일자리를 촉진하는 것이 필요하다고 말했습니다.

국회 부의장 응우옌 티 탄이 토론 세션에서 마무리 연설을 하고 있다 - 사진: Quochoi.vn

제도적 장벽 제거, 사회보장제도 개선

11월 27일, 노동보훈사회부 다오 응옥 중(Dao Ngoc Dung) 장관은 국회 의원들이 고용법(개정안) 초안에 대해 제기한 쟁점들을 설명하며, 고용 문제가 여러 법 체계의 영향을 받고 있다고 밝혔습니다. 법 개정은 지속적인 검토와 보완이 필요할 뿐만 아니라, 새로운 쟁점들을 예측하고, 제도와 법적 틀을 완성하기 위한 미해결 쟁점들을 제기해야 합니다. 이를 통해 베트남 노동 시장의 동시적이고 유연하며 다양하고 지속가능하며 통합된 구조를 구축하고, 완전하고 양질의 일자리 창출과 노동 생산성 향상에 집중해야 합니다. 이는 베트남 노동 시장의 관점에서 제기되고 진지하게 고려되어야 할 이 법의 핵심 쟁점입니다.

"초안과 국회 의원들의 의견을 바탕으로, 초안 작성 기관은 보완 및 명확화 방향으로 지속적으로 개선하고 있으며, 기관은 거버넌스에 기여해야 하며, 특히 완전고용, 고품질 노동생산성, 높은 노동생산성을 창출하기 위한 법적 틀을 마련해야 합니다." 노동부, 전쟁상이사 및 사회부 장관 다오 응옥 중이 확언했습니다.

노동보훈사회부 다오 응옥 중 장관은 충분하고 질 좋은 일자리 창출 문제에 대해, 원칙적이고 근본적인 문제에 초점을 맞춰 사회 경제 발전을 촉진하고, 고용 증대 문제 해결, 취업 지원 시스템 개선, 고용 관련 공공 서비스 시스템 개선, 근로자 권익 보호 강화를 추진해야 한다고 강조했습니다. 고용 불평등을 저해하는 제도적 장벽을 과감히 제거하고, 사회보장 제도를 개선하며, 일자리 창출과 양질의 일자리 창출을 촉진해야 합니다. 국가와 기업이 주도적인 역할을 수행하고, 근로자는 적극적으로 사회 자원을 활용하며, 사회 전체의 참여를 유도하고, 일자리와 사회복지를 창출해야 합니다.

노동·전상·사회부 장관 다오 응옥 중이 국회 의원들이 제기한 여러 가지 문제를 설명하고 명확히 하고 있다 - 사진: Quochoi.vn

노동 생산성과 관련하여, 노동보훈사회부 다오 응옥 중 장관은 현재 다양하고 복잡하며 급변하는 노동 시장 상황에서 인구 고령화, 환경 변화, 기후 변화, 그리고 과학기술의 급속하고 심오하며 근본적인 영향을 방지하는 추세에 신속하게 적응해야 한다고 말했습니다. 이는 과학기술의 이점을 활용하기 위한 것일 뿐만 아니라 모든 위험과 과제를 예방하고 제한하기 위한 것이기도 합니다.

노동의 각 주체, 연령대별로 적절한 정책이 필요합니다.

베트남의 미래는 네 가지 기본 요소에 달려 있습니다. 변화의 수준과 변화할 기술 유형, 노동 기술 수준, 근로자 교육 및 재교육을 지원하는 국가 정책, 그리고 인공지능의 영향입니다. 이러한 맥락에서 이 법에서 모든 정책을 상세히 설명하기는 어렵지만, 개방적이고 조정이 용이하며 각 시기에 맞춰 쉽게 적용할 수 있는 정책 체계를 구축해야 합니다. 우리는 몇 가지 기본적인 문제에 중점을 두지만, 모든 사람이 기술에 접근할 수 있도록 개방적인 접근을 보장해야 합니다. 특히 교육 및 훈련, 평생 학습, 그리고 진로 적응 기술 교육 컨설팅에 대한 폭넓은 접근성을 확보해야 합니다. 포괄적이고 적응적이며 지속 가능한 노동 시장을 완성하고, 노동 시장의 비공식적 불안정성을 해소하며, 고용의 질을 향상시키고, 기업의 성장과 역동성, 기술 확산을 촉진하며, 시장의 부정적 영향을 최소화해야 합니다.

노동보훈사회부 다오 응옥 중 장관은 "고용법 개정은 지속 가능한 노동 생산성 향상의 핵심인 근로자와 고용에 초점을 맞춰야 합니다. 각 노동 계층과 연령대에 맞는 적절한 정책이 필요합니다."라고 강조했습니다.

국회의원 Truong Xuan Cu(하노이 국회 대표단)는 노인 취업 지원 정책에 주목할 것을 제안했습니다. - 사진: Quochoi.vn

앞서 토론에 참여한 국회의원 쯔엉 쑤언 꾸(하노이 국회 대표단)는 노인 고용 지원 정책에 주목할 것을 제안했습니다. 대표는 고령화 사회에 대한 대응책이 아직 마련되지 않은 노인 고용 정책에 대해 우려를 표명했습니다.

"전 세계 여러 나라, 특히 황금 경제 전략을 가진 나라들을 살펴보면, 노인들의 국내총생산(GDP)은 이들 국가에 크게 기여하고 있습니다. 저임금이지만 매우 효과적인 노인 일자리가 있기 때문에, 노인들의 사회복지 참여를 촉진하는 정책이 필요합니다. 또한, 노인들에게 교육, 양육, 그리고 국가 및 국제 자격증을 수여하는 것을 지원해야 합니다. 노동력 수출뿐 아니라 전문가 수출도 고려해야 합니다." - 국회의원 쯔엉 쑤언 꾸는 의견을 밝혔습니다.

새로운 시대의 요구에 맞춰 고용법을 개정합니다.

국회 부의장인 응우옌 티 탄은 결론 발언에서 고용법 초안(개정판)은 노동 및 고용 문제와 관련된 매우 중요하고 복잡하며, 매우 실용적이고 광범위한 초안법이라고 말했습니다. 이는 포용적이고 지속 가능한 개발을 위한 중요한 기둥 중 하나이며, 새로운 시대의 요구 사항을 충족합니다.

11월 27일 오전 회의에 참석한 대표들 - 사진: Quochoi.vn

토론을 통해 대다수 국회의원들은 입법기관의 책임감을 높이 평가하고 고용법 개정안에 기본적으로 동의했습니다. 동시에, 고용지원 정책의 타당성 및 근거 마련을 위한 여러 실무적 쟁점들이 제기되었습니다. 어려운 처지에 있는 사람들, 빈곤층, 차상위계층, 빈곤 탈출자, 토지 환수자, 농촌 근로자, 노인 등 다양한 주체에 대한 연구 및 검토, 고용 문제 해결을 위한 대출 재원 마련, 노동 시장 정보, 실업보험료율 등도 논의되었습니다.

국회 상임위원회는 이번 회기 종료 직후, 검토 담당 기관, 초안 작성 담당 기관 및 관련 기관에 국회의원들의 의견을 진지하게 수용하고 충분히 설명하도록 지시할 것입니다. 이와 함께 전문가, 기관, 관리자, 그리고 관련 당사자들의 의견을 지속적으로 수렴하여 법안 초안의 투명성과 실현 가능성을 확보할 것입니다.

국회 부의장께서는 법안 초안을 개정하고 완성하는 과정에서 입법방식의 혁신을 철저히 구현하는 데 주력하고, 제기되는 문제에 대해서는 신속하게 국회 상임위원회에 보고하며, 제9회 정기국회까지 최고 수준의 법안을 통과시키기 위해 노력해야 한다고 제안하셨습니다.

출처: https://kinhtedothi.vn/kich-hoat-nguon-luc-xa-hoi-tao-cong-an-viec-lam-va-phuc-loi-xa-hoi.html