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2026년부터 기본급 인상안 제시

쩐 꾸옥 뚜안 의원은 국회와 정부에 2026년 1월 1일부터 기본급 인상률을 조정하는 방안을 진지하게 검토할 것을 강력히 권고하며, 이전처럼 연초까지 기다리지 말 것을 당부했습니다. "이것은 단순히 급여에 관한 이야기가 아니라, 국민의 메시지, 즉 절실히 활력이 필요한 기관의 공동의 심장과도 같은 존재입니다. 공무원들은 생계를 유지할 만큼 충분한 수입이 있어야만 안심하고 근무할 수 있습니다. 의식주 부담에서 자유로운 공무원들은 자유롭게 기여할 수 있습니다."

Báo Lâm ĐồngBáo Lâm Đồng31/10/2025

Kiến nghị tăng lương cơ sở ngay từ đầu năm 2026- Ảnh 1.
쩐 꾸옥 투안 대표: 세계 정치 경제가 여러 가지로 변동하는 상황에서도 베트남은 여전히 ​​폭풍 속의 평화로운 바다이자 세계 흐름에 맞서는 밝은 면으로 비유됩니다.

베트남: 세계적 추세에 반하는 밝은 지역

사회 경제적 문제에 대한 토론에서 Tran Quoc Tuan 대표, Doan Vinh Long은 다음과 같이 말했습니다. "저를 비롯한 전국의 많은 유권자들은 당 중앙위원회, 국회, 정부가 2025년 상반기에 달성한 포괄적인 결과에 대해 존경과 높은 동의를 표합니다.

불안정한 세계 정치·경제적 상황 속에서도 베트남은 여전히 ​​폭풍 속의 고요한 바다이자, 세계적 추세에 반하는 밝은 면으로 비유되고 있으며, 이는 권위 있는 국제 기관들의 평가에 따른 것입니다.

일련의 증거를 인용하며, "GDP 성장률은 약 7.85%에 달했습니다. 인플레이션은 3.27%로 통제되었습니다. 수출은 16% 이상 증가했습니다. 예산 수입은 2024년 동기 대비 30.5% 증가했습니다."라고 대표는 단언했습니다. 이러한 수치는 정부의 꾸준한 리더십을 보여줄 뿐만 아니라 당의 리더십 효율성과 국회의 긴밀한 협조 및 감독을 확증합니다.

대표단에 따르면, 거시경제 안정뿐 아니라 제도 개혁과 장치 효율화도 중요한 전환점을 마련했습니다. 34개 성·시에서 2단계 지방정부 모델이 시행되었습니다.

이와 함께 토지법(개정), 주택법, 부동산사업법, 지방자치단체조직법 등 일련의 주요 법률이 새로운 개발 단계를 위한 견고한 법적 틀을 형성했습니다.

사회보장 정책은 여전히 ​​중심에 있습니다. 수업료 면제, 임시 주택 폐지, 그리고 국민 의료 보장 제도가 적극적으로 시행되어 당, 국가, 그리고 정권에 대한 국민, 간부, 그리고 당원들의 신뢰를 공고히 하고 강화하는 데 기여하고 있습니다.

간부, 공무원, 공공근로자의 급여정책과 생활에 더욱 관심을 기울이고자 합니다.

대표는 달성한 성과 외에도 다음과 같이 말했습니다. 전국 유권자들은 당과 국가가 근본적인 문제, 특히 급여 정책과 간부, 공무원, 공공 직원의 삶에 더 많은 관심을 기울이기를 바랍니다.

대표에 따르면, 이는 국민에게 봉사하려는 동기를 유지하고 국민이 국가기구의 지속 가능한 힘을 만들어낼 수 있도록 하기 위한 것입니다.

대표는 "2단계 지방 정부 모델을 공식적으로 시행한 지 거의 4개월이 지났는데, 우리 행정 기구는 초점 측면에서는 가벼워졌지만 업무 측면에서는 무거워졌습니다.

많은 지방자치단체의 공무원, 특히 기초 단위의 공무원은 더 많이 일하고 더 많은 일을 해야 하지만, 그들의 수입은 여전히 ​​나아지지 않았습니다.

통합 지역의 공무원 지원 정책 제안

이번 회기에 제출된 유권자들의 권고 사항을 요약한 보고서 내용을 인용하며, 대표는 다음과 같이 말했습니다. 꽝찌, 빈투언, 빈롱 등 여러 지역의 유권자들은 행정구역 통합 이후 많은 지방 공무원들이 새 본부에 도착하기 위해 더 먼 거리, 어떤 지역에서는 10~15km를 이동해야 했다고 보고했습니다. 한편, 여비와 공공 서비스 수당은 조정되지 않았습니다.

응에안성, 럼동성, 동탑성 유권자들은 정부에 통합 지역 공무원들을 지원하고 격려하는 정책을 마련해 줄 것을 요청했습니다. 통합 지역 공무원들의 생활이 여러 가지 어려움에 직면함에 따라 교통비, 주택비, 생활비가 증가했습니다. 이로 인해 실질 소득이 이전보다 10%에서 12% 감소했습니다.

또한, 박깐, 깐토, 그리고 메콩 삼각주의 일부 지방을 비롯한 여러 지역에서도 인력 구조 조정으로 인해 기초 간부들이 많은 업무와 책임을 떠안게 되는 상황이 나타나고 있습니다. 그러나 이들의 소득은 개선되지 않아 심리, 동기 부여, 그리고 업무 효율성에 부정적인 영향을 미치고 있습니다.

대표단은 "이러한 성찰은 단순한 수치나 기술적 권고가 아니라, 풀뿌리 공무원과 공공근로자들의 목소리입니다. 이들은 국가 기관에서 가장 무거운 업무 부담을 지고 있는 사람들입니다. 이들의 생명이 보장되지 않는다면 정책 집행의 효과성 또한 요구 사항을 충족하기 어려울 것입니다."라고 말했습니다.

기본급이 조정되지 않아 간부, 공무원, 일반 국민의 실제 소득에 큰 영향을 미치고 있다.

정부 보고서와 국회 위원회 검토 보고서에 따르면, 2025년 1~9월 평균 소비자물가지수(CPI)는 전년 동기 대비 약 3.27% 상승했습니다. 식료품, 주택, 전기, 수도, 학비, 휘발유, 임대료 등 필수품 가격이 모두 상승했습니다. 이는 국민들의 삶에 큰 부담을 주고 있습니다.

특히 기본급이 제대로 조정되지 않아 간부, 공무원, 일반 공무원의 실질 소득이 큰 타격을 입었습니다. 한편, 2급 지방행정기구 개편 이후 생활비와 여비가 증가했습니다.

아직 심각한 수준은 아니지만, 국민의 생계를 책임지는 공무원들의 수입에 직접적인 영향을 미치고 있으며, 그들의 수입은 날로 줄어들고 있습니다.

기본급이 적당하지 않습니다.

대표는 2024년 7월 1일부터 월 234만 VND의 기본급이 적용되고 있다고 밝혔습니다. 현재 생활비와 비교하면 분명히 더 이상 적합하지 않습니다.

평균적으로 도시 지역의 최저 생활비(식비, 교통비, 전기세, 수도세, 자녀 학비)만으로도 한 사람당 한 달에 450만~500만 VND가 넘습니다.

대표는 "기본급이 234만 동인데, 여기에 더 높은 계수를 곱하더라도 많은 젊은 공무원들의 실제 수입은 월초부터 20일까지밖에 안 됩니다. 월말 10일은 신앙으로 살아야 합니다."라고 말했습니다.

베트남 조국전선 중앙위원회가 유권자들의 의견을 종합하여 발표한 보고서는 여전히 많은 간부, 공무원, 공공근로자, 국가부문 근로자들의 삶이 많은 어려움에 직면해 있다는 사실을 여실히 보여주고 있습니다.

특히 인력을 간소화하고 지자체를 통합하는 과정에서 가격과 생활비가 상승하고 있습니다.

이 말은 수백만 명의 사람들이 자신의 신념을 지키고 공공 서비스 직업을 유지하여 매일 국민에게 더 잘 봉사하고자 노력하는 모습을 반영한 것일 뿐만 아니라 진심 어린 외침이기도 합니다."

2026년부터 기본급 인상안 제시

대표는 국회에서 "공무원들의 삶을 개선하는 것은 곧 기관의 질을 개선하는 것을 의미한다는 데 우리 모두 동의합니다.

따라서 저는 국회와 정부가 이전 기간처럼 연중 중반까지 기다리지 않고 2026년 1월 1일부터 기본급 인상률을 조정하는 것을 진지하게 고려할 것을 권고합니다."

쩐 꾸옥 투안 대표는 "이것은 단순히 급여에 관한 이야기가 아니라, 활력을 되찾아야 할 절실한 상황에 처한 조직의 공통된 심장인 국민으로부터의 메시지입니다."라고 강조했습니다.

공무원들은 생계유지에 필요한 충분한 수입이 있을 때에만 직무에 대한 안정감을 느낄 수 있습니다. 공무원들은 생계유지에 대한 부담에서 벗어날 때에만 헌신에 대한 안도감을 느낄 수 있습니다.

출처: https://baolamdong.vn/kien-nghi-tang-luong-co-so-ngay-tu-dau-nam-2026-399068.html


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