민간 경제는 68호 결의안의 동기를 어떻게 활용합니까?

자본과 토지에 대한 적극적인 접근

최근 몇 년 동안, 국가 전체의 민간 경제 , 특히 Dak Nong은 지속적으로 발전하여 사회 경제적 발전에 기여해 왔습니다. 그러나 이 경제 분야의 기업들은 여전히 규모를 확장하고 경쟁력을 향상시키는 과정에서 많은 어려움에 직면해 있습니다.

닥농 에는 현재 등록된 기업 4,700개 중 3,000개 이상의 민간 기업이 활동하고 있습니다. 이 중 약 900개 기업이 신용 기관으로부터 대출을 받았습니다.

사업(1).jpg — 민간 경제기업 부문은 규모를 확대하고 경쟁력을 강화하는 과정에서 여전히 많은 어려움에 직면해 있습니다.

이는 해당 지방 기업의 약 80%가 해당 지방 은행에서 자본을 빌리지 않았거나 빌릴 의사가 없다는 것을 의미합니다. 기업의 총 미지급 신용 잔액은 약 8조 VND로, 닥농 지역 전체 경제의 총 미지급 부채의 약 1.6%를 차지합니다.

자본 부족 외에도 많은 기업이 개발 과정에서 토지 정책을 활용하지 못했습니다. 여기서 우리는 농업 부문의 생산에 참여하는 기업을 언급해야 합니다.

쿠 쥐트 구 녹색 서비스 민간기업의 레 반 꾸엉 이사는 농업 부문에서 5년 이상 운영해 왔지만, 우리 부서 자체는 어떤 지원 정책도 받지 못했다고 말했습니다.

"저희는 주 정부의 여러 지원 정책을 조사했습니다. 많은 정책이 발표되었고, 저희 부대도 지원을 신청했습니다. 하지만 여전히 많은 장벽이 있습니다."라고 쿠옹 씨는 말했습니다.

h-sx(1).jpg — 제도와 정책의 어려움과 장애물 외에도 기업 자체에도 여전히 많은 한계가 있습니다.

실제 연구를 통해, 제도와 정책의 어려움과 장애물 외에도 기업 자체에서도 많은 한계에 직면하고 있음을 알 수 있었습니다. 대부분의 Dak Nong 사업체는 현재 상황에서 자신감이 부족합니다. 그 이유는 노동력의 자격과 기술이 부족하고, 원자재 지역의 계획이 불분명하며, 생산 및 사업 계획이 기대에 미치지 못하기 때문입니다.

"기업들은 자본 조달에 어려움을 겪고 있으며, 토지 신용 대출도 부족하고, 창업 절차도 여전히 제한적입니다. 이러한 점들이 기업들의 저항을 약화시키는 장애물입니다."라고 꾸쥐트(Cu Jut) 구 반쑤언 농업 주식회사(Van Xuan Agri Joint Stock Company)의 호 바오(Ho Bao) 이사는 말했습니다.

68호 결의안은 민간 경제 부문의 구속을 풀어주는 원동력으로 여겨진다. 하지만 이 분야의 기업이 강력하고 포괄적으로 발전하려면 자체 가치를 변화시키고 향상시켜야 합니다.

국가은행 제11지역 부총재인 팜탄띤에 따르면, 닥농 기업만이 경영, 재무 보고, 운영 및 노동 훈련 기술을 끊임없이 개선해야 한다고 합니다.

기업은 가치를 증대시키기 위해 자사의 재무적, 기술적, 인적 역량에 맞는 효과적인 투자 계획과 방법을 스스로 개발해야 합니다.

img_9805(1).jpg — Dak Nong 기업은 생산에 필요한 자금을 은행에서 빌리는데, 그 규모는 아직 매우 적습니다.

"기업들이 그렇게 할 수 있게 되면, 기업들은 대출을 받을 필요가 없어지고 신용기관들이 그들에게 찾아올 것이라고 생각합니다. 은행들은 자본 흐름을 가속화하기 위해 평판이 좋고 수익성 있는 고객을 적극적으로 찾고 있습니다."라고 틴 씨는 단언했습니다.

닥농 비즈니스 협회의 응우옌 트리 키(Nguyen Tri Ky) 회장은 자본과 토지 정책이 기업의 생명선이라고 말했습니다. 지속 가능한 발전을 원하는 모든 기업에게는 자본을 빌리고 안정적인 자금원을 확보하는 것이 전제 조건입니다.

홍득 회사 유한회사 닥랄랍(Dak R'lap) 지구의 이사인 응우옌 티 민 응우옛(Nguyen Thi Minh Nguyet) 여사는 "기업은 재무 상황을 개선하고, 실행 가능한 사업 계획을 수립하고, 효과적으로 위험을 관리함으로써 끊임없이 가치를 높여야 합니다.

재무적 잠재력이 좋고, 신용 이력이 투명하며, 개발 전략이 명확한 기업은 언제나 은행의 믿음직한 파트너가 될 것입니다. 이를 통해 기업은 장기적인 발전을 위한 우선 자본원에 쉽게 접근할 수 있습니다.

경쟁력 향상

민간부문의 본질적인 약점 중 하나는 경쟁력이 낮다는 것입니다. 대부분의 Dak Nong 기업은 여전히 구식 기술을 사용하고 있으며 노동 생산성이 낮습니다. 지속 가능한 개발 요구 사항을 충족하기 위해 민간 기업은 연구, 기술 혁신에 대한 투자를 늘리고, 생산과 관리에 디지털 전환과 자동화를 적용해야 합니다.

프로덕션-이미지-1(1).jpg — 기업은 점점 더 생산 프로세스를 충족시키기 위해 고품질의 인적자원을 개발하는 데 주력해야 합니다.

재무부에 따르면, 기업은 고품질의 인적 자원을 개발하는 데 주력해야 합니다. 오늘날 디지털 시대에서 기업의 성공과 실패를 결정하는 핵심 요소는 바로 인적 자원입니다. 민간기업은 인재를 유치하고 유지하기 위해 인적자원 관리에 대한 사고방식을 바꾸고, 전문적인 기업 문화와 현대적인 근무 환경을 구축해야 합니다.

"경쟁력 강화를 위해서는 민간 경제가 연계를 강화하고 글로벌 가치 사슬에 참여해야 합니다. 민간 기업은 단독으로 발전할 수 없으며, 산업 및 지역 연계를 구축하고 글로벌 가치 사슬에 깊이 참여해야 합니다. 생산, 서비스 및 기술 클러스터 구축은 내부 역량을 강화하고 전체 산업의 경쟁력을 강화하는 데 도움이 될 것입니다."라고 닥농(Dak Nong) 재무부 쩐 딘 닌(Tran Dinh Ninh) 대행은 말했습니다.

cn(1).jpg — 민간 경제 부문의 기업이 강력하게 발전하려면 연계성을 강화하고 가치를 높여야 합니다.

닌 씨에 따르면, 글로벌 트렌드를 따라가기 위해 민간 기업 리더들은 경영 사고방식을 혁신하고, 큰 그림을 생각하고, 위험을 감수하고, 장기적으로 투자할 용기가 있어야 합니다. 유연한 사업 전략을 구축하고, 시장 지향적이며, 새로운 트렌드를 업데이트하는 것이 향후 사업 개발을 위한 지침이 될 것입니다.

민간 경제는 엄청난 기회와 함께 많은 어려움에 직면해 있다는 것을 확인할 수 있습니다. 경제의 주요 성장 동력이 되겠다는 기대에 부응하기 위해 이 부문은 지속 가능한 방향으로 구조 조정, 혁신 및 발전이 필요합니다. 사경제의 성공은 기업의 성공일 뿐만 아니라, 강력하고 포괄적인 경제 발전을 위한 원동력이 됩니다.

통계에 따르면 현재 닥농성 기업의 인적자원 중 석사학위를 소지한 사람은 0.05%에 불과합니다. 대학 졸업자를 대상으로 하는 기업에서의 노동은 8%에 불과하고, 전문대 졸업자는 6% 이상, 직업 중등 교육 졸업자는 12%를 차지합니다. 나머지는 비숙련 노동자나 준숙련 노동자입니다.

출처: https://baodaknong.vn/kinh-te-tu-nhan-lam-gi-voi-dong-luc-tu-nghi-quyet-68-254059.html