람동성 은 지역 내 두 단계의 지방정부 실제 운영을 평가하여 공무원과 공공근로자를 늘려 많은 분야의 사단위 행정을 지원하는 정책과 조직을 갖추고 있습니다.
8월 1일 오후, 람동성 인민위원회는 2025년까지 공무원 및 공공근로자 수를 기초 수준으로 늘리기 위한 출범식을 거행했습니다.
당 중앙위원회 위원이자 도 당위원회 서기, 람동성 국회 대표단 단장인 이 탄 하니 크담 동지는 도 지도자들을 대표하여 이번 파견에 선발된 260여 명의 공무원 및 일반 직원, 370명의 경찰관, 그리고 100명의 베트남 인민군 장병들을 칭찬했습니다. 이들은 모범적이고 선구적인 동지들로, 집단과 국민, 그리고 람동성의 발전을 위해 기층 단위에서 개척 정신으로 임무를 수행할 준비가 되어 있습니다.
이번 파견에 참여하는 공무원, 공공 근로자, 경찰 및 군 간부들은 교육, 보건, 민족종교, 산업 및 무역, 건설, 금융, 민사, 문화정보, 사무 등 다양한 분야의 기초단체를 지원할 예정입니다. 참여 인원은 정보기술(17명), 내무(23명), 농업 , 토지 및 환경자원(131명) 분야 순으로 많습니다.
람동성에는 124개의 자치구, 구, 특구가 있습니다. 현장 점검을 통해 2급 정부 기구가 정식으로 운영된 이후 많은 긍정적인 성과가 있었다고 평가했습니다. 각급 정부 기구가 통합되고 비교적 안정적이며 원활한 운영을 유지하며, 업무 수행이 원활하고 국민과 기업에 대한 지속적이고 중단 없는 서비스를 보장하고 있습니다.
그러나 현실은 여전히 시급히 해결해야 할 어려움과 문제점들이 존재함을 보여주고 있으며, 특히 자치구, 행정구역, 경제특구에 전문성과 기술을 갖춘 공무원과 공공근로자가 부족하고 부적절하게 배치되어 있으며, 자치구 단위에서 이전보다 1,065개나 많은 업무가 배정되고 있는 현실을 고려하면 더욱 그렇습니다. 특히 지역이 넓고 인구가 많으며 사회경제적 어려움이 있는 지방에서는 더욱 그렇습니다.
람동성 인민위원회 위원장 호반무어이는 현재 코뮌 단위에서 업무를 처리할 수 있는 전문 지식을 갖춘 인력이 매우 시급하다고 말했습니다. 일부 코뮌과 구에서는 아직 주요 리더십 직책을 완전히 채우지 못했습니다... 이러한 "병목 현상"은 국가 관리의 효과성과 효율성, 행정 절차 정리의 진행, 그리고 국민과 기업의 신뢰에 영향을 미치지 않도록 신속히 해결해야 합니다.
이에 람동성 인민위원회 당위원회는 긴급하고 필요한 해결책을 제시하기로 했고, 성 당위원회 상무위원회도 이에 동의했다. 즉, 최소 3개월 동안 지방 차원에서 유능하고 경험이 풍부한 공무원과 공공근로자로 구성된 팀을 파견해 코뮌 수준을 강화하고 직접 지원하는 것이다.
그는 각 부서의 지도자들이 이번에 기층 파견팀을 위한 집중 훈련을 조직할 것을 제안했습니다. 동시에 기층 강화를 담당하는 동지들은 상황을 신속하게 파악하고 책임감과 역량, 그리고 강점을 발휘하며, 지역 담당자들과 협력하여 관련 업무를 즉시 처리하고, 지식을 전수하며, 기층 담당자들에게 새로운 업무 방식을 형성하고, 업무를 원활하고 신속하며 효과적으로 수행하는 과정을 형성해야 합니다.
출처: https://baolamdong.vn/lam-dong-tang-cuong-hang-tram-can-bo-cong-chuc-cap-tinh-ve-ho-tro-cap-xa-386092.html
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