호찌민의 사상, 윤리, 그리고 스타일을 사람들에게 더욱 가까이 전달합니다.
성(省) 공공행정서비스센터에서는 교육 적이고 실용적인 콘텐츠를 다수 포함한 호찌민 문화공간 모델을 개발했습니다. 이 모델은 호찌민의 사상, 윤리, 스타일을 연구하고 본받도록 장려하는 동시에 현대적이고 친근하며 인본주의적인 직장 문화를 구축하는 데 기여하는 것을 목표로 합니다.
이 공간은 "호찌민의 사상, 도덕, 스타일을 배우고 따르기" 코너, 호찌민 주석의 생애와 혁명적 업적을 소개하는 공간, 그리고 국가 보물로 지정된 그의 작품 5점에 대한 정보를 제공하는 공간 등 여러 주요 전시 공간들이 조화롭게 배치되어 있습니다.
전시 내용은 다양한 주제와 테마에 따라 정기적으로 업데이트되어 흥미를 유발하고 선전 효과를 높입니다. 또한, 센터는 공무원과 일반 대중의 학습 및 연구 요구를 충족하기 위해 호찌민의 생애, 경력 및 사상에 관한 50권 이상의 서적과 다양한 전자책을 갖춘 서가를 마련했습니다.

이 모델의 핵심은 전시 및 정보 검색에 디지털 기술을 적용한 점입니다. 이미지와 문서에 QR 코드를 통합하여 관람객이 모바일 기기를 통해 전자 데이터베이스, 심층 기사에 쉽게 접근하고, 디지털 플랫폼에서 호찌민 박물관을 3D로 체험할 수도 있습니다. 전통 문화 공간과 현대 기술의 결합은 정보 전달의 효율성을 높일 뿐만 아니라 사람들이 정보에 더욱 쉽게 접근할 수 있는 환경을 조성합니다.
루히에우쭝 성 공공행정서비스센터 센터장에 따르면, 성에서 호찌민 문화공간 모델을 발표하자마자 해당 센터는 호찌민 주석의 가르침을 효과적으로 실천하는 공무원 교육에 기여하고자 선제적으로 등록했다고 합니다. 이는 공무원들의 책임감과 국민을 섬기는 자세를 함양하는 데 목적이 있습니다. 동시에 센터에 전시된 사진과 자료를 통해 호찌민의 윤리와 정신을 국민과 기업에 널리 전파하여, 국민을 위해 더욱 헌신적이고 책임감 있게 봉사하는 공무원의 이미지를 구축하는 데 기여하고자 합니다.
이 모델은 또한 "충성스럽고, 정직하고, 헌신적이며, 창의적이고, 모범적인" 공무원 팀을 구축하여 국민에 대한 서비스 질을 향상시키고, 공공 서비스 활동의 행정 개혁 및 디지털 전환을 촉진하며, 새로운 시대의 발전 요구를 충족하는 것을 목표로 합니다.
문화적 정체성이 풍부한 직장 환경 조성.
호찌민 문화 공간 모델은 국가 행정 기관뿐 아니라 여러 부서와 기업에서도 각자의 운영 특성에 맞춰 도입되어 호찌민 주석의 모범을 심도 있게 연구하고 본받는 데 기여하고 있습니다. 아그리뱅크 득후에박롱안지부 당위원회에서는 간부, 당원, 임직원들이 호찌민의 사상, 윤리, 스타일을 더욱 깊이 있게 배우고 본받도록 장려하고, 동시에 아그리뱅크의 문화적 정체성이 풍부한 업무 환경을 조성하기 위해 호찌민 문화 공간을 건립했습니다.
전시 공간에는 호찌민 주석의 생애와 혁명적 업적에 관한 귀중한 사진과 문서들이 전시되어 있으며, 간부, 당원, 노동자들이 디지털 플랫폼에서 정보를 쉽게 찾아보고 문서에 접근할 수 있도록 QR 코드가 통합되어 있습니다. 이는 호찌민 주석의 사상적, 도덕적, 스타일적 가치를 조직 전체에 널리 전파하는 데 기여합니다. 호찌민 문화 공간의 개관은 정치 활동과 전통 교육을 위한 또 하나의 의미 있는 공간을 창출할 뿐만 아니라, 모든 간부, 당원, 노동자가 호찌민 주석의 모범을 배우고 실천하는 것을 자발적이고 꾸준한 활동으로 만드는 데에도 기여합니다.
아그리뱅크 덕후박롱안 지점장인 쯔엉 탄 부에 따르면, 호찌민 문화 공간 건립은 전통을 교육하고, 간부와 임직원들이 호찌민 주석의 모범을 배우고 실천하는 데 대한 의식과 책임감을 고취하기 위한 실질적인 활동입니다. 이는 단결되고 책임감 있는 팀을 구축하고, 고객 서비스 품질을 향상시키며, 지속 가능한 발전을 이루는 아그리뱅크를 만드는 데 기여하고, 농업, 농촌 지역 및 농민 발전에 투자하는 선도적인 상업 은행으로서의 역할을 지속적으로 유지하는 데 도움이 될 것입니다.

호찌민문화공간은 구체적이고 실용적인 모델을 통해 호찌민의 사상, 윤리, 그리고 스타일을 간부, 당원, 그리고 인민의 일상생활에 접목하고 실천할 수 있도록 연결하는 "다리" 역할을 점차 수행하고 있습니다. 이는 전통적인 교육과 호찌민 주석의 긍정적 가치 전파에 기여할 뿐만 아니라, 디지털 전환 시대에 문명화되고 현대적이며 책임감 있고 인간적인 근무 환경을 조성하는 데에도 중요한 동력을 제공합니다.
출처: https://baotayninh.vn/lan-toa-gia-tri-tu-khong-gian-van-hoa-ho-chi-minh-148181.html








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