상임당위원회, 7군구사령부, 호치민시 당위원회의 지도에 따라 시당위원회와 사령부는 끊임없이 사고방식을 혁신하고, 지도력과 지휘 역량을 향상시키고, 지방 방위 및 군사 임무 수행을 위한 자문 및 조직에서 핵심 역할을 추진하고, 인민의 안보 태세와 연계된 국가 방위 태세를 구축하는 데 있어 강력한 돌파구를 마련하고, 기초부터 견고한 방위 구역을 구축했습니다.

유연하고 혁신적인 리더십 사고방식으로, 고정관념이나 기계적이지 않고, 주도성과 창의성의 정신을 고취하는 데 중점을 두고, 대도시의 특성과 실무적 요구에 밀접히 따르며, 당위원회와 시사령부는 결의안을 실무적 행동 강령으로 구체화하는 데 주력하고, 업무에 밀착하며, 새로운 문제가 발생하면 즉시 발견하고 시기적절하고 정확한 해결책을 제시하며, 어떤 상황에서도 소극적이거나 놀라지 않습니다.

호치민 시 사령부 지도자들이 구찌 터널 유적지 생산품을 방문했습니다. 사진: PHU DO

지도력과 방향성에서 가장 중요한 점 중 하나는 시군당위원회가 세 가지 핵심 획기적 성과를 명확히 제시했다는 것입니다. 첫째, 각급 당위원회와 군 기관 지휘관들의 군사 및 방위 임무 수행을 조직하고 참모 업무 효율성을 향상시켰습니다. 둘째, 훈련 업무의 질을 향상시켜 질서 확립, 군기 준수, 안전 확보에 확고한 변화를 가져왔습니다. 셋째, 당위원회와 당 세포에 초점을 맞춘 기층 당 조직의 종합적인 지도 역량과 전투력을 향상시켰습니다. 이는 근본적인 전략적 획기적 성과로, 새로운 환경 속에서 시군 전력의 전반적인 질, 전투력, 그리고 전투 준비 태세를 전면적으로 변화시켰습니다. 특히, 참모 업무의 질은 점점 더 실질적이고 날카로워지고 있으며, 이는 국방 계획 조정, 국방 시설, 지휘소, 훈련장 건설, 그리고 지역 주요 국방 사업 시행에 대한 자문 정책 제안을 통해 분명히 드러났습니다. 셋째, 국방 부지 관리 및 활용, 그리고 국방 및 안보와 관련된 경제 및 도시 개발 사업 평가에 대한 긴밀한 협력입니다.

이와 함께 시당위원회와 지휘부는 훈련을 지도하고 긴밀히 지휘하며, 규칙적인 일상을 구축하고, 기강을 유지하는 데 항상 주의를 기울입니다. 각 부대는 지역 특성에 맞춰 훈련 계획을 적극적으로 조정하고, 집중적이고 동시적인 훈련에 중점을 두어 장교와 병사의 체력, 용맹, 의지를 결합합니다. 마을 및 군 단위의 방위 구역 훈련과 방어 전투 훈련은 엄격하고 진지하게 진행됩니다. 체육 및 경기는 다음과 같은 많은 뛰어난 성과를 거두었습니다. 군사 지구 국군 암호 기술 경진대회 1위(2024년), 제10회 군사 지구 청년 학생 대중 예술제 전체 대표단 우수상(2024년), 장갑차 기술 경진대회 전군 2위(2022년), 육군 우수 연합 간부 경진대회 전군 2위(2021년)...

최근 몇 년간의 훈련 검사 결과는 100% 만족스러웠으며, 그중 75% 이상이 양호 및 우수로 평가되었습니다. 양호 및 우수 훈련 간부의 비율이 증가하고 있으며, 이는 간부팀의 질적 향상을 반영합니다. '승리를 향한 경쟁' 운동은 애국심 넘치는 경쟁 운동과 연계하여 광범위하고 효과적으로 확산되었으며, "제3의 우수 부대"와 "5S" 모델을 구축하고, 밝고 푸르고 깨끗하며 아름다운 환경 경관을 조성하여 시 전역의 군대에 흥미진진한 경쟁을 촉진하는 원동력을 제공했습니다.

시군당위원회는 전투 준비 태세 및 정기 건설 외에도 장교와 병사의 물질적, 정신적 삶을 돌보는 데 주력하고 있습니다. 병참 및 기술 작업의 동시적이고 효과적인 이행을 주도하며 생산 증대를 촉진하고 있습니다. 건군율은 항상 99%를 넘습니다. 창고, 정비소, 기술 예비군 체계를 통합하고 현대화하고 있습니다. 재정 관리는 규정을 준수하고 공개, 투명, 경제, 낭비 방지를 보장합니다. 기본 건설 공사, 정규 병영, 병사 숙소의 질을 점차 향상시켜 장교와 병사의 생활 및 근무 환경을 점차 개선하고 있습니다.

지난 임기의 중요한 성과는 상무위원회와 시군당위원회가 청렴하고 강력한 당 조직 건설 사업의 추진을 지도하고 지휘하는 데 주력했다는 점입니다. 각급 당위원회와 조직이 꾸준히 개선되었고, 당 세포·지부 활동의 질이 향상되었으며, 간부와 당원에 대한 정치·사상·윤리·생활 교육에 중점을 두었습니다. 임기 중 시군당위원회는 목표보다 4.5% 더 많은 당원을 받아들였고, 당 조직의 100% 이상이 임무를 완수했으며, 그중 90%가 임무를 훌륭하게 완수했습니다.

호치민의 사상, 도덕, 생활양식을 연구하고 따르며, 중앙위원회 결의안 4호(제12기, 제13기)와 중앙군사위원회 결의안 847-NQ/QUTW를 실천하는 것은 실제적인 모델과 행동을 통해 구체화됩니다. "자기성찰, 자기교정" 정신과 지도 간부들의 모범이 되는 책임을 강화하여 모든 직급 간부의 자질, 역량, 그리고 위신에 뚜렷한 변화를 가져옵니다. 검사 및 감독 업무는 절차에 따라 엄격하게 수행되며, 위반 사항은 신속히 시정하고 처리하며, 편애, 회피, 그리고 "평준화" 현상을 방지합니다. 대중 조직과 군사위원회의 감독 역할을 적극적으로 강화하여 당 활동의 질과 당 건설 사업의 효과성을 향상시킵니다.

호치민시 군사위원회는 2025-2030년 새 임기를 시작하며 주요 방향과 목표를 제시했습니다. "모범적이고 전형적인", 종합적인 자질과 높은 전투력을 갖추고 어떤 상황에서도 모든 임무를 완벽하게 수행하고 완수할 준비가 된 종합적인 강력한 시 군사력을 구축하는 것입니다. 구체적인 목표는 다음과 같습니다. 연례 방위선 훈련의 성공적인 개최, 민병대 및 자위대 당원 비율 31% 달성, 건전한 병력 수 99% 이상 및 모든 기관 및 부대의 종합적인 역량 강화, 규율 위반률 0.2% 미만, 국방부 사업에 따른 디지털 전환 목표 100% 달성, 매년 동지관 및 감사관 100개 건설 등입니다.

이러한 목표를 가지고 시군사당위원회는 동시적이고 과학적이며 실용적인 해결책 체계를 제안하여 모든 조직과 개인의 힘, 창의력, 책임감을 동원하여 단결하고, 단결하고, 경쟁하여 할당된 임무와 임무를 완수하고, 새로운 시기에 베트남 사회주의 공화국을 건설하고 확고히 보호하는 데 기여합니다.

NGUYEN THANH TRUNG 대령, 군사당위원회 상임부서기, 호치민시 사령부 정치위원

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    출처: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/lanh-dao-hieu-qua-xay-dung-luc-luong-vu-trang-tp-ho-chi-minh-vung-manh-840168