라오까이 는 베트남 북서부에 위치한 산악 지형의 국경 지대이며, 큰 잠재력을 지닌 지역입니다.
쿤밍-라오까이-하노이-하이퐁-꽝닌 경제 벨트 내에 전략적으로 위치한 라오까이성은 베트남과 아세안을 중국 남서부와 연결하는 중요한 관문 역할을 합니다.
라오까이성은 현재 쿤밍(중국)-하이퐁 경제벨트의 일부인 노이바이-라오까이 고속도로를 포함하여 비교적 잘 갖춰진 교통망을 보유하고 있습니다. 최근 건설부는 성 인민위원회와 협력하여 라오까이-하노이-하이퐁 철도 건설 사업을 시작했습니다. 또한, 라오까이성은 4C급 국내선 공항과 2급 군용 공항을 결합한 사파 공항 건설 사업을 추진할 준비를 하고 있습니다.
2025년 6월 12일, 제15대 국회는 옛 옌바이성과 라오까이성을 통합하여 새로운 라오까이성을 신설하는 결의안을 통과시켰습니다. 두 성을 통합하여 새로운 라오까이성을 만든 것은 행정 체계를 간소화하고, 자원을 최적화하며, 지속 가능한 발전을 촉진하기 위한 전략적 조치입니다.
현재 라오까이성에는 7,000개 이상의 사업체가 운영되고 있으며, 연간 약 25,000~30,000명의 숙련공 수요가 발생하고 있습니다. 이러한 현실에 발맞춰 교육훈련 부문은 과학기술을 유연하게 적용하여 실질적인 요구와 연계된 교육을 제공해야 합니다.
다시 생각하고, 단호하게 행동하세요.
응우옌 뚜안 안 라오까이성 인민위원회 주석은 전반적인 발전 비전을 공유하며 “2025년은 라오까이성과 옌바이성이 통합되어 새로운 라오까이성이 탄생하는 역사적으로 중요한 해가 될 것입니다. 혁신적인 사고, 단호한 행동, 그리고 가시적인 성과를 중시하는 중앙 정부의 요구에 부응하여, 우리는 이번 통합이 단순한 행정적 추가가 아니라, 시너지 효과를 극대화하여 획기적인 발전을 이루어낼 것이라고 확신합니다.”라고 말했습니다.
라오까이성 인민위원회 주석의 지시에 따라, 본 성은 다음과 같은 핵심 분야에서 이러한 정신을 구체화했습니다. 과감하게 경영 방식을 바꾸어 경험에 기반한 경영에서 데이터와 증거에 기반한 경영으로 전환했습니다. 지방분권과 권한 위임을 지도자의 책임성과 연계하여 추진하고, 지방과 풀뿌리 차원의 주도성을 함양했습니다. 또한, 새로운 발전 단계를 위한 법적 틀과 자원을 선제적으로 마련했습니다.
라오까이성에서 정치 체제가 운영된 결과는 교육, 행정 개혁 및 디지털 전환, 노동 및 직업 훈련 등 다양한 분야에서 구체적인 수치로 나타나고 있습니다.
교육 분야에서 해당 주는 우수 학생에게 수여하는 전국 상을 128개 수상했는데, 이는 2024년보다 25개 증가한 수치이며, 고등학교 졸업률은 99.15%에 달했습니다.
행정 개혁 및 디지털 전환 분야에서, 해당 지방은 3단계 및 4단계 행정 절차 114건을 국가 공공 서비스 포털에 등록했으며, 신청 건의 적시 및 조기 처리율을 100% 달성했습니다. 모든 문서가 디지털화되었고, 디지털 학교 기록 시스템이 구축되었습니다.
노동 및 직업 훈련과 관련하여, 해당 지역은 2025년 말까지 29,500명에게 직업 훈련을 제공하여 계획의 100%를 달성했습니다. 훈련받은 근로자의 비율은 약 70%에 달하여 해당 지역에서 운영되는 7,000개 이상의 기업의 수요를 충족했습니다.
응우옌 뚜안 안 시장은 교육과 타임스(Education and Times) 신문과의 인터뷰에서 “라오까이에서는 말과 행동이 일치하는 정신이 모든 활동의 지침 원칙이 되었습니다. 데이터에 기반하고 인간 개발과 시민 만족을 중심으로 하는 투명한 행정 시스템이 라오까이가 번영하고 문명화된 새로운 시대로 나아가는 토대라고 믿습니다.”라고 강조했습니다.

교육 – 개발 전략의 "획기적인 도약"
라오까이성 인민위원회 주석은 라오까이성의 종합적인 발전 전략에서 교육과 훈련이 중심에 놓여 있다고 강조했습니다.
응우옌 뚜안 안 씨는 “우리는 사람이 중심이자 주제이며 가장 중요한 원동력이라는 것을 인식하고 있습니다. 따라서 라오까이는 교육과 훈련을 ‘획기적인 혁신 속의 혁신’으로 여기고 있으며, 특히 디지털 전환과 녹색 경제 발전이라는 맥락에서 더욱 그렇습니다.”라고 밝혔습니다.
이 목표를 실현하기 위해 라오까이대학교는 네 가지 주요 방향에 집중하고 있습니다. 첫째, 기업의 요구에 맞춘 교육 연계 강화, 둘째, 국제 사회 통합을 위한 언어 교육 혁신, 셋째, 디지털 전환을 통한 경영 및 교육의 현대화, 넷째, 핵심 교육 기관의 역량 강화입니다.
라오까이성의 교육 부문은 '학교가 훈련 기관으로서의 역할'을 하던 기존 모델에서 '학교와 기업이 협력하는 훈련' 모델로 크게 전환되었으며, 실습 위주의 교육이 전체 교육과정의 60~70%를 차지하고 있습니다. 목표는 졸업생의 85%가 졸업 직후 바로 취업하여 관광, 물류, 국경 무역 등 주요 경제 분야를 직접적으로 지원하는 것입니다.
동시에, 해당 지방 정부는 도시 지역 학교에서 영어를 제2외국어로 지정하는 정책을 시행하고 있으며, 국경 지역의 면과 동에서 중국어 교육을 장려하여 국경 검문소의 무역과 관광에 직접적인 도움을 주고 있습니다.
라오까이성은 디지털 전환을 단순한 도구가 아닌 새로운 교육 환경으로 유연하게 적용해 왔습니다. 여기에는 데이터와 증거 기반의 전자 교육 관리 시스템 구축, 인공지능을 관리 및 교육에 통합하는 연구 및 시범 사업, 일반 및 평생 교육 기관의 100% 디지털 학생 기록 시스템 구현, 개방형 학습 자료 저장소 구축 및 "산간 지역 스마트 학교" 모델 구축 등이 포함됩니다.
핵심 훈련 시설 구축에 노력을 집중하십시오.
최근 몇 년 동안 라오까이성은 인적 자원 개발에 적극적으로 힘써왔습니다. 2030년까지 라오까이대학과 옌바이직업전문대학을 지역 최고의 현대식 직업훈련기관으로 탈바꿈시키고, 타이응우옌대학교 라오까이 분교가 서북 지역의 교육 및 연구 중심지로 성장할 수 있도록 지원하는 것을 목표로 하고 있습니다.
라오까이성 인민위원회 주석은 교육 및 훈련의 방향에 대해 다음과 같이 말했습니다.
"우리 주는 현재 보유하고 있는 인력을 양성하는 것이 아니라, 경제와 사회가 필요로 하는 인력을 양성하고 있습니다. 탄탄한 전문 기술, 디지털 활용 능력, 그리고 언어 능력을 갖춘 차세대 인력을 육성하여 국가 발전의 새로운 시대를 자신감 있게 이끌어갈 수 있도록 하고 있습니다."
전략적으로 중요한 위치와 서북 지역의 중심적 역할, 그리고 여러 중요한 정치적 과제들을 안고 있는 라오까이성은 점진적으로 성장하고 빠르게 발전하여 많은 뛰어난 성과를 거두고 있습니다.
제14차 전국당대회의 성공적인 개최라는 기쁨에 찬 분위기 속에서 라오까이성 인민위원회 주석은 ‘규율-창의-돌파-발전’이라는 일관된 메시지를 전달하며, 이를 새로운 시대에 지역의 지속 가능한 발전을 위한 지도 원칙으로 삼겠다고 밝혔습니다.
출처: https://giaoducthoidai.vn/lao-cai-dat-giao-duc-va-dao-tao-la-dot-pha-cua-dot-pha-post765323.html






댓글 (0)