LPBank는 이사회 멤버를 추가로 임명하여 포괄적인 개발 전략과 우수한 운영을 위한 모멘텀을 마련했습니다.

2024년 12월 16일, Loc Phat Bank Vietnam( LPBank )은 이사회에 4명의 고위 인력을 임명하기로 결정했다고 발표했습니다. 이는 리더십 팀을 강화하는 전략에 있어서 중요한 단계로, 역량 강화, 간소화, "운영의 우수성"이라는 목표를 실현하는 것을 목표로 합니다.

LPBank, 이사회에 4명 임명

당콩호안(Dang Cong Hoan) 씨: 리테일 뱅킹 전략의 선구자 1977년에 태어난 당콩호안(Dang Cong Hoan) 씨는 LPBank의 리테일 뱅킹을 담당하는 부총괄 이사로 임명되었습니다. 그는 하노이 베트남 국립 경제대학교에서 경제학 박사학위를 취득했습니다. 호안 씨는 금융 및 은행 부문에서 24년 이상의 경험을 보유하고 있으며, 특히 개인 고객을 위한 혁신적 프로젝트와 부가가치 서비스 분야에서 리테일 뱅킹 개발 분야의 선도적 전문가로 알려져 있습니다.

당콩호안 씨는 LPBank에서 리테일 뱅킹 부문 부총괄이사로 임명되었습니다.

Dang Cong Hoan 씨는 LPBank에 합류하기 전 베트남의 주요 은행 및 금융 기관에서 여러 중요한 리더십 직책을 맡았습니다. 그는 베트남 기술상업은행(Techcombank)에서 카드 센터 및 개인 계좌 서비스 이사, 리테일 상품 개발 이사, 리테일 뱅킹 대행 이사 등 중요한 직책을 역임했습니다. 사이공-하노이 상업은행( SHB )에서 Dang Cong Hoan 씨는 이사회 멤버이자 리테일 뱅킹 부문 이사를 맡고 있습니다. 2024년 9월 LPBank에 합류한 Dang Cong Hoan 씨는 고객의 수익을 최적화하도록 설계된 통합 저축 및 투자 상품인 "Luc Phat Profit"이라는 전략적 프로젝트를 성공적으로 이끌며 강한 인상을 남겼습니다. 이 프로젝트는 LPBank에 획기적인 수익을 가져다 줄 뿐만 아니라, 현대적이고 투명하며 효과적인 금융 솔루션에 대한 고객 신뢰를 구축하는 데에도 기여합니다. 호안 씨는 새로운 역할에서 소매 은행 부문의 혁신 이니셔티브를 계속 추진하고, 디지털 금융 상품 개발, 농촌 지역 및 2선 도시 지역의 서비스 생태계 확장에 집중할 것입니다. 이는 앞으로 LPBank의 중요한 전략적 목표입니다. 임명식에서 호안 씨는 다음과 같이 말했습니다. "저는 LPBank 팀과 협력하여 탁월한 금융 솔루션을 구축하고, 고객, 파트너, 지역 사회 및 주주를 위한 지속 가능한 가치를 창출하며, 동시에 은행의 전략적 목표를 훌륭하게 이행하는 데 전념할 것입니다. 장기적인 비전, 혁신 정신, 그리고 끈기 있는 노력을 바탕으로, LPBank는 은행 및 금융 부문에서 확고한 입지를 다지는 데 기여하며, 포괄적인 성장을 목표로 삼겠습니다." 이사회 구성원 임명, 경영 역량 강화, 간소화, "탁월한 운영" LPBank는 Dang Cong Hoan 씨와 함께 Ngo Duc Thang 씨, Tran Duc Dong 씨, Nguyen Hong Nhung 씨 등 은행 운영 효율성의 개발 및 개선에 중요한 공헌을 한 세 명의 새로운 이사회 구성원을 임명했습니다.

Ngo Duc Thang 씨 - 이사회 위원

응오 득 탕(Ngo Duc Thang) 씨와 쩐 득 동(Tran Duc Dong) 씨가 공식적으로 LPBank 이사회 위원으로 임명되었습니다. 두 사람 모두 신용 평가, 승인, 위험 관리 및 법률 분야에서 광범위한 경험을 바탕으로 평가 품질 개선, 신용 프로세스 최적화, 은행 신용 활동의 위험 최소화에 탁월한 공헌을 했습니다. 이번 임명은 위험 관리 효율성을 강화하고, 유연한 신용 정책을 구축하고, 다양한 고객 요구를 충족하며, 안전하고 지속 가능한 재정 기반을 확보하는 것을 목표로 합니다.

Tran Duc Dong 씨 - 이사회 멤버

인적자원과 기업문화 분야에서 풍부한 경험을 보유한 응우옌 홍 눙(Nguyen Hong Nhung) 여사가 이사회 위원으로 임명되었습니다. 그녀는 LPBank에서 근무하는 동안 은행에서 전문적이고 창의적이며 역동적인 업무 환경을 구축하는 데 중요한 공헌을 했습니다. 가장 최근에 LPBank는 "2024년 아시아 최고의 직장", "2024년 선호하는 고용주" 등 처음으로 권위 있는 상을 수상했습니다. 이는 인재를 유치하고 개발하는 은행의 입지를 확고히 해줍니다. Nhung 여사는 새로운 직책에서도 강력한 기업 문화를 촉진하고 LPBank의 운영 효율성을 개선하는 데 계속해서 큰 기여를 할 것으로 기대됩니다.

응우옌 홍 눙 여사는 이사회 구성원을 임명하기로 결정했습니다.

LPBank는 새로 추가된 리더십 팀과 함께 강력한 기업 문화를 구축하고 유지하고, 책임감을 고취하며 , 차세대 리더를 개발하는 데 주력하고 있습니다. 이는 은행이 성장하고, 견고한 입지를 공고히 하며, 고객, 파트너, 주주 및 지역 사회를 위해 지속 가능한 가치를 창출할 수 있는 기반입니다. 앞으로 LPBank는 디지털 기술 플랫폼을 기반으로 농촌과 도시 지역에서 TOP 1 리테일 은행의 지위를 달성하고, 대도시에서 TOP 5 우선 은행 서비스 제공업체에 포함되는 것을 목표로 합니다.

K. 오안