LPBank는 이사회 구성원을 추가로 임명하여 포괄적인 개발 전략과 탁월한 운영을 위한 추진력을 얻었습니다.

2024년 12월 16일, 베트남 록팟은행( LPBank )은 임원진에 4명의 고위 임원을 임명한다고 발표했습니다. 이는 역량 강화, 효율화, 그리고 "탁월한 운영"이라는 목표를 달성하기 위해 리더십 팀을 강화하는 전략의 중요한 단계입니다.

LPBank, 이사회에 4명 임명

당콩 호안: 리테일 뱅킹 전략의 선구자 1977년생인 당콩 호안 씨는 LPBank의 리테일 뱅킹 담당 부총괄 이사로 임명되었습니다. 그는 하노이 베트남국립대학교 경제대학교에서 경제학 박사 학위를 받았습니다. 금융 및 은행업 분야에서 24년 이상의 경력을 보유한 호안 씨는 리테일 뱅킹 개발, 특히 혁신 프로젝트와 개인 고객 부가가치 창출 분야의 선도적인 전문가로 알려져 있습니다.

당콩호안 씨는 LPBank에서 리테일 뱅킹 부문 부총괄이사로 임명되었습니다.

LPBank에 합류하기 전, 당 콩 호안 씨는 베트남의 주요 은행 및 금융 기관에서 여러 중요한 리더십 직책을 역임했습니다. 베트남 기술상업은행(Techcombank)에서는 카드 센터 및 개인 계좌 서비스 이사, 소매 상품 개발 이사, 소매 금융 부문 대행 등 중요한 직책을 역임했습니다. 사이공하노이상업은행( SHB )에서는 이사회 임원 및 소매 금융 부문 이사를 역임했습니다. 2024년 9월 LPBank에 합류한 당 콩 호안 씨는 고객 수익 최적화를 위해 설계된 통합 저축 및 투자 상품인 "Sinh Loi Loc Phat" 전략 프로젝트를 성공적으로 이끌며 깊은 인상을 남겼습니다. 이 프로젝트는 LPBank에 획기적인 수익을 가져다주었을 뿐만 아니라, 현대적이고 투명하며 효과적인 금융 솔루션에 대한 고객 신뢰를 구축하는 데 기여했습니다. 호안 씨는 새로운 직책을 맡아 소매 금융 부문의 혁신 이니셔티브를 지속적으로 추진할 것입니다. 특히 디지털 금융 상품 개발과 농촌 및 도시 지역의 서비스 생태계 확장에 중점을 둘 것입니다. 이는 향후 LPBank의 중요한 전략적 목표입니다. 임명식에서 호안 씨는 다음과 같이 말했습니다. "저는 LPBank 팀과 협력하여 탁월한 금융 솔루션을 구축하고 고객, 파트너, 지역 사회 및 주주를 위한 지속 가능한 가치를 창출하는 동시에 은행의 전략적 목표를 훌륭하게 이행하는 데 전념할 것입니다. 장기적인 비전, 혁신 정신, 그리고 헌신적인 노력을 바탕으로 종합적인 성장을 목표로 하고, 은행 및 금융 부문에서 LPBank의 입지를 더욱 공고히 하는 데 기여할 것입니다." 이사회 구성원 임명, 경영 역량 강화, 간소화, "탁월한 운영" LPBank는 Dang Cong Hoan 씨와 함께 Ngo Duc Thang 씨, Tran Duc Dong 씨, Nguyen Hong Nhung 씨 등 은행 운영 효율성의 개발 및 개선에 중요한 공헌을 한 세 명의 새로운 이사회 구성원을 임명했습니다.

Ngo Duc Thang 씨 - 이사회 위원

응오 득 탕(Ngo Duc Thang) 씨와 쩐 득 동(Tran Duc Dong) 씨가 LPBank 이사회 이사로 공식 임명되었습니다. 두 분 모두 신용 평가, 승인, 리스크 관리 및 법률 업무 분야에서 풍부한 경험을 바탕으로, 평가 품질 향상, 신용 프로세스 최적화, 그리고 은행 신용 활동의 리스크 최소화에 탁월한 기여를 해왔습니다. 이번 임명은 리스크 관리의 효과성 제고, 유연한 신용 정책 구축, 다양한 고객 니즈 충족, 그리고 안전하고 지속 가능한 금융 기반 확보를 목표로 합니다.

Tran Duc Dong 씨 - 이사회 멤버

인사 및 기업 문화 분야에서 풍부한 경험을 보유한 응우옌 홍 눙(Nguyen Hong Nhung) 여사가 이사회 임원으로 임명되었습니다. LPBank 재직 기간 동안 그녀는 은행의 전문적이고 창의적이며 역동적인 업무 환경 조성에 중요한 기여를 했습니다. 최근 LPBank는 "2024 아시아 최고의 직장", "2024 선택받는 직장" 등 권위 있는 상을 처음으로 수상하며 인재 유치 및 개발에 있어 LPBank의 입지를 확고히 했습니다. 새로운 직책에서 눙 여사는 탄탄한 기업 문화를 조성하고 LPBank의 운영 효율성을 향상시키는 데 지속적으로 크게 기여할 것으로 기대됩니다.

응우옌 홍 눙 여사는 이사회 구성원을 임명하기로 결정했습니다.

새롭게 구성된 리더십 팀과 함께 LPBank는 탄탄한 기업 문화를 구축 및 유지하고, 책임감을 고취하며 , 차세대 리더 육성 에 집중할 것입니다. 이는 은행이 성장하고, 탄탄한 입지를 다지며, 고객, 파트너, 주주, 그리고 지역 사회를 위해 지속 가능한 가치를 창출할 수 있는 토대입니다. 앞으로 LPBank는 디지털 기술 플랫폼 부문에서 도시 및 농촌 지역 2종 소매 은행 부문 1위, 대도시 5대 우선 금융 서비스 부문 1위 달성을 목표로 합니다.

K. 오안