AEON Vietnam의 '행복을 키우는' 근무 환경

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AEON Vietnam - "행복을 키우는" 직장

Anphabe의 행복한 인력 보고서에 따르면, AEON Vietnam은 2023년 행복한 인력을 갖춘 상위 기업 중 하나입니다. 이 기업은 개발 기회 부문에서 완벽한 점수를 받았으며, AEON Vietnam 직원의 약 80%가 직장에서 행복감을 느끼고 있습니다. 이는 소매업계 평균(66%)과 전체 시장 평균(75%)보다 높습니다. 특히, 직원의 68%는 더 높은 급여를 받을 수 있는 기회가 있어도 직장을 바꿀 의향이 전혀 없다고 밝혔습니다.

최근 HR Asia Award 2024에서 AEON Vietnam은 "2024 아시아 최고의 직장"과 "가장 뛰어난 다양성, 평등 및 포용 정책을 갖춘 기업" 두 부문에서 상을 받았습니다. 위의 결과는 AEON Vietnam이 지속 가능한 개인 개발, 지속 가능한 근무 문화, 지속 가능한 기업이라는 세 가지 핵심 가치를 기반으로 행복한 직장을 구축했다는 증거입니다.

이온 1.jpg — Aeon Vietnam은 6년 연속 아시아 최고의 직장으로 선정되었습니다.

"행복한 직원"을 위한 업무 환경

AEON Vietnam에서는 직원들이 자신의 잠재력을 개발하고 끊임없이 탐구할 수 있는 많은 기회를 제공합니다. 응우옌 탄 하이(Nguyen Thanh Hai) 씨는 패션 및 아동 부문 책임자로 GMS 후에에서 약 10년간 근무했으며, 계산부(운영 부서), 인사부(사무 부서) 등 다양한 직책을 맡았습니다. 그리고 지금, 하이 씨는 영업부(운영 부서)로 계속 근무하며 제품 라인 매니저 직책을 맡고 있습니다.

그는 초기의 어려운 시기에 회사의 지원에 대해 다음과 같이 말했습니다. "AEON Vietnam에서 리더십 기술 개발, 코칭, 액션 러닝 등 많은 역량 강화 과정에 참여할 수 있는 환경을 조성해 주셔서 정말 감사합니다. 가장 최근에는 Retail Trainee 4에 참여했습니다. 동시에 AEON 사람들도 제가 매일 성장할 수 있도록 지원해 주었습니다."

현재 AEON 베트남은 전국의 약 6,000명의 직원이 잠재력을 발휘하고 지속 가능한 경력을 개발할 수 있도록 돕는 데 전념하고 있습니다.

이온 2.jpg — GMS Hue의 패션 및 아동 부문 책임자인 Nguyen Thanh Hai 씨는 AEON Vietnam에서 끊임없이 자기 발견을 위해 노력해 온 자신의 여정에 대해 이야기합니다.

AEON Vietnam에서는 행복한 근무 환경을 조성하기 위해 3가지 중요한 요소를 설정하고 있습니다.

직원의 경력 개발 기회 확대

AEON Vietnam의 젊은 직원들은 회사의 확장 전략 덕분에 많은 발전 기회를 얻었으며, 전문가와 일반인의 방향으로 발전 경로를 정하기로 결심했습니다. 동시에, 그들은 e러닝, MOOC, 내부 및 국제 교육, 50% 수업료 후원 정책을 통해 전문적인 교육을 받습니다.

이온 3.jpg — AEON Vietnam은 직원들의 빛나는 커리어 개발을 지원합니다.

균형 잡히고 행복한 직장 문화

AEON 베트남에서는 경력 코치/1:1 코칭, 경력 세미나 등의 활동을 통해 코칭 문화를 강조하여 응집력 있는 업무 환경을 구축하는 데 도움을 줍니다.

인재 개발 전문가 - 티엔 안은 이렇게 말했습니다. "AEON 베트남에서는 코칭 문화를 통해 제 잠재력을 발굴합니다. 또한, 전략적 인재 개발 및 경력 개발 프로그램을 통해 제 강점을 이해하는 데 필요한 자기 인식을 키울 수 있습니다."

티엔 안은 또한 "리더십은 새로운 트렌드와 선구적인 활동에 매우 개방적입니다. 저는 자유롭게 생각을 공유하고 도덕적인 지지를 받습니다. 그래서 제가 가장 인상 깊었던 것은 직원들과 업무 문화입니다."라고 단언했습니다.

이온 4.jpg — 티엔 안 - 인재 개발 전문가 - Z세대는 AEON 베트남에서 일하는 것을 좋아합니다

AEON 베트남은 유연한 근무 정책, 향상된 보험 패키지, AEON 역전, 나무 심기의 날, 청소의 날과 같은 활동을 통해 직원들의 신체적, 정신적 건강을 돌보고 있습니다.

사업 성장에 대한 자신감을 키우세요

베트남에서 10년 이상 사업을 운영해 온 이 회사는 환경, 사회, 경제라는 세 가지 측면을 통해 사업 활동과 지역 사회 개발을 늘 연결해 왔습니다. AEON은 베트남을 장기 투자 시장으로 파악하고, 이곳에서 강력한 영향력을 확대하여 직원들이 지속 가능한 개발에 대한 믿음을 갖도록 도울 것입니다.