빈푹성의 한 학교가 규정에 어긋나게 교복 징수 수수료의 일정 비율을 공제했습니다.

TPO – 빈푹성 교육훈련부가 지난 2년간 업무 수행에 대한 검사 결과에 따르면, 옌락구 옌락 고등학교에서 교사용 교복 징수 수수료의 일부를 포함하여 많은 불법 징수 사실이 드러났습니다.

교육훈련부, 교육훈련부 및 각급 학교의 여러 부서에서 2018년 일반교육과정 시행, 교사 배치 및 교육, 교과서 구매 및 활용, 수입 및 지출 등의 내용에 대한 지역 차원의 학년도 업무 이행에 대한 감사가 실시되었습니다.

구체적으로, 감사 결과에 따르면 옌락 고등학교는 2022-2023학년도와 2023-2024학년도 세입 및 세출 집행 계획을 수립했습니다. 빈푹성 교육훈련부는 비예산 세입 및 세출 집행 계획에 대한 평가 및 승인 결과를 발표했습니다.

그러나 교육부의 승인 이후, 이 학교는 징수 수수료를 공고하는 문서를 보유하지 않았습니다. 각 학급 학부모 회의록에는 규정에 따라 합의되고 자발적으로 지출된 예상 징수 및 지출 수수료에 대한 논의 내용이 없었습니다.

계획에 포함된 징수 내용 중 일부는 도인민위원회 제11호 결의에 포함되지 않은 사항입니다. 예를 들어, 학생 좌석비 징수, 학교 기록비 징수, 학부모회 기금에서 수수료 징수 등이 있습니다. 또한, 학교에서 에어컨을 사용하는 학급은 학급별로 전기료를 징수하지만 교육훈련부의 승인을 받지 못했습니다.

이 학교는 규정에 맞지 않게 학생 좌석, 성적 증명서, 학부모 협회 기금에 대한 수수료를 징수하고 있습니다.

교육훈련부의 검사 결과에서는 학교가 여러 가지 잘못된 금액을 징수했다는 사실도 지적했습니다. 그 중에는 빈푹 교육훈련부가 자발적인 수수료로 승인한 학생당 10만 VND의 학교 개인 보험료가 포함되어 있었습니다.

담임교사의 개인보험료의 2%, 담임교사의 교복보험료의 2%를 징수하는 학교 학부모 집행위원회의 결의안은 규정에 맞지 않습니다.

또한, 학부모회 회의록에는 학부모회 기금 모금 수준에 대한 내용이 없었습니다. 또한, 학교 측은 각 학급 학부모회 모금 수준에 대한 정보를 갖고 있지 않았는데, 이는 교장 및 담임 교사의 책임에 관한 규정에 위배됩니다.

보고서에 따르면, 옌락 고등학교는 2023-2024학년도 내부 감사 계획을 수립하고 감사위원회를 구성했습니다. 그러나 학교의 감사 계획에는 명확한 목표와 핵심 사항이 없으며, 추가 수업, 추가 학습, 학년 초 등록금 징수와 같은 시급한 문제들을 우선순위에 두지 않았습니다.

이 학교의 교사 비율은 학급당 1.95명으로, 규정 기준에 미달합니다. 특히 문학, 영어, 정보기술 등의 과목을 담당하는 교사가 11명 부족하며, 미술과 음악 담당 교사는 전무합니다. 또한, 2018년 10학년 및 11학년 일반 교육과정을 위한 최소한의 추가 교육 장비도 제공되지 않았습니다.

결론에서는 "제한과 단점에 대한 책임은 교장, 교감 및 실행 직원에게 있다"고 명시되어 있습니다.

하린

출처: https://tienphong.vn/mot-truong-hoc-o-vinh-phuc-trich-phan-tram-tien-thu-dong-phuc-sai-quy-dinh-post1660693.tpo