호치민시의 한 학교가 교사들을 위한 설 보너스에 약 20억 동을 지출했습니다.

호치민시의 한 사립학교는 2025년까지 설 연휴에 교사들을 위해 약 200만 동을 지출했는데, 그 중 가장 높은 보너스는 교사 한 명당 4,000만 동이었습니다.

12월 23일 오후, 트레 비엣 초·중·고등학교(호치민시) 이사회 의장인 부이 지아 히에우(Bui Gia Hieu) 씨는 2025년 설 연휴 기간 동안 간부, 교사, 직원에게 지급되는 최고 상여금은 1인당 4천만 동(VND)이며, 최저 상여금은 1인당 5백만 동(VND) 이상이라고 발표했습니다. 12개월 이상 근무한 직원은 규정에 따라 설 연휴 상여금을 전액 받게 됩니다.

히에우 씨에 따르면, 학교 직원의 급여, 보너스, 복리후생은 학년 초부터 결정됩니다. 2024년에 12개월 미만 근무하는 직원은 해당 근무 개월 수에 따라 보너스를 받게 됩니다.

"트레 비엣 초중고등학교 전체에는 현재 약 100명의 교사와 교직원이 있습니다. 설 명절 상여금은 약 20억 동입니다. 작년에 비해 올해 학교의 설 명절 상여금이 증가했지만, 큰 폭은 아닙니다."라고 학교 이사회 의장은 덧붙였습니다.

호치민시의 한 학교는 교사들을 위한 뗏 보너스에 약 20억 동을 지출했습니다. (일러스트 사진)

이전에 MVLomonosov 중·고등학교는 하노이 에서 최초로 2025년 설 연휴 보너스 지급 계획을 발표했습니다. 교사들의 설 연휴 보너스는 평균 1인당 2,200만 동(VND)이며, 최고 3,500만 동(VND) 이상이 될 것으로 예상됩니다.

MV 로모노소프 중학교 및 고등학교 교장인 응우옌 꽝 퉁(Nguyen Quang Tung) 씨에 따르면, 이는 지난 시간 동안 교사들의 노고와 헌신에 대한 가치 있는 보상입니다.

교장 선생님은 뗏(Tet) 휴가가 12일이기 때문에 이번 뗏 보너스는 그리 높지 않다고 덧붙였습니다. 따라서 2025년 1월 교사들의 수입은 감소할 것입니다. 학교는 고정된 월급을 지급하지 않고, 수업 시간에 급여를 곱하여 급여를 계산하기 때문에 12일의 휴가는 수입을 감소시킬 것입니다. 퉁 교장 선생님은 뗏 보너스가 그 휴가 기간 동안 조금이나마 도움이 되기를 바랍니다.

출처: https://vtcnews.vn/mot-truong-o-tp-hcm-chi-gan-2-ty-dong-thuong-tet-cho-giao-vien-ar915697.html