젊은이들이 고액 연봉을 받으려면 인공지능, 블록체인, 프로그래밍에 대한 지식이 필요합니다.

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인공지능(AI)과 블록체인 기술은 많은 산업의 구조를 변화시키고 있으며 앞으로도 계속해서 변화시킬 것입니다. 이는 새로운 일자리를 창출하는 동시에 새로운 과제도 제기하고 있습니다.

베트남 블록체인 협회가 주최한 청년 근로자 역량 강화 워크숍 시리즈인 ABAII Unitour의 한 행사에서 레 린 루옹 블록체인 기술 및 인공지능 연구소(ABAII) 부소장은 기술 발전으로 인해 3억 개의 정규직 일자리가 자동화의 영향을 받을 것이라고 밝혔습니다.

레린루옹 박사에 따르면 최근 통계에 따르면 지난 6개월 동안 AI 사용 수준이 거의 두 배로 증가했습니다. 점점 더 많은 사람들이 직장에서 AI를 활용하고 있습니다.

“ 인공지능은 특정 직업을 완전히 없애기보다는 보완하고 지원할 잠재력을 가지고 있습니다. 이는 특히 영업, 마케팅, 물류 또는 공급망 관리와 같은 분야에서 인공지능을 업무에 활용하고 적용하는 방법을 아는 사람들에게 새로운 기회를 열어줍니다. ”라고 레린루옹 박사는 말했습니다.

W-TS Le Linh Luong 1.jpeg — 블록체인 기술 및 인공지능 연구소 부소장 레린루옹 박사. 사진: 쫑닷

맥킨지와 PwC의 데이터에 따르면 AI를 적용하면 운송 경로 최적화를 통해 물류 비용을 15~25% 절감하고 수요 예측 및 재고 관리의 정확도를 30~40% 향상시킬 수 있습니다.

인공지능은 자동화를 통해 주문 처리 시간을 20~35% 단축하고, 창고 운영 효율성을 50~60% 향상시키며, 실시간 데이터 예측 및 분석 능력을 통해 공급망 중단을 25~30% 줄일 수 있습니다.

인공지능 외에도 블록체인이라는 기술 역시 공급망 운영에 점점 더 큰 영향을 미치고 있습니다.

탈중앙화, 불변성, 합의 메커니즘과 같은 뛰어난 특징을 지닌 블록체인은 보안, 투명성, 거래 비용 절감과 관련된 문제들을 해결할 것으로 기대됩니다.

이와 관련하여 레린루옹 박사는 구직 과정에서 지원자의 이력서에 AI 및 블록체인과 같은 신기술 관련 학습, 경험 또는 프로젝트 참여 내역이 포함되어 있다면 다른 지원자보다 훨씬 더 높은 평가를 받을 것이라고 주장합니다.

젊은 IT 전문가 1.jpg — 2024년 전국 청소년 정보 경진대회 참가자들이 경쟁하고 있다. 사진: 청년연합 중앙위원회.

대기업에서 25년간 공급망 관리 전문가로 활동해 온 트란 레 홍 반 씨는 창고 운영자, 데이터 입력 담당자, 창고 회계 담당자, 운송 조정 담당자 등이 인공지능과 신기술의 영향을 받을 가능성이 높은 공급망 직종이라고 생각합니다.

하지만 끊임없이 발전하는 기술은 또한 많은 일자리 창출에도 기여하고 있습니다. 젊은이들은 블록체인과 인공지능을 공급망 운영에 적용하는 새로운 직업 분야에 참여할 수 있습니다.

“ 예를 들어, ‘공급망 자동화 전문가’는 프로그래밍 기술이 필요한 데이터 분석 직무입니다. 또는 ‘공급망 컨설턴트’의 경우, 기업에 자문을 제공하기 위해 블록체인 및 AI 기술은 물론 공급망에서의 적용 사례에 대한 철저한 이해가 필수적입니다. ”라고 트란 레 홍 반(Tran Le Hong Van) 석사는 설명했습니다.

W-Nguyen Minh Cuong 강사.jpeg — 전문가 응우옌 민 꾸엉은 인공지능과 프로그래밍 기술이 이제 10~20년 전 영어와 사무용 컴퓨터 기술만큼이나 가치 있다고 믿습니다. 사진: 쫑 닷

ABAII 연구소 교수진 위원회 위원인 응우옌 민 꾸엉 씨에 따르면, 20년 전만 해도 사무용 컴퓨터 활용 능력을 갖춘 사람들은 졸업 시 엄청난 이점을 누렸다고 합니다.

약 10년 전만 해도 영어 실력은 취업 시장에서 구직자에게 유리한 요소였습니다. 하지만 오늘날에는 인공지능과 프로그래밍 기술이 필수적입니다.

" 본질적으로 사무용 소프트웨어든, 영어든, 프로그래밍이든, 특정 언어를 사용하여 외부 리소스에 접근하는 능력입니다. 사무용 소프트웨어만 안다고 해서 컴퓨터 기능의 5~10%밖에 활용할 수 있는 것은 아닙니다. 하지만 프로그래밍 지식과 AI 기술을 갖추면 이제 컴퓨터 잠재력의 최대 90%까지 활용할 수 있습니다. "라고 쿠옹 씨는 설명했습니다.

급변하는 기술 환경 속에서 전문가들은 젊은이들이 기회를 포착하고, 진로를 꾸준히 추구하며, 인공지능과 블록체인 분야의 기술 향상을 위해 학습에 시간을 투자해야 한다고 믿습니다.

그것이 바로 젊은이들을 차별화하는 요소이며, 그들이 서로 경쟁하여 노동 시장에서 더 나은 급여와 취업 기회를 확보할 수 있도록 해줍니다.