당원모집 업무의 질 향상

최근 들어, 도내 각급 당위원회와 당 조직에서는 엘리트 대중의 원천을 조성하고, 당 입당 목표를 보장하며, 동시에 당원의 질을 향상시키기 위한 많은 동시적 해결책을 적극적으로 실행하여 강력한 기층 당 조직을 건설하는 데 기여하고 있습니다. [광고_1]

당 건설 사업에서 당원 육성 사업을 정규적이고 중요한 임무로 확정하여, 우수한 당원 수를 보충하고, 당의 대열을 강화하며, 당의 연속성과 지속적인 발전을 보장하고, 당 조직의 지도력과 전투력을 향상시키는 것을 목적으로 한다. 닌투 언성 당위원회는 각급 당위원회와 노동조합에 대해 2022년 6월 16일자 제13차 당중앙위원회 결의안 제21-NQ/TW호의 효과적인 이행에 주력하여 노동조합을 강화하고 공고히 하며 새로운 시기에 당 대오의 질을 향상시키도록 지시했습니다. 2019년 1월 21일자 당원 가입 품질 개선 및 자격이 없는 당원의 당원 심사, 선별, 제명에 관한 사무국 지침 28-CT/TW와 당 위원회와 기관의 기층 당 세포의 기능, 임무 및 업무 관계에 관한 사무국 규정 138-QD/TW를 계속 이행한다. 도당 상무위원회는 전체 당 조직의 각급 당위원회와 노동조합에 이 문제를 긴급하고, 정기적이며, 즉각적이고, 장기적인 과제로 지정해 줄 것을 요청하는 공식 공문을 발표했습니다. 당규약과 당규약을 집행하는 데 관한 중앙규정을 지속적으로 정기적이고 광범위하게 선전하고, 전면적이고 심도 있게 이해한다. 동물이 할 수 없는 일; 간부와 당원들에게 모범을 보이는 책임.

도당위원회는 당원모집사업을 바로잡기 위한 과제와 해결책을 명확히 제시하였고, 양만 추구하고 질을 소홀히 하는 현상을 철저히 극복하였습니다. 당원 모집 목표 시행 결과는 집단과 개별 지도자, 관리자를 위계에 따라 평가하고 분류하는 데 중요한 근거로 간주됩니다. 특히 수장입니다. 따라서 당위원회와 노동조합은 매년 당위원회와 지부의 실제 상황과 특성에 맞춰 당원을 모집하기 위한 계획을 수립해야 합니다. 농촌 당원, 비국가 기업, 학생 등을 모집하는 사업에 주의를 기울이고 지도해야 합니다. 새로 영입된 당원은 반드시 정치적 자질이 양호하고 도덕성이 순수하며, 훈련을 거쳐 실천적 검증을 받은 참으로 뛰어난 사람이어야 합니다. 당에 가입할 만한 올바른 동기가 있다. 당에 대한 정확하고 완전한 인식을 가지고 있습니다. 당의 기층 단위 활동과 모방운동을 통해 당원, 노동자, 공로자, 운동에서 모범이 되는 학생, 지역 내 저명인사 등 긍정적 요소를 발굴, 선발하여 이들이 당원으로 성장하도록 훈련, 지원하고 여건을 조성하는 방안을 마련한다.

판랑-탑참시 킨딘구 당위원회 3번 주거단지 당 조직이 2024년 신입 당원을 모집합니다. 사진: Pham Lam

도당위원회의 방향을 엄격히 관철하며, 각급 당위원회는 높은 책임감을 가지고 많은 조치를 집행하는 데 주력해 왔습니다. 그 덕분에 새로운 당원을 모집하는 사업이 성공적으로 이루어졌으며, 특히 처음으로 구당위원회, 시당위원회, 산하 당위원회 학생을 모집하였는데, 모두 목표치를 달성하고 초과달성하였습니다. 2024년 도당위원회 전체는 당원 853명을 받아들였으며, 배정 목표의 106%를 달성하여 도내 당원 총수가 22,551명이 되었고, 당 조직은 435개로 늘어났습니다. 그 가운데 당위원회는 공안당위원회가 173%, 국경수비대당위원회가 125%를 인정하는 등 높은 성과를 거두었습니다. 닌하이 지구 당위원회는 할당된 목표의 113%를 달성했다고 인정했습니다.

2025년은 중국 공산당 제14차 전국대표대회를 위한 각급 당대회를 개최하는 해이므로 매우 중요한 의미를 지닌 해입니다. 도당위원회는 달성된 성과를 촉진하기 위해 각급 당위원회와 당 조직에 결정 제21-KL/TW호, 결의 제21-NQ/TW호에 따라 당 조직의 지도력, 전투력, 간부 및 당원의 질을 향상시키기 위한 솔루션을 지속적으로 실행하고, 기층 당위원회의 업무 규정을 엄격히 이행하도록 지시했습니다. “4개의 좋은 기층당위원회”, “4개의 좋은 당세포” 모델을 지속적으로 관철하고, 당세포 활동의 질을 향상시켜야 합니다. 목표 달성을 위해 자원을 창출하고 동물을 개발하기 위한 솔루션을 홍보합니다. 특히 비국유기업과 학생층에서 당의 발전을 중시하고, 자격이 없는 당원을 선발하여 당에서 제명하는 것을 추진해야 한다. 당원, 특히 원거리에서 근무하는 당원과 기관, 기업소, 공공 서비스 단위에서 근무하는 당원에 대한 교육 , 훈련, 관리를 강화하여 당 세포와 기층 당 위원회와의 접촉을 유지하고 거주지에서 공민의 의무를 이행하는 모범을 보이도록 한다. 당내 정치보호사업을 잘 수행하여 간부의 교육, 임명, 배치, 활용, 신규 당원 가입 등을 도모한다. 당 조직을 강화하고 공고히 하며 당원의 질을 향상시킨다. 당 조직의 지도력, 전투력, 당 팀의 질을 향상시키는 데 강력한 변화를 만들어냅니다. 정치 체제의 조직적 배치에 따라 TCCSĐ를 통합, 개선하고 정리하며, TCCSĐ 유형의 기능, 업무, 권한, 책임 및 업무 관계에 대한 규정을 완성하고 엄격하게 이행하여 현실과 새로운 요구 사항 및 업무에 부합하도록 합니다.

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출처: http://baoninhthuan.com.vn/news/152189p24c161/nang-cao-chat-luong-cong-tac-ket-nap-dang-vien.htm