문화활동을 통해 근로자들의 정신적 삶을 향상시키자

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최근 하노이 당 위원회 상임위원회는 "우아하고 문명화된 하노이 시민을 건설하기 위한 각급 당 위원회의 지도력 강화"에 관한 지침 제30-CT/TU를 발표했습니다. 이에 따라 지침은 하노이 당 위원회가 당과 국가의 문화 분야에 대한 지도적 관점을 철저히 파악하여 우아하고 문명화된 하노이 시민을 건설하는 것을 문화 발전 전략의 중요한 내용으로 항상 규정하고, 탕롱-하노이의 심오한 인본주의적 가치를 증진하는 것과 관련된 문화적 가치 체계를 형성한다는 것을 명확히 규정하고 있습니다. 이것을 수도 개발의 중요한 자원이자 원동력으로 여기십시오.

시당 상무위원회가 발표한 지침을 효과적으로 시행하기 위한 과제 중 하나는 선전 활동을 촉진하고, 간부, 당원 및 수도 주민들의 의식을 높여 우아하고 문명화된 하노이 시민의 자질을 함양하는 것입니다. 수도 주민들에게 끊임없이 복종, 규율과 법률에 대한 존중의식을 고취하고, 전통미를 장려하는 기초 위에서 인간성이 풍부한 사회적 관계를 구축하도록 선전, 교육 및 동원합니다. 언제, 어디서나, 사회생활의 모든 영역에서 교양 있는 생활방식과 행동을 취해야 합니다.

하노이시 노동조합 선전부장은 모든 노동조합에 지침의 내용을 효과적으로 이행하기 위해 선전부가 지침의 내용을 면밀히 따르고 실천 활동을 조직하는 정신으로 이행 문서에 대해 협의했으며, 제시된 기준은 기관과 단위에서 이행하고 있는 활동과 기준에 적합하다고 말했습니다.

하노이 노동조합은 과거부터 우아하고 문명화된 하노이인 건설을 실현하고 문화적 수준에 맞는 기관과 단위를 건설하기 위해 시당위원회의 "2021-2025년 문화 발전, 인적 자원의 질 향상, 우아하고 문명화된 하노이인 건설"에 관한 프로그램 06-CTr/TU와 2021-2026년 "모든 사람이 단결하여 문화생활을 건설하자"는 운동을 실현하기 위한 프로그램을 승인한 총리 의 결정 2214/QD-TTg의 목표와 과제를 항상 면밀히 따랐습니다.

시당위원회 상임위원회의 지침 30-CT/TU를 시행하여, 2024년은 노동조합연맹이 문화적 기준을 충족하는 기관과 단위를 검토하고 인정하는 첫 해가 될 것입니다. 또한, 선전부-시 노동조합은 시당 위원회의 지시를 면밀히 따르면서 많은 문화 활동을 포함한 선전 활동 프로그램을 개발했습니다. 2024년에는 대학을 대상으로 한 예술 공연 축제 개최 등 다수의 행사가 진행될 예정입니다. 베트남 노동조합 창립 95주년과 수도 해방 75주년을 기념하여 수도의 모든 노동조합을 대상으로 경연대회를 개최합니다.

퇴근 후 근로자들은 정신적 삶을 향상시키기 위해 문화 활동을 합니다. — 퇴근 후, 근로자들은 정신적 삶을 향상시키기 위해 문화 활동을 할 수 있는 장소를 갖습니다.

또한 선전부는 2024년 한 해 동안 행동강령 이행, 기업문화 구축, 사무실 문화 구축 등에 대한 선전 내용을 통합하여 시당위원회의 지시를 적극 홍보하고 이를 긴밀히 따릅니다.

특히 노동조합연맹이 추진하는 활동 중 인상 깊은 것은 2022~2025년 기간에 노동자가 많이 거주하는 단위, 기업, 공업단지, 수출가공구역, 주거지역 등에 노동자 문화활동소를 건설한다는 것입니다.

2021년부터 2023년까지 시노동조합은 14개의 새로운 노동자 문화 활동 지점을 건설하고, 기존 지점의 운영을 정해진 일정에 따라 유지 관리했습니다. 지금까지 도시 전체에는 노조원, 근로자, 공무원의 요구에 따라 건설된 근로자 문화활동소 61개가 있어 문화, 스포츠 활동을 즐길 수 있습니다.

노동자 문화 활동 센터에는 다양한 생활 분야의 법률과 베트남 노동자, 노동조합에 대한 문서가 담긴 책장이 갖춰져 있습니다. 의자, 테이블, 컴퓨터, LED 스크린, 스피커, 마이크... 근로자들의 문화 활동을 지원합니다. 또한, 직원들의 신체 건강을 증진하기 위해 문화 활동 센터에는 배드민턴장, 배구장, 체육관 등의 시설도 갖춰져 있습니다. 근로자 문화 활동소는 근로자들의 요구와 열망에 부응하는 실질적인 시설을 갖추었으며, 기업의 승인과 지지를 받아 근로자들의 문화생활과 정신생활을 향상시키는 데 기여하고 있습니다.

시노동조합은 2024년에 근로자를 위한 새로운 문화활동센터 6곳을 건설한다는 목표를 세웠습니다. 지금까지 10개의 유닛이 등록되었습니다. 이는 근로자들의 정신적 삶을 개선하는 데 점차 많은 관심이 집중되고 있음을 보여줍니다.

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