의료 시스템 개선

동나이성은 1차 진료 및 예방 치료부터 전문 치료에 이르기까지 공공 및 민간 의료 시설을 모두 아우르는 비교적 완벽하고 탄탄한 의료 네트워크를 갖추고 있습니다.

통낫 종합병원 간호사들이 전자 의료 기록을 사용하고 있다. 사진: 한둥

동나이성 보건 부문은 의료 시스템 전반을 재편하고 고도화하기 위한 포괄적인 해결책을 지속적으로 시행하고 있습니다.

일차 의료 강화

동나이성 보건국장 도 티 응우옌에 따르면, 새로운 발전 단계에 접어들었음에도 불구하고 의료 시스템은 여전히 ​​몇 가지 한계를 드러내고 있습니다. 이러한 한계에는 특히 전문의를 비롯한 양질의 의료 인력 부족, 지역 보건소의 불균형적인 발전, 많은 보건소의 지도력 및 회계 담당 인력 부족, 미흡한 관리 역량, 그리고 일부 지역의 열악한 기반 시설 등이 포함됩니다. 특히, 의료 인력의 사직률이 지속적으로 증가하고 있습니다. 2026년 첫 4개월 동안에만 의사 46명을 포함해 총 123명의 의료 인력이 사직했습니다. 지역 보건소의 효율적인 운영을 위해서는 여전히 1,000명 이상의 의료 인력이 부족한 상황입니다.

지역 보건의료 시스템을 강화하기 위해 동나이성 보건 부문은 2026년 12월 31일까지 95개 면·동 보건소의 재정비 및 통합을 완료하는 것을 목표로 하고 있습니다. 동시에, 기존 보건소를 점검하고 신축하며, 기준에 미달하는 보건소를 보수하여 취약 지역과 접경 지역에 대한 투자를 우선시할 것입니다. 또한, 기본 의료기기 목록을 표준화하고 일선 의료 인력의 자질을 향상시킬 것입니다. 이러한 방향은 전략적으로 매우 중요합니다. 이중 정부 체제에서 보건소는 단순한 초기 검진 및 치료 제공을 넘어 예방 의료, 지역사회 보건 관리, 조기 질병 발견, 그리고 상위 의료기관의 부담 경감을 위한 "방패" 역할을 수행하기 때문입니다.

현재 동나이성에는 약 4,500명의 의사가 있어 인구 1만 명당 10명의 의사가 있습니다. 2030년까지 인구 1만 명당 13~15명의 의사를 확보하려면 약 3,800명의 의사가 추가로 필요합니다.