이 문제에 대해 베트남 사회보장청은 다음과 같이 답변합니다.
2015년 6월 22일자 제13대 국회 결의안 제93/2015/QH13호 제1조 제1항 및 2014년 사회보험법의 의무적 사회보험에 관한 여러 조항을 자세히 설명한 정부령 제115/2015/ND-CP호 제8조 제1항 b항에 따르면, 직장을 떠난 지 1년이 지나도 의무적 사회보험에 가입한 근로자가 20년 동안 사회보험료를 내지 않고 계속해서 사회보험료를 내지 않아 신청이 있는 경우 일회성 사회보험을 받을 자격이 있습니다.
편지에 따르면 롱 씨는 1997년 6월부터 2016년 7월까지 19년 2개월 동안 의무적 사회보험료를 납부했으며(계속해서 사회보험료를 납부한 경우), 2016년 8월부터 현재까지 사회보험료를 납부하지 않았다고 진술했습니다. 롱 씨가 일회성 사회보험료를 받으려면 거주지의 사회보험 기관에 신청서를 제출하여 규정에 따라 심사 및 정산을 받아야 합니다.
2014년 사회보험법 제109조에 규정된 일회성 사회보험급여증서에는 다음이 포함됩니다. 사회보험증서; 일회성 사회보험 혜택 신청서(양식 번호 14-HSB).
그러나 2025년 7월 1일부터 시행되는 사회보험법 2024년 규정에 따르면 연금을 받기 위한 사회보험료 납부 기간은 15년 이상입니다. 따라서 롱 씨는 일회성 사회보험료를 받는 대신 사회보험에 계속 가입하거나 연금을 받을 수 있는 나이가 될 때까지 기다려야 합니다.
정부.vn
출처: https://baochinhphu.vn/nen-bao-luu-de-dong-tiep-bhxh-hoac-cho-du-tuoi-huu-10225032810311604.htm
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