지금까지 당위원회 상무위원회와 석유부 사령관은 당위원회 전체를 지도하고 지시하여 모든 면에서 최선을 다해 대회를 조직할 준비를 갖추게 했습니다.

총인사장비부 당위원회 상임위원회가 제14차 당대회를 앞두고 2025년 2월 13일자 총인사장비부 당위원회 각급 당대회 관련 지침 제02-CT/DU호를 발표한 직후, 당위원회 상임위원회와 석유부 사령관은 각급 당의 지도 및 지도 관련 문건을 철저히 파악하고 동시에 실행에 옮겼습니다. 조직 형태도 혁신되었는데, 직접 소통과 온라인 소통을 결합하고, 청취와 전파, 철저한 이해와 자기 학습을 결합하여 광범위한 정치 활동을 전개했습니다.

인사장비총국 당위원회 상임위원회의 지시에 따라, 당위원회(석유부) 190 창고를 선정하여 당위원회에서 경험을 쌓기 위해 먼저 당대회를 개최하도록 한 가운데, 석유부 당위원회 상임위원회는 당위원회와 190 창고 사령부에 당세포 대회와 당대회를 조직할 계획을 조만간 수립하고, 당위원회 상임위원회를 통해 이를 진행하고 정치부에 보고하도록 지시했다. 3월 18일과 19일, 190 창고 당위원회는 2025-2030년 임기를 위한 제17차 대의원대회를 성공적으로 개최했다. 대회 직후, 인사장비총국 지도자들은 경험 공유를 진행하여 인사장비총국 당위원회 전체에서 기층 당대회를 잘 조직하기 위한 기초를 마련했다.

2025-2030년 임기인 웨어하우스 190 제17차 당대회에 참석한 대표들.

당위원회 상무위원회, 인사기술봉사부의 신뢰에 부응하고, 석유부 당위원회 상무위원회의 지도와 지시, 그리고 정치부의 긴밀한 감독과 지도 아래, 석유부 당위원회 기층 당위원회는 2025-2030년 임기 당대회를 성공적으로 개최했습니다. 석유부 당위원회 각급 당대회의 성공은 단결과 열정의 분위기를 조성했으며, 이는 2025-2030년 임기 석유부 당대회의 성공적인 개최를 위한 확고한 기반이 되었습니다. 인사기술봉사부 당위원회에서 경험을 쌓기 위해 먼저 진행했습니다.

기층당대회 조직을 감독, 지도, 지휘하는 과정에서 석유부 당위원회 상무위원회는 귀중한 경험을 쌓았습니다. 이를 바탕으로 석유부 당위원회대회 준비 작업을 성공적으로 수행하고 경험을 쌓았습니다. 특히 당대회 준비 및 조직은 당위원회의 지도와 지휘 아래 진행되어야 하며, 당의 규정과 원칙, 특히 중앙집권, 민주주의, 규율과 질서 유지의 원칙에 따라 실행되어야 합니다. 단결과 통일을 강화하고, 당위원회와 각 조직의 책임, 특히 각급 당직 간부들의 지도와 지휘를 강화해야 합니다.

석유부 간부들과 661창고당대회에 참석한 대표들.

당위원회 상무위원회와 석유부 지휘부는 각 당위원회가 정치 보고서, 당위원회 검토 보고서, 당대회 결의안 초안 등 세 가지 주요 문서를 잘 준비하도록 지도하고 지휘하는 데 주력해 왔습니다. 정치 보고서는 핵심 보고서로서 다른 문서들의 지침 역할을 한다는 점을 명확히 규정해야 합니다. 따라서 정치 보고서는 지난 임기 당대회 결의안 이행 상황과 결과, 특히 핵심적이고 획기적인 과업과 당 건설 및 정비 사업을 포괄적이고 객관적으로 평가해야 합니다. 또한 지도, 방향 및 이행 과정에서의 장점, 한계, 원인, 그리고 심오한 교훈을 명확히 제시해야 합니다. 새로운 모델과 모범 사례를 요약하고, 발전을 위한 귀중한 교훈을 도출하는 데 중점을 두어야 합니다.

각급 당위원회는 지도력을 강화하고, 간부, 당원, 대중이 초안 문서에 아이디어를 제출할 때 책임감과 지성을 발휘하도록 장려해야 합니다. 절대로 형식적, 형식적, 또는 형식적으로 아이디어를 제출해서는 안 됩니다. 동시에, 당대회 결의안 초안을 논의하는 과정에서 민주주의, 집단 지성, 개방성, 경청, 다양한 관점의 의견 존중을 장려하고 높은 단결과 통일을 이루어야 합니다. 당위원회 검토 보고서는 당 조직의 결의안을 집행하는 지도부의 업무 규정, 행동 강령, 결과를 면밀히 준수하는 정신으로 작성되어야 하며, 형식적, 일반화, 형식주의를 지양해야 합니다. 특히 솔직하고 객관적이며 자기 비판과 비판의 정신으로 작성되어야 하며, 집단적 책임과 개인적 책임을 연계해야 합니다. 특히 당위원회 서기와 부서기의 경우 더욱 그렇습니다.

석유부 당위원회 상무위원회는 2025~2030년 임기 석유부 당위원회에 처음으로 합류하여 인사 절차를 시행하기 위한 대회를 개최했습니다.

석유부 당위원회 상무위원회는 질을 최우선으로 하는 당대회 인사사업의 집행을 지도하고 지휘하는 데 특별한 중요성을 두고 노력을 집중합니다.인사사업은 당위원회, 총무부 당위원회 상무위원회 및 각급 당위원회의 직접적이고 포괄적인 지도를 받아야 합니다.당위원회에 참여하는 인원은 정치적 자질, 자질, 도덕, 생활양식, 역량 및 위신 측면에서 참으로 모범적이어야 합니다.정치적 자질, 도덕, 자질 및 역량의 기준 외에도 새 시기 당위원회는 참으로 단결의 중심, 청렴하고 강인해야 하며, 혁신적인 사고와 높은 투지를 가지고 새 시기의 요구와 임무를 충족시켜 당대회 결의를 자체 및 상위 급에서 성공적으로 집행해야 합니다.

인사 및 선거 준비 작업은 당의 원칙, 규정, 규칙 및 국가 법률에 따라 수행되어야 하며, 민주주의, 객관성, 투명성, 그리고 높은 단결과 통일성을 보장해야 합니다. 단계적으로 "잘" 진행해야 하며, 통합 과정의 모든 단계에서 계획 및 배치, 간부 배정, 지휘 및 관리 업무와 긴밀히 연계되어야 합니다. 정치적 자질, 자질, 윤리, 역량 면에서 모범적이며, 실무 경험이 풍부하고 탁월한 업적, 결과, 그리고 작업 결과물을 보유한 간부를 발굴, 선발하여 당위원회에 추천하는 데 집중해야 하며, 이러한 간부들은 구체적인 수치로 "정량화"되어야 합니다. 인사 선정 및 추천 과정에서 지역주의, 파벌주의, 주관주의, 또는 강요를 절대 허용해서는 안 됩니다. 진정으로 덕망 있고 재능 있으며 자격을 갖추고 기준을 충족하는 간부를 놓치지 마십시오.

석유부 당위원회는 2020~2025년 임기 검사, 감독 및 당 규율 집행 업무를 총괄했습니다.

"단결 - 민주주의 - 규율 - 돌파 - 발전"이라는 모토 아래, 당대회는 석유부의 단결, 단결, 성숙, 그리고 성장 정신을 확인했습니다. 또한, 장병들에게 영웅적인 석유군을 건설하고, 투쟁하고, 발전시켜 온 70년 전통을 계승하도록 격려하고 동기를 부여했습니다. 깨끗하고 강력한 당 조직을 건설하고, "모범적이고 전형적"인 포괄적으로 강력한 석유부를 건설하며, 정규적이고 현대적인 석유 산업 건설을 위한 자문 및 지도 기능을 훌륭히 수행하고, 주어진 임무를 훌륭하게 완수하기로 결의했습니다.

DUONG NGOC TUYEN 대령, 당 서기, 석유부 부국장

    출처: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/neu-cao-trach-nhiem-chuan-bi-va-to-chuc-dai-hoi-nhiem-ky-2025-2030-that-su-mau-muc-tieu-bieu-831518