• 교육 - 혁신, 현대성, 통합을 위한 훈련
  • 까마우의 직업교육 - 새 학기에 획기적인 진전 기대
  • 베트남 고등교육 지도 재구축: 새로운 시대의 시급한 요구

실무 회의에서 대표단장은 교육훈련 부문의 노력과 성과를 인정하고, 학교와 단위가 새로운 상황에서 주도적으로 적응하고, 교육 방법을 유연하게 혁신하고, 업무를 성공적으로 완수해야 할 필요성을 강조했습니다.

까마우성 인민위원회 문화사회위원장인 쩐 티 후인 다오 여사(오른쪽에서 4번째)와 실무 대표단이 사오마이 유치원에서 조사를 실시했습니다.

대표단은 사오마이 유치원(노이오 마을, 홍단 코뮌)을 방문했습니다. 2025-2026학년도에는 16개 그룹 및 학급에 420명의 원아가 있으며, 학급당 평균 원아 수는 26.25명입니다. 이 중 95명은 소수 민족 아동입니다. 이 팀은 43명의 간부, 교사, 직원으로 구성되어 있으며, 100% 자격을 충족하고 있으며, 그중 34명은 대학 학위 소지자입니다. 교사 및 직원 수는 교육훈련부 규정에 따라 배정됩니다.

사오마이 유치원의 교사와 학생들.

까마우성 인민위원회 문화사회위원회 부위원장인 응우옌 득 티엔 씨(오른쪽 표지)가 사오마이 유치원에 기숙하는 어린이들의 식사 세부 사항을 검토하고 있습니다.

학교에서는 모든 학생을 대상으로 기숙사 식사를 제공하고 있으며, 1인당 하루 40,000동의 요금을 징수합니다. 이 중 2,000동은 청소 서비스와 조리용 가스에 사용됩니다. 3,000동은 식사비, 6,000동은 정오 근무 교사비, 1,000동은 관리비, 28,000동은 어린이 식사비로 사용되며, 이는 까마우 성의 11/2023/NQ-HDND 결의안에 따라 시행됩니다.

응안주아 고등학교(통녓 마을, 홍단 사)에는 현재 57명의 교직원, 교사 및 직원이 근무하고 있으며, 이 중 100%가 전문 자격을 충족했습니다. 교직원들은 우수한 전문 역량을 갖추고 있으며, 혁신적인 교육 방법의 요건을 충족하고, 새로운 교양 교육 프로그램과 교과서를 도입할 준비가 되어 있으며, 정보 기술과 효과적인 디지털 전환을 교육에 적용하고 있다는 평가를 받았습니다.

연구진은 응안두아 고등학교를 방문했습니다.

2024-2025학년도에는 고등학교 졸업시험 대비를 위해 주 2교시/과목, 총 20교시/과목의 특별 수업을 운영했습니다. 그 결과, 졸업생 합격률은 100%(374명/374명)를 달성했습니다. 또한, 본교 학생들은 22개의 성급 우수 학생상을 수상하며 목표치를 초과 달성했습니다.

까마우성 인민위원회 문화사회위원장인 쩐 티 후인 다오 여사가 학교와의 간략한 실무 회의에서 연설했습니다.

*같은 날 오후, 대표단은 푸옥롱 중학교(푸옥롱 사(社) 롱하우 마을)에 도착했습니다. 2025-2026학년도에 이 학교는 37개 학급에 1,509명의 학생을 두고 있으며, 학급당 평균 40명의 학생이 재학하고 있습니다. 이 중 38명은 소수 민족 학생이고 70명은 어려운 환경의 학생입니다. 대표단은 78명의 교직원, 교사, 직원으로 구성되어 있으며, 100% 기준을 충족합니다.

실무 대표단은 푸옥롱 중학교 시설을 방문하여 조사했습니다.

대표단은 푸옥롱 중학교 학생들의 IT 수업을 시찰했습니다.

현재 시설은 평균 면적 48m²(약 10평)의 견고한 교실 20개, 교과실 5개, 도서관 1개, 다목적실 1개, 그리고 교사와 학생을 위한 별도의 화장실을 갖추고 있습니다. 그러나 학교는 여러 가지 어려움으로 인해 하루에 두 번의 수업을 진행할 수 없습니다. 교실과 실습실 28개(교실 16개, 교과실 6개, 실습실 6개 포함), 정규 교사 6명 부족(계약 필요), 학생 책상과 의자 파손, 약 250개의 새 책상과 의자 부족 등이 그 예입니다.

대표단은 푸옥롱 중학교와의 협력 외에도 푸옥롱 B 초등학교(푸옥롱 코뮌, 노이오 마을)와도 실무 회의를 가졌습니다. 이 자리에서 두 학교 대표단은 대표단에게 매우 실질적인 권고와 제안을 제시했습니다.

이 조사는 경영, 교육, 시설, 수업 외 수입, 새로운 일반 교육 프로그램 시행, 국립 표준 학교 건설, 그리고 규정에 따른 특별 교육 및 학습 조직 등의 현황을 평가하는 것을 목표로 했습니다. 이를 통해 실무 그룹은 달성된 성과를 인정하는 동시에 어려움과 단점을 지적하여 이를 극복하기 위한 해결책을 신속하게 제시하고, 교육훈련 부문이 새로운 시대에 성공적으로 임무를 완수할 수 있는 여건을 조성했습니다.

트란 추옌 - 치린

출처: https://baocamau.vn/nganh-gd-dt-can-thich-ung-hoan-thanh-tot-nhiem-vu-trong-tinh-hinh-moi-a123097.html