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일본, 외국인 노동자 유치 정책 혁신

Báo Hải DươngBáo Hải Dương15/07/2023

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일본에 있는 베트남 연수생 (사진: Dao Thanh Tung/VNA)

일본 정부는 외국인 근로자 유치 과제를 해결하기 위해 고소득자의 경우 일본에서 1년 근무 후 영주권을 신청할 수 있도록 허용하고, 명문 대학 졸업자의 경우 2년 더 체류하여 취업할 수 있도록 허용하는 등 새로운 정책을 도입했습니다.

특히, 베트남 근로자 수가 가장 많고 노동력 부족을 겪고 있는 산업과 농촌 지역에 상당한 노동력을 제공하는 기술 인턴 모집 프로그램의 경우, 정부는 주로 계약을 완료한 인턴을 대상으로 특정 기술 1 프로그램을 홍보했습니다.

이 프로그램에 따라, 연수생은 일본 기업과 노동 계약을 완료한 후, 일본에서 5년 더 일할 수 있는 특정 기술 1 비자를 신청할 기회를 얻게 되며, 같은 직책에 있는 일본인 동료와 마찬가지로 모든 혜택을 누릴 수 있습니다.

또한, 낮은 임금, 직무 이동 금지 등 제한적인 조건으로 기술 인턴 프로그램에 대한 비판이 제기됨에 따라, 정부는 인턴의 근무지 변경을 허용하거나 인턴이 부담해야 하는 비용을 감면하는 등 일부 규제를 완화할 계획입니다.

새로운 기술을 배우기 위해 일본에 오는 외국인 인턴과 학생 중 상당수는 최저임금으로 일하는 경우가 많습니다.

정부는 외국인 근로자에게 동일한 직업에 종사하는 일본인 근로자와 동일한 임금을 지급하는 새로운 프로그램을 도입했습니다.

한 전문가는 외국인 근로자의 급여가 국가 평균보다 25% 낮기 때문에 임금을 인상하기 위한 더 나은 시스템이 필요하다고 말했습니다.

일본 측에서는 비용 상승으로 어려움에 직면하고 있음에도 불구하고 많은 기업이 외국인 근로자의 소득 수준을 유지하려고 노력하고 있습니다.

에히메현의 일본 의류 회사에서 인턴으로 일하는 호아 씨는 연료부터 원자재까지 투입 비용이 상승해 회사가 어려움을 겪고 있지만, 월 수입은 줄어들지 않았다고 말했습니다.

시골의 생활비는 도시보다 낮고, 기숙사 정원에서 직접 채소를 재배할 수 있기 때문에, 베트남 화폐의 가치가 하락했음에도 불구하고 매달 이전과 같은 금액을 집으로 보낼 수 있습니다.

또한, 일본에 거주하는 일부 베트남인들은 일본에서 일하며 모은 돈을 활용하여 베트남에서 소규모 사업을 시작하는 등 대안적인 길을 고려하고 있습니다. 이러한 기업가 정신으로의 변화는 재정적 미래에 대한 더 큰 통제력을 확보하고자 하는 욕구를 반영합니다.

하지만 전문가들은 일본이 근로자를 유치하기 위해 임금 인상 이상의 노력을 기울여야 한다고 여전히 말한다.

일본에서 일하는 외국인 근로자는 평균 10%의 소득세를 내는데, 이는 많은 베트남인과 필리핀인이 본국에서 내는 세율보다 높습니다.

도쿄에 본사를 둔 인사 서비스 회사인 포스 밸리 컨시어지는 네팔에 본사를 두고 간호 및 기타 산업 종사자들을 대상으로 일본어 교육을 제공했습니다.

이 회사는 또한 일본에 전화 상담 센터를 설립해 외국인 거주자들에게 일본 생활에 대한 조언을 제공할 계획입니다.

또한, 정부는 일본에서 일하는 외국인 근로자들에게 더욱 유리한 생활 환경을 조성하기 위해 많은 정책을 시행하고 있습니다.


가나가와현 타이세이산업 주식회사의 베트남 인턴(사진: 다오 탄 퉁/VNA)

정부는 다문화 공생 사회를 촉진하고 외국인의 문화적 차이를 존중하는 정책으로 지원 기관 설립을 촉진하고, 급여 지급, 보조금, 사회 복지, 보험 등에 대한 규정을 개선했습니다.

지방 정부 또한 다문화 지역 사회 활동과 외국인 지원을 정기적인 활동으로 포함시키기 위한 노력을 강화하고 있습니다. 이러한 활동은 소득 감소에도 불구하고 외국인 근로자들이 일본에서 계속 일할 수 있도록 돕는 요인이기도 합니다.

한 일본 전문가는 "앞으로 몇 달 안에 얼마나 많은 외국인 근로자들이 더 나은 환경을 선택할지 알게 될 것"이라고 경고했습니다. "이는 공석을 채우는 데 어려움을 겪는 기업에 큰 영향을 미칠 수 있습니다. 일본 경제 와 사회에 미치는 결과는 참으로 심각할 수 있습니다."

포스 밸리(Fourth Valley)의 설립자이자 CEO인 시바사키 요헤이는 "우리가 아무것도 하지 않아도 외국인 노동자들이 일본에 들어오는 시대는 곧 끝날 것입니다."라고 말했습니다. "이제 우리는 관점을 바꾸어 해외 인력을 발굴하는 방법을 배워야 합니다."

VNA에 따르면


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