IT 서비스 수요 감소로 인도의 기술 채용에 영향

미국 IT 컨설팅 회사인 HFS Research의 CEO인 필 퍼시트는 "기업들은 2021~2022년에 과잉 고용을 했고 2023년에는 더 많은 성장을 기대했지만 실현되지 않았습니다."라고 말했습니다.

인도에서 두 번째로 큰 IT 서비스 제공업체인 인포시스가 2023년 2분기 실적이 부진했다고 발표했습니다. 사진: 로이터

이에 따라 인도 IT 산업의 핵심 인력 공급원인 학교의 기술 엔지니어 채용은 미국, 유럽 등 주요 경제권 의 회복에 대한 우려로 인해 2분기에 둔화되었습니다.

분석가들은 최근 실적 발표 기간 동안 주요 서비스 공급업체의 채용 추세가 침체된 것을 보면 IT 직원에 대한 수요는 당장은 회복되지 않을 것이라고 말한다.

타타 컨설턴시 서비스, 인포시스, HCL테크 등 인도 기업들은 실적 부진으로 지난 3개월 동안 직원을 해고했습니다. 인포시스와 HCL은 연간 매출 전망치를 낮추기도 했습니다.

코로나19 팬데믹으로 인해 여러 기업의 직원 수가 급증했습니다. Infosys는 2개 회계연도 동안 8만 3천 명 이상의 직원을 추가 채용했고, TCS는 12만 명 이상, HCL은 약 5만 7천 명의 직원을 추가 채용했습니다.

그러나 2023년 상반기까지 Infosys의 직원 수는 14,470명, HCLTech의 직원 수는 약 4,800명 감소했습니다. 같은 기간 TCS의 직원 수는 5,810명 감소했습니다.

기업들은 대학 신입사원 모집 계획을 연기하고 현재 직원들의 업무 성과를 개선하거나 기존 직원들의 근무 시간을 늘리는 데 주력하는 경향이 있습니다.

프로핏마트 증권의 리서치 디렉터 아비나시 고락샤카르는 "IT 고객사들이 채용 주문을 미루는 것이 기업 수익에 큰 문제가 되고 있다"고 말했다. "미국과 유럽 경제는 아직 최상의 상태가 아니다"라며, 향후 6개월 동안 IT 채용 주문을 실행하는 것이 불가능해 보인다.

(로이터통신에 따르면)

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원천: https://vietnamnet.vn/nhu-cau-dich-vu-cntt-suy-giam-anh-huong-tuyen-dung-nhan-luc-cong-nghe-tai-an-do-2202411.html