2025년 8월부터 시행되는 뛰어난 신규 정책

사진 설명

환자들이 건강 보험 검진을 받으러 가고 있다. 사진: VNA

건강보험료 납부 대상 및 납부 수준에 대한 새로운 규정

정부는 건강보험법의 여러 조항을 세부적으로 설명하고 시행 지침을 제공하는 법령 제188/2025/ND-CP호를 발표했습니다.

이 법령은 2025년 8월 15일부터 시행됩니다.

이 법령에서는 건강보험료 납부의 대상, 납부수준, 지원수준 등을 명확히 규정하고 있습니다.

보건부 차관이자 국가 의료 위원회 위원장인 Tran Van Thuan 교수는 다음과 같이 강조했습니다. "령 188/2025/ND-CP는 당의 주요 정책을 동시에 제도화하는 과정의 구체적인 결과이며, 건강 보험에 대한 법률 제도를 동시적이고 실행 가능하며 투명하고 실용적인 방식으로 완성하는 데 기여합니다."

쩐 반 투안 차관에 따르면, 법령 제188/2025/ND-CP호는 법률 제정 및 집행 혁신에 관한 제66호 결의안에 따른 행정 개혁 및 거버넌스 혁신의 정신을 명확히 보여주며, 건강 보험 정책의 조직 및 실행에 있어서 포괄적인 디지털 전환을 촉진하여 건강 분야에서 제57호 결의안을 구체화하는 조치입니다.

이 조례에는 건강보험 탈루로 간주되지 않는 사례를 추가하고, 특정 주체에 대한 건강보험 지원 수준 규정을 추가하며, 건강보험료 이관을 시행하는 기관의 책임과 건강보험 가입 주체 집단에 대한 건강보험증 발급 목록 작성 기관의 책임을 개정 및 보완하며, 건강보험증 발급 절차에 대한 규정을 추가하는 등 여러 가지 새로운 사항이 있습니다.

정보기술의 적용과 디지털 전환을 촉진하고 모든 사람의 요구와 접근성 조건을 충족하기 위해 이 법령은 국가 공공 서비스 포털이나 사회보험 기관의 신청을 통해 또는 사회보험 기관의 원스톱 부서에서 직접, 또는 공공 우편 서비스를 통해 사회보험 기관으로 보내는 등 건강보험 가입자에게 전자 및 종이 건강보험 카드를 발급하는 절차를 시행하는 방법에 대한 구체적인 지침을 제공합니다.

아동 건강보험증의 유효기간은 법령에 따라 다음과 같이 규정합니다. 9월 30일 이전에 태어난 아동: 출생일부터 아동이 72개월이 되는 해의 9월 30일 말일까지; 9월 30일 이후에 태어난 아동: 출생일부터 아동이 72개월이 되는 달의 마지막 날 말일까지.

매년 건강보험료를 납부하는 학생의 경우, 건강보험증의 유효기간은 다음과 같습니다. 1학년 학생: 초등학교 1학년 1월 1일부터 10일까지; 9월 30일 이후 출생한 경우, 72개월이 되는 달의 마지막 날부터; 12학년 학생: 해당 연도 1월 1일부터 9월 30일까지. 12학년 학생은 전공 변경 시 지원금을 상환하지 않고도 지속적인 건강보험 혜택을 받을 수 있도록 마지막 학년 12월 31일까지 건강보험료를 납부하고 지원금을 받는 것이 좋습니다.

하노이 공립학교 교육협회 설립 조건

정부는 하노이시의 공립 유치원 및 일반 교육 기관을 대상으로 교육 연계를 시행하고 통합 교육 프로그램을 가르치기 위한 조건, 절차, 교육 프로그램, 학위 및 자격증 수여에 대한 세부 내용을 기술한 법령 제202/2025/ND-CP호를 발표했습니다.

이 법령은 하노이 시의 공립 유치원 및 일반 교육 기관에 대한 교육 연계 시행 및 통합 교육 프로그램 교육을 위한 조건, 절차, 교육 프로그램, 학위 및 자격증 수여에 대해 자세히 설명하는 6장 21개 조항으로 구성되어 있습니다.

신청 대상은 하노이 시 소재 공립 유치원 및 일반 교육 기관으로, 어린이집, 유치원, 초등학교, 중학교, 고등학교, 다단계 일반 학교 및 관련 기관, 그리고 외국 교육기관 및 단체와 교육 협력을 체결하는 개인입니다. 하노이 시 소재 공립 유치원 및 일반 교육 기관과 교육 협력을 체결하는 외국 교육기관 및 단체도 신청 가능합니다.

이 법령은 하노이 인민위원회가 교육 파트너십을 승인하고, 교육 파트너십 승인 절차를 규정합니다. 이 법령은 교육 파트너십의 기간은 승인일로부터 5년을 초과할 수 없으며, 연장이 가능하되, 각 연장은 5년을 초과할 수 없음을 명시합니다.

이 법령은 2025년 8월 27일부터 시행됩니다.

인민방위활동에 동원된 사람들을 위한 체제와 정책

정부는 인민방위법을 이행하기 위한 여러 조항과 조치를 자세히 기술한 법령 제198/2025/ND-CP호를 발표했습니다.

본 조례는 인민방위법 제4조, 제9조, 제6조, 제38조 및 제44조의 내용을 구체적으로 규정하여 각급 인민방위지도위원회의 지위, 기능, 임무, 조직구조 및 운영, 방공진지의 방공장애물의 범위 및 높이, 인민방위활동에 동원되는 자에 대한 제도 및 정책, 인민방위의 국가관리 내용 등을 규정하고 있다.

이 법령은 인민방위활동에 참여하기 위해 동원된 직원이 혁명공로자 장려금에 관한 국회상임위원회의 2020년 12월 9일자 조례 제02/2020/UBTVQH14호 제23조 1항에 규정된 경우 중 하나에 해당하는 경우 부상을 입었다고 규정합니다.

혁명에 기여한 사람에 대한 우대 조례를 세부적으로 설명하고 이행하는 정부의 2021년 12월 30일자 법령 제131/2021/ND-CP호 제34조는 전쟁 상이군인 및 전쟁 상이군인과 같은 정책을 받는 사람으로 간주되고 인정되어야 한다. 이들이 법령 제02/2020/UBTVQH14호 제14조 1항에 규정된 경우 중 하나로 사망한 경우, 법령 제131/2021/ND-CP호 제14조에 규정된 경우, 이들은 순교자로 간주되고 인정되어야 한다.

전쟁 상이군인 및 순교자 등 정책 수혜자를 인정하기 위한 서류 및 절차는 혁명에 공로가 있는 사람에 대한 우대 조례를 이행하기 위한 세부 규정 및 조치에 관한 정부령 2021년 12월 30일자 131/2021/ND-CP호의 규정을 준수해야 합니다.

위 법령은 2025년 8월 22일부터 시행됩니다.

국가기관의 전자거래에서 데이터 연결 및 공유

정부는 국가 데이터베이스, 데이터 연결 및 공유, 그리고 국가기관의 전자거래를 지원하는 오픈 데이터에 관한 전자거래법의 여러 조항을 상세히 기술하는 법령 제194/2025/ND-CP호를 발표했습니다. 이 법령은 2025년 8월 19일부터 시행됩니다.

법령은 국가기관의 데이터는 법률에서 공유를 허용하지 않는다고 규정한 경우를 제외하고 다음의 경우에 기관, 조직 및 개인과 공유해야 한다고 규정하고 있습니다. 국가기관에서 발생한 데이터는 해당 국가기관 간에 공유해야 합니다. 지방 차원에서 부문 및 분야를 관리하는 국가기관은 해당 국가기관이 관리하는 부문 및 분야의 범위에 따라 국가 데이터베이스, 부처 및 부문 데이터베이스의 데이터를 공유해야 합니다. 모든 수준의 공유 데이터베이스는 할당된 기능 및 업무에 따라 해당 수준의 하위 단위 간에 공유해야 합니다.

위 조항 외에도, 국가기관의 공유 데이터 및 오픈 데이터는 기본적으로 국가기관의 요청에 따라 해당 기관의 권한 하에 있는 국가 관리 업무를 위해 공유되어야 합니다. 데이터 공유를 거부하는 경우, 데이터 공유 제한에 대한 법적 근거와 사유를 명시한 서면 답변을 제출해야 합니다. 문제가 발생할 경우, 국가기관 디지털 데이터 관리, 연결 및 공유 관련 문제 처리 절차를 준수해야 합니다.

디지털 전환에 참여하는 사람들은 월 500만 VND의 지원을 받습니다.

2025년 7월 1일, 정부는 디지털 전환, 네트워크 정보 보안 및 네트워크 보안 분야에서 정규직으로 근무하는 사람들을 위한 지원 수준을 규정하는 법령 제179/2025/ND-CP호를 발표했습니다.

이 법령은 베트남 공산당, 국가, 베트남 조국전선(사회정치조직 포함)의 중앙부터 지방, 군대(군대, 경찰, 암호학)에 이르기까지 기관에서 디지털 전환, 네트워크 정보 보안, 네트워크 보안 분야에서 정규직으로 일하는 사람들에 대한 지원 수준을 규정합니다.

해당 법령에 따르면, 위 주체는 월 500만 VND의 지원 수준을 받을 자격이 있습니다.

위의 지원 수준은 월급과 함께 지급되며 사회보험료와 건강보험료 및 혜택을 계산하는 데 사용되지 않습니다.

이 지원 수준은 임금 정책 개혁이 담당 기관의 정책에 따라 시행될 때까지 적용됩니다.

법령에 따르면 지원을 받을 수 없는 기간에는 다음이 포함됩니다. 1개월 이상 계속해서 무급으로 근무하지 않은 기간; 사회보험법의 규정에 따라 사회보험 혜택을 받기 위한 근무하지 않은 기간; 일시 구금, 일시 구금, 일시 정지 또는 근무 중단 기간; 위에 명시된 전문적 또는 기술적 작업을 1개월 이상 계속해서 수행하지 않은 기간.

이 법령은 2025년 8월 15일부터 시행됩니다.

출처: https://hanoimoi.vn/nhung-chinh-sach-moi-noi-bat-co-hieu-luc-trong-thang-8-2025-710746.html