시 공공 서비스 센터에는 36개 참여 기업이 있으며, 6,400개 이상의 채용 공고가 있습니다. 특히 교통, 수력 발전, 공항 건설 분야의 선도 기업으로 여러 주요 국가 프로젝트에 참여하는 쯔엉손 건설(Truong Son Construction Corporation)은 건설 관리자, 현장 엔지니어, 건설 회계사, 로드 롤러, 불도저, 굴삭기, 파일 드릴링 및 보링 작업자 등 수백 개의 채용 공고를 내고 있습니다. 하장 기술 무역 주식회사(Ha Giang Technical Trading Joint Stock Company)는 CNC 절삭기 운전자, 지게차, 기계 및 장비 유지보수 및 수리 인력을 모집하고 있습니다. 탕러이 국제 인사 유한회사(Thang Loi International Human Resources Joint Stock Company)는 영업, 마케팅, 회계 직원을 모집하고 있습니다.
근로자들이 칸토 시 고용 서비스 센터에서 열린 온라인 취업 박람회에 참여하고 있다. 사진: AP
온라인 취업 박람회는 대학생들이 채용 수요에 대한 정보를 업데이트하고, 기업을 직접 만나고, 예비 면접에 참여하고, 자신의 역량을 시험하고, 의사소통과 행동에 대한 자신감을 함양할 수 있도록 지원합니다. 칸토 기술대학교 4학년 후인 누 이(Huynh Nhu Y)는 "학교는 모든 학부생에게 취업 박람회에 대해 널리 알리고 있습니다. 저는 곧 졸업을 앞두고 있기 때문에 국내외에서 대담함과 자신감을 키우고 취업을 선택하기 위해 컨설팅 및 채용 행사에 적극적으로 참여하고 있습니다."라고 말했습니다.
시 고용 서비스 센터는 분기별 온라인 취업 박람회를 개최하여 고용 서비스 센터 간 협력을 유지하고 사업 개발을 위한 인적 자원 수요를 신속하게 충족합니다. 또한, Zalo, 센터 페이스북, 이메일, 틱톡, 그리고 전화를 통한 간접적인 채널을 통해 기업들이 직접 및 온라인 방식으로 인력을 모집할 수 있도록 지원합니다. 센터는 격주 월요일 정기 고용주 미팅, 매주 토요일 구직 커피 세션 등 다양한 활동을 통해 기업의 요구에 맞는 다양한 채용 직무를 발굴하고, 구직자에게 직접 면접 기회를 제공합니다. 또한, 대학과 협력하여 행사를 기획하고, 학생들의 진로 상담 및 취업 역량을 강화합니다.
칸토시 내무부에 따르면, 2025년 초부터 현재까지 깐토시는 90,680명 이상의 일자리를 창출했으며, 이 중 1,740명 이상이 해외 취업을 통해 계획의 약 96%를 달성했습니다. 깐토시 내무부는 시 고용 서비스 센터에 정보 기술 및 디지털 전환을 적극적으로 활용하고, 기업의 채용 수요와 근로자의 구직 수요를 정기적으로 연결 및 업데이트하여 컨설팅 및 구직 연결의 효율성을 높이도록 지시했습니다.
닌끼우구에 있는 부이미투(Bui My Thu)라는 제품 시험평가 전문 기업 직원은 이렇게 말했습니다. "식품공학을 전공하고 대학을 졸업한 후 여러 곳에 지원했지만, 이력서가 너무 부족해서 지원 조건을 충족하지 못했습니다. 시 고용서비스센터를 통해 구직 등록을 하고, 취업 설명회에 참석하여 이력서 작성법을 교육받았습니다. 덕분에 제 전문 분야에 맞는 안정적인 직장을 구할 수 있었습니다."
노동 시장 조사를 통해, 일자리 기회는 기꺼이 일자리를 받아들이는 근로자들에게 공평하게 분배되며, 일자리의 가치에 대한 관점, 특히 고용주에게 접근하는 데 대한 긍정적인 태도, 기꺼이 일자리를 받아들이는 태도, 그리고 업무에 대한 열린 마음을 변화시킵니다. 태도와 기술은 지원자가 "빛나고" "뛰어난 성과"를 거두는 핵심 요소입니다.
앞으로 일자리 창출 활동이 진정으로 효과적이고 지속 가능하게 될 수 있도록, 시 고용 서비스 센터는 구직 활동의 질을 지속적으로 유지 및 개선하고, 취업 상담 활동을 조직하고, 학생들의 기술 교육을 강화할 것입니다. 동시에 센터 채널을 통해 구직 정보를 정기적으로 제공하고, 구청 및 자치구 일자리 협력 기관의 역할을 강화하며, 구직이 필요한 근로자들을 위한 동행, 지원 및 관리 활동을 강화할 것입니다.
푸옹 씨
출처: https://baocantho.com.vn/no-luc-ket-noi-viec-lam-cho-nguoi-lao-dong-a191469.html
댓글 (0)