근로자를 위한 컨설팅 및 취업 추천의 질 향상

노동력 수급 연계 강화를 위해 칸토시 고용 서비스 센터(DVVL)는 구직 컨설팅 및 추천 활동을 위한 다양한 혁신적인 솔루션을 동시에 구축해 왔습니다. 특히, 구직자와 구인 정보 수집을 통해 노동 시장 예측에 기여하고, 구직 활동의 빈도, 전문성, 그리고 질을 개선하여 근로자들이 적합한 일자리를 찾을 수 있도록 지원하는 데 중점을 두고 있습니다.

다양한 직책

생산 확장의 필요성에 부응하기 위해, Duy Tan Recycled Plastic Joint Stock Company( 롱안성 )는 지속적으로 채용 정보를 게시하고 채용 박람회에 참여하여 지원자를 찾고 있습니다. Duy Tan Recycled Plastic Joint Stock Company의 인사 담당자인 Tran Thi My Ai 씨는 다음과 같이 말했습니다. "현재 회사는 생산직, 창고직, 지게차 운전직 등 일반 근로자 100명을 모집하고 있습니다. 채용 요건은 근로 연령에 도달하고 근면하고 주의 깊으며 12시간 교대 근무하는 근로자입니다. 생산직 근로자의 평균 소득은 1인당 월 약 1,000만 동이며, 주 2일 휴무입니다. 근로자에게는 점심, 반찬이 제공되며, 사회 보험, 건강 보험, 실업 보험에 전액 가입되어 있고, 공휴일, 설, 장례, 여행 등에 대한 보너스 제도도 있습니다. 특히, 회사는 원거리에 거주하는 근로자를 위해 최초 50명에게만 약 400만 동을 숙소로 지원합니다."

닷프엉남 주식회사(깐토시 짜녹 1 산업단지 소재)에서 비숙련 근로자 500명을 채용합니다. 닷프엉남 주식회사 직원인 람 티 깜 반 씨는 다음과 같이 말했습니다. "회사에서 근무하는 비숙련 근로자는 무료 직업 훈련, ​​점심 식사 지원, 근로 계약 체결, 규정에 따른 사회보험료 납부 등의 혜택을 받습니다. 급여는 1인당 최소 650만 동/26일 근무 기준으로 산정됩니다. 연말에는 근로자 평균 급여 1개월치를 지급받습니다."

근로자들이 칸토시 공공서비스센터에서 일자리를 찾고 있다.

칸토시 고용 서비스 센터의 채용 정보에 따르면, 2025년 8월부터 현재까지 도시 내외 90여 개 기업 및 단위에서 수천 개의 공석을 가진 인력을 채용해야 합니다. 구체적으로, 민푸- 하우장 해산물 주식회사는 일반 직원 1,000명을, 락티 2 회사는 일반 직원 1,000명을, 하이랜드 드래곤 회사는 200명을 채용해야 합니다. 칸토시 고용 서비스 센터의 연결을 통해 많은 근로자들이 면접을 통해 적합한 일자리를 찾았습니다.

연결 노력

칸토시 고용 서비스 센터는 최근 고용주들과의 간담회를 개최했습니다. 이 행사에는 3개 기업이 참여하여 약 560개의 구인 공고를 올렸습니다. 탄탄한 목표, 복리후생, 그리고 만족스러운 소득 수준을 바탕으로, 칸토시 고용 서비스 센터는 재직자와 졸업반 학생들이 적합한 일자리를 찾을 수 있는 유리한 환경을 조성했습니다. 실업 수당을 받는 근로자들은 곧 노동 시장으로 복귀할 수 있게 되었습니다.

깐토시 비떤구에 사는 응우옌 딘 민 호아이 씨는 "직장에 갔지만, 제 적성에 맞지 않는 일이었습니다. 슈퍼마켓에서 유통 채널을 관리해 온 경험이 있어서, 제 강점에 맞는 일자리를 찾기 위해 고용주들을 만나고자 행사에 왔습니다. 깐토시 공공서비스센터의 연결 덕분에 빠르게 적합한 일자리를 찾아 지원할 수 있었습니다."라고 말했습니다.

최근 깐토시 취업지원센터는 채용 기업과 구직자를 연결하는 다리 역할을 하며, 취업 컨설팅 및 소개 활동을 위한 다양한 혁신적인 솔루션을 도입했습니다. 2025년 초부터 깐토시 취업지원센터는 17일간의 고용주 상담을 진행했으며, 지역 취업지원센터와 협력하여 2025년 1분기와 2분기에 메콩 델타, 동남부 지역 및 인근 성·시에서 2회의 온라인 취업 박람회를 개최했습니다. 또한, 6회의 취업 박람회와 12개의 취업 컨설팅 센터를 운영했습니다. 또한, 깐토시 취업지원센터는 매주 열리는 Job Cafe에서 31회의 취업 박람회를 개최하여 직원들이 구직 활동을 할 수 있는 다리 역할을 했습니다.

센터는 기업과 긴밀한 관계를 구축하고, 도시 안팎의 기업의 채용 수요를 적극적으로 파악합니다. 노동 시장 상황에 대한 조사, 예측 및 평가를 조정하고, 학생을 위한 일자리 창출을 위해 고용 서비스 센터와 학교, 기업 간의 3자 협정을 이행합니다. 또한, 도시 고용 서비스 센터는 선전 활동을 촉진하고, 이메일, 소셜 네트워크, Facebook, Zalo, Can Tho Job Information Portal, 전화 교환대 등 다양한 무료 정보 채널을 통해 직원들의 컨설팅을 지원하고 질문에 답변합니다.

시 고용 서비스 센터는 솔루션, 컨설팅 활동을 통해 근로자와 기업 간의 일자리 연계를 통해 점점 더 효과를 거두고 있습니다. 2025년 초부터 현재까지 깐토시 고용 서비스 센터는 14만 6천 명 이상(연간 계획의 78.73% 달성)에게 취업 컨설팅, 고용 정책 및 직업 훈련을 제공했습니다. 또한, 약 1만 4,750명에게 국내외 일자리를 소개했고, 1,500명 이상에게 국내 인력을 공급했으며(연간 계획의 83.96% 달성), 약 820명에게 해외 인력을 공급했습니다(연간 계획의 63.2% 초과 달성).

기사 및 사진: KIEN QUOC

출처: https://baocantho.com.vn/nang-cao-chat-luong-tu-van-gioi-thieu-viec-lam-cho-nguoi-lao-dong-a191151.html