소개에 밝은 색상, 근로자의 취업 배치

노동 시장을 발전시키고 학생과 근로자를 위한 일자리를 창출하는 것은 칸토시의 모든 계층과 부문이 관심을 갖는 과제입니다. 2025년 1~9개월 동안 대학과 직업 훈련 기관은 유연하고 효과적인 교육 방법을 적극적으로 도입하고, 사업 연계를 강화하며, 소통, 입학 컨설팅, 진로 지도 등을 촉진할 것입니다. 이와 함께 취업 서비스 센터는 다양한 컨설팅 및 취업 소개 활동을 조직할 것입니다.

학생들의 취업 기회 확대

9월 말, 칸토 직업대학은 2025년 취업 박람회를 개최하기로 했습니다. 이 박람회에는 기계, 전기·전자, 무역, 서비스 등 다양한 분야에서 활동하는 20개 이상의 유명 기업과 채용 부서가 참여하여 수천 명의 직원을 채용할 계획이었습니다.

학생들은 칸토 직업대학이 주최하는 2025년 취업박람회에서 일자리 정보를 배웁니다.

축제에 참석한 약 2,000명의 학생들이 채용 부서 부스를 방문하고, 채용 부서 담당자들이 취업 경험을 공유하는 것을 듣고, 국내외 노동 및 고용 정책에 대한 질문에 답변을 들었습니다. 이를 통해 학생들은 취업 능력을 향상시키고, 노동 시장의 실제적 요구를 업데이트하며, 장기적인 경력 개발 방향을 설정하는 데 도움이 됩니다.

산업전자학부 K23에 재학 중인 르 쯔엉 틴 학생은 "이 박람회는 학생들에게, 특히 졸업을 앞둔 학생들에게 매우 의미 있는 행사입니다. 취업 박람회에 참석한 여러 기업의 부스를 둘러보니 제가 공부하는 분야에 적합한 일자리가 많다는 것을 알 수 있었습니다."라며 기쁨을 표했습니다.

칸토 직업대학은 최근 다이킨 에어컨 기술 세미나와 학생들을 위한 진로 상담 세미나를 개최했습니다. 다이킨은 에어컨 분야를 선도하는 브랜드 중 하나입니다. 지난 수년간 칸토 직업대학과 다이킨은 수백 명의 다이킨 기술자를 온라인으로 교육하고 공동 자격증을 취득하며 신뢰받는 파트너 관계를 유지해 왔습니다.

칸토 대학교는 이전에 "독일 진로 오리엔테이션 버스" 행사를 개최하여 학생들에게 실무 및 글로벌 트렌드와 관련된 직업 훈련 프로그램에 참여할 수 있는 기회를 제공했습니다. 칸토 경제 기술대학은 최근 경제, 금융, 식품 기술, 과학기술, 농업 등 9개 분야의 파트너와 협력 협정을 체결했습니다. 이번 협력 협정은 학생들의 고급 인력 양성, 졸업 후 취업 문제 해결에 대한 학교의 헌신적인 노력을 보여주는 동시에, 교육 분야의 명문 기업 및 단체와의 협력을 확대해 나가고 있습니다.

여러 솔루션을 동시에 구현

최근 들어, 도시 내 대학교, 직업 훈련 기관, 그리고 청년 연합 각 지부는 학생들의 소프트 스킬 개발을 돕기 위한 다양한 학술 활동 공간을 마련하는 데 꾸준히 관심을 기울여 왔습니다. 주요 프로그램으로는 "메콩 테크(Mekong Tech)"를 주제로 한 비즈니스 챌린지 스타트업 경진대회가 있습니다. 이 경진대회는FPT 대학교 칸토 지부와 협력하여 칸토시 청년 연합-칸토시 학생회가 주최하는 최종 학년 학생들의 졸업 작품 전시와 연계됩니다. 칸토 직업 전문대학에서 개최되는 "CTVC 레이싱봇 2025" 경진대회, 칸토 경제기술대학에서 개최되는 스타트업 CTEC 2025 경진대회 등이 있습니다.

고용 문제를 효과적으로 해결하기 위해 도시의 코뮌과 구는 근로자의 요구를 검토하고, 근로자가 자본을 빌리고 직업 훈련 프로그램에 참여할 수 있는 조건을 만들고, 투자자와 대형 프로젝트를 유치하기 위한 "레드카펫" 정책을 시행하는 데 주의를 기울여야 합니다. 취업 서비스 센터는 단위, 지역 및 훈련 시설에서 정기적인 취업 컨설팅 및 소개 활동을 촉진합니다. 기업의 채용 요구에 대한 이해를 강화하여 근로자에게 정보를 신속하게 알리고 전파합니다. 노동 시장 예측을 강화하여 일자리 창출에 대한 보다 적절한 솔루션을 제공해야 합니다.

2025년 첫 9개월 동안 칸토시 고용 서비스 센터는 12,100명 이상의 구직자와 약 14,500개의 공석을 수집하여 노동 시장 예측 소프트웨어에 입력했습니다. 또한 고용주와 근로자를 연결하는 다양한 활동을 조직하고, 146,000명 이상(연간 계획의 78.73% 달성)에게 취업 상담, 고용 정책 및 직업 훈련을 제공했으며, 14,700명 이상에게 국내외 일자리를 소개했습니다. 동시에, 칸토시 고용 서비스 센터는 약 8,900명의 근로자가 국가 공공 서비스 포털을 통해 실업 수당을 신청할 수 있도록 지원했습니다.

칸토 청년 취업 서비스 센터는 학교와 지방에서 39개의 상담 및 취업 소개 프로그램을 조직하고 온라인 플랫폼, 소셜 미디어 채널 등을 통해 노동 시장 정보를 홍보했습니다. 동시에, 센터 본부에서 오전 8시부터 오후 9시까지 교대로 상담원을 배치하여 근로자들이 쉽게 연락할 수 있도록 했습니다.

솔루션의 동시적 구현 덕분에 깐토 시는 2025년 첫 9개월 동안 약 90,700명의 근로자를 위한 일자리를 창출하여 연간 계획의 95.76%를 달성했습니다. 이 중 약 1,750명의 근로자가 계약직으로 해외 파견되어 연간 계획보다 2.76% 초과 달성했습니다.

기사 및 사진: KIEN QUOC

출처: https://baocantho.com.vn/gam-mau-sang-trong-gioi-thieu-giai-quyet-viec-lam-cho-nguoi-lao-dong-a191813.html