신규 졸업자: 임시직을 찾고 계신가요? 아니면 적합한 취업 기회를 기다리고 계신가요?

판매, 서비스, 협력자...

최근 호치민시 개방대학교 경제학과 를 졸업한 레 티 우옌 니(Le Thi Uyen Nhi) 씨는 이렇게 말했습니다. "저는 경제학을 전공했지만 현재는 스튜디오에서 관리자로 일하고 있습니다. 이 일을 통해 생활비를 충당하고 의사소통 능력을 키우며, 매달 KPI를 달성해야 하기 때문에 압박감에 잘 대처할 수 있습니다."

응우옌 푸옹 위엔(Nguyen Phuong Uyen)도 국제 경영학 학위를 받았지만 현재 중국 기업에서 라이브 스트리머로 일하고 있습니다. "이 직업 덕분에 카메라 앞에서 말하는 능력을 발견했고, 제 적성에 맞는다고 생각해서 2년 넘게 그곳에서 일하고 있습니다."라고 니 씨는 말했습니다.

Sinh viên mới tốt nghiệp: Làm tạm hay chờ cơ hội? - Ảnh 1. — 전공 분야에서 일자리를 찾지 못한 신입 졸업생은 수입을 얻기 위해 일시적으로 무언가를 할 수 있지만, 공부한 분야에 대한 지식과 기술을 향상시키고 기회를 잡는 것을 잊지 마세요.

현실은 많은 신입 졸업생들이 자신의 분야에서 일자리를 찾지 못하고 있다는 것입니다. 많은 신입 졸업생들이 과도기 동안 생활비를 충당하고 생계를 유지하기 위해 임시직을 선택했습니다. 이러한 직종에는 영업, 행정, 서비스 또는 콘텐츠 협업 등이 있습니다.

동부 국제 대학의 강사이자 비즈니스 컨설턴트, 마케팅 전문가인 응우옌 후 캉 마스터에 따르면, 이러한 선택에는 여러 가지 이유가 있습니다. 재정적 압박, 독립에 대한 욕구, 친구들이 이미 직장을 가지고 있어서 뒤처질까봐 두려워하는 마음 등입니다.

호치민시 산업통상대학교 입학홍보센터 부소장인 응우옌 반 카 박사는 "신입 졸업생에게는 적어도 한 가지 직업을 갖는 것이 필수적입니다. 바로 취업 시장에 진입하지 않으면 학생들은 자신의 지식, 기술, 그리고 업무 태도를 쉽게 잊어버리게 됩니다. 임시직이라도 이 세 가지 요소를 모두 발휘할 수 있는 환경입니다."라고 말했습니다.

하지만 너무 오랫동안 "일시적으로" 일하는 것은 많은 잠재적 위험을 초래합니다. 캉 씨에 따르면, 공학, 정보 기술, 연구 등 고도의 전문성을 요구하는 직종의 경우, 전문적인 환경에서 벗어나면 학생들이 지식과 기술을 쉽게 잃을 수 있습니다.

게다가 많은 학생들이 안정적인 수입에 익숙해지면서 점차 안전지대에 적응하고, 발전 의욕을 잃고, 졸업 당시 세웠던 장기적인 목표를 잊어버립니다. 어떤 학생들은 전공으로의 복귀를 미루다가, 결국 전공 분야에서 기회를 놓치게 됩니다.

따라서 전문가들은 젊은이들도 보통 3~5개월 정도 지속되는 '일시적' 기간에 대한 명확한 한계를 정하고, 장기적인 방향을 적극적으로 결정해 진로 목표를 놓치지 않도록 해야 한다고 지적합니다.

기대가 현실과 거리가 멀 때

2025년 노동 시장은 급격한 변동을 보이고 있습니다. 통계청에 따르면 2025년 3분기 15~24세 청년 실업률은 9%를 넘어 전년 동기 대비 상승했습니다. 많은 기업들이 채용 규모를 축소하거나 경력자를 우선시하는 추세로, 신입 졸업생들에게 많은 어려움을 야기하고 있습니다.

응우옌 후 캉 사범님은 이렇게 말씀하셨습니다. "많은 학생들이 이론은 많이 배우지만 실무 경험은 부족합니다. 졸업 후에는 높은 기대치와 좋은 연봉, 좋은 환경을 원하지만, 자신의 능력을 제대로 이해하지 못합니다. 그들의 구직 기술은 여전히 취약하고 시대에 뒤떨어져 있습니다."

동시에, 급속한 기술 변화는 경쟁을 더욱 치열하게 만들고 있습니다. 많은 기존 직업이 자동화되고 있는 반면, 새로운 직종은 학교에서 충분히 교육받지 못한 기술을 요구합니다.

비즈니스 자문 그룹인 Acclime이 UOB 베트남의 지원을 받아 발간한 "디지털 프런티어를 깨다: 베트남의 변혁을 이끄는 혁신" 2024-2025 보고서에 따르면, 베트남은 현재 기술 관련 분야에서 상당한 기술 격차를 보이고 있습니다. 설문 조사에 참여한 기업의 최대 43%가 기술 부족을 가장 큰 어려움으로 꼽았는데, 이는 학생들이 취업 시장에서 경쟁력에 대한 우려를 표명하고 있음을 보여줍니다.

가족 또한 영향을 미치는 요소입니다. 강 씨는 이렇게 말했습니다. "부모는 자녀가 전공을 공부하도록 투자하고, 그 전공을 통해 안정적인 수입을 기대하는 경우가 많습니다. 이러한 보이지 않는 압박은 자녀의 다른 발전 기회를 제한하기도 합니다."

능력, 기대, 그리고 기회 사이의 간극으로 인해 많은 졸업생들이 자신의 분야에서 일자리를 기다리는 것과 즉각적인 수입을 얻기 위해 임시직에 취업하는 것 사이에서 혼란스러워하고 있습니다. 이러한 현실에 직면했을 때, 우리는 이상적인 취업 기회를 기다려야 할까요, 아니면 경험을 쌓고 자신을 발견하기 위해 과감하게 노력해야 할까요?

기회를 놓치지 않으려면 도전해보세요

응우옌 후 캉 사범님은 학생들이 일시적으로 일해야 하는지 여부가 문제가 아니라 "자신의 능력을 알아가려고 노력할 용기가 있는지"가 문제라고 말씀하셨습니다. 그는 "오늘날 기업들은 학위보다 기술, 사고방식, 그리고 적응력을 더 중요하게 생각합니다. 지원자가 학습 의지와 긍정적인 태도를 보인다면 기꺼이 재교육을 받을 것입니다."라고 말했습니다.

응우옌 반 카 박사는 같은 견해를 공유하며 이렇게 강조했습니다. "'적합한' 일자리를 기다리다 보면 시기를 판단하기 어려울 것입니다. 취업 기회는 누구도 기다려주지 않습니다. 학생들은 일하고, 경험하고, 소통함으로써만 기업이 필요로 하는 지식, 기술, 그리고 태도를 습득할 수 있습니다."

위의 관점에서 볼 때, 끊임없이 변화하는 노동 시장과 AI 기술이 많은 직업을 재편하는 상황에서 학생들은 선택에 있어 더 유연해야 합니다.

따라서 전문가들은 "임시" 직업이 소득 창출에 도움이 된다면, 젊은이들은 여가 시간을 활용하여 전문성을 연마하고, 기술을 잃지 않고, 적합한 분야에서 발전 기회를 적극적으로 모색해야 한다고 말합니다. 이는 또한 자신과 노동 시장을 더 잘 이해할 수 있는 기회이기도 합니다. 반대로, 자신의 전공 분야가 열정과 "맞지 않는다"고 느낀다면, 새로운 분야에 "도전"하는 것이 미래를 위한 새로운 방향을 열어줄 수 있습니다.

출처: https://thanhnien.vn/sinh-vien-moi-tot-nghiep-tim-viec-lam-tam-hay-cho-co-hoi-lam-dung-nganh-185251109132237482.htm