Cau Giay 취업박람회 2025: 청년~중년 근로자를 위한 기회가 문을 두드립니다

미니어처 일자리 교환

이 행사에는 30개 이상의 기업과 직업 훈련 기관이 참석하여 수천 개의 구인 공고가 소개되었습니다. IT 엔지니어, 기술직, 영업직, 호텔 및 레스토랑 직원부터 직업 교육 과정과 인력 수출 프로그램까지, 이 모든 것이 활기차고 실용적이며 기회로 가득한 노동 시장의 "그림"을 그려냈습니다.

인력 수출 상담 부스에서는 많은 청년들이 일본과 한국 시장에 관심을 보였습니다. 이들은 해외 취업에 앞서 대출, 어학 연수, 직업 기술 교육 등 다양한 지원 정책을 소개받았습니다. 이는 더 안정적인 미래를 향한 "디딤돌"로 여겨졌습니다.

청년들에게는 스타트업 기술 컨설팅 테이블이 관심을 끌고 있다. 사진: PV

채용 현장에서 교통대학교 4학년인 팜 반 코이는 면접에 들어가기 전 지원서를 검토했습니다. "IT 기술자 자리에 지원했습니다. 고용주를 직접 만나 사업의 실제 니즈에 대해 들어본 건 이번이 처음입니다. 친절하고 열린 분위기 덕분에 훨씬 자신감이 생겼습니다. 지금 가장 중요한 것은 바로 취업할 수 있는 기회를 얻는 것뿐만 아니라, 사회생활을 시작하기 위해 무엇을 준비해야 할지 아는 것이라고 생각합니다."라고 팜 반 코이는 말했습니다.

사회정책은행은 조직위원회와 협력하여 과학 , 기술, 수학을 전공하는 학생들을 위한 다양한 대출 지원 기회를 근로자들에게 소개합니다. 사진: PV

멀지 않은 곳에 있는 응우옌 티 투 항(48세, 꺼우저이구) 씨는 방금 진로 상담을 마쳤습니다. "아픈 아이를 돌보기 위해 직장을 그만뒀는데, 이제 아이의 건강이 좋아져서 다시 노동 시장으로 돌아가고 싶어요. 오늘 축제에 와서 중장년층을 위한 일자리가 생겨서 다행이라고 생각해요. 영업부터 아파트 관리까지 일자리가 정말 다양해요." 응우옌 티 투 항 씨는 말했습니다.

항 씨는 면접을 통과했다고 덧붙였습니다. "급여 체계를 간소화하는 측면에서, 저를 지원하는 이런 프로그램들이 아직 있기 때문에 뒤처지지 않는다고 생각합니다."라고 그녀는 말했습니다.

항 씨와 그녀의 친구 코이의 이야기는 11월 9일에 믿음과 기회를 찾은 수백 건의 사례 중 두 가지에 불과합니다.

정책을 국민에게 더 가까이 전달하다

주최측은 노동자들의 요구를 듣고 이해하며 소통했다. 사진: PV — 주최측은 노동자들의 요구를 논의하고 이해했습니다. 사진: PV

응우옌 티 투 하(Nguyen Thi Thu Ha) 구 인민위원회 부위원장에 따르면, 꺼우저이(Cau Giay)는 7만 4천 명이 넘는 인구가 많은 구로, 도시화 속도가 매우 빠릅니다. 이 구에는 FPT, Viettel, CMC 등 대기업을 포함하여 6,300개 이상의 기업과 3,600여 가구가 있으며, 수십 개의 대학교와 단과대학이 있습니다. 풍부한 인력 자원과 젊고 풍부한 노동력은 수요와 공급을 충족시키고, 국민의 실질적인 요구를 해결하며, 사회 보장 안정에 기여합니다.

Cau Giay구는 2단계 지방 정부 모델을 시행한 이후, 취업 서비스를 국민에게 더 가까이 제공하기 위해 노력했을 뿐만 아니라, 국민기금 대출 프로그램을 적극적으로 시행하여 근로자와 학생의 창업을 지원했습니다.

총 11,860백만 VND 규모의 120개 프로젝트를 시행하여 248명의 근로자가 안정적인 일자리를 얻었고, 3명의 대학생이 공부하고 연구할 수 있는 환경이 조성되어, 구에서 취업 지원을 받는 총 인원은 1,285명/1,520명으로 늘어나 도시 계획의 85%에 도달했습니다.

하노이 내무부 응우옌 떠이 남 부국장은 꺼우저이에서 열린 2025년 취업 상담 및 거래 박람회의 주요 특징으로 채용 활동 외에도 진로 상담, 인력 수출, 문서 작성 기술, 면접, 미래 진로 탐색 등 학생들이 흔히 부족한 기술을 제공한다는 점을 꼽았습니다. 이러한 혁신적인 접근 방식은 근로자들이 일자리를 찾을 수 있는 기회를 제공할 뿐만 아니라 경제 상황에 적응할 수 있도록 더 많은 지식과 경험을 축적하는 데 도움이 됩니다.

응우옌 타이 남 씨는 또한 "올해 11월, 내무부는 인공지능을 적용한 하노이 일자리 포털을 출범시켜 기업과 근로자가 보다 빠르고 투명하고 지능적으로 온라인으로 연결할 수 있도록 할 것"이라고 밝혔습니다.

이 이니셔티브는 근로자, 특히 청년들이 많은 시간을 여행하거나 중개 채널에 의존하지 않고도 쉽게 일자리를 찾을 수 있도록 돕는 "전자 문"이 될 것으로 기대됩니다.

축제 조직위원회가 도입한 주요 채용 직종은 다음과 같습니다.

생산 - 기계 - 엔지니어링: 240개 타겟

무역 - 서비스 - 마케팅 - 파트타임: 280개 직책

정보기술 - 소프트웨어 - 통신 - AI: 160개 대상

건설 - 부동산 - 건축: 160개 대상

물류 - 운송 - 수입 및 수출: 180개 대상

교육 - 의료 - 행정 - 회계 - 인사 : 180개 대상

수입: 월 700만~4000만 동 (직책, 능력, 경험에 따라 다름)

출처: https://hanoimoi.vn/ngay-hoi-viec-lam-cau-giay-2025-co-hoi-go-cua-tu-lao-dong-tre-den-trung-nien-722697.html