노동 '병목' 풀고 돌파구 마련하기 - 1부: 붉은 눈의 사람을 찾아라

탄트라오 산업단지의 전경 — 여러 새로운 산업단지가 조성되었습니다. 사진: 끼엔 투이(Kien Thuy) 마을, 탄짜오(Tan Trao) 산업단지의 전경.

채용 수요가 많습니다

하이즈엉성 과 하이퐁시의 합병은 지역 행정경제 계획에 있어서 중요한 사건입니다.

시 보고서에 따르면, 2025년 1~9월 사이 해당 지역의 총 투자 자본은 225조 VND를 넘어섰으며, 이 중 국유 자본(DDI)은 33조 8,690억 VND, 비국유 자본은 97조 8,710억 VND, 외국인 직접 투자(FDI)는 95조 4,360억 VND를 넘어섰습니다. 특히 신규 기업 수는 36.4% 증가했으며, 등록 자본금은 같은 기간 대비 2.8배 증가했습니다.

하이퐁 경제 특구 관리위원회는 FDI와 DDI 자본 증가 여력이 여전히 크다고 전망했습니다. 2024년 말부터 하이퐁시는 3,202헥타르 규모의 산업단지 12곳을 추가로 조성했습니다.

그 중 동쪽에 있는 9개 산업단지는 다음과 같습니다: 687헥타르의 Trang Due 3, Vinh Quang 350ha, Thuy Nguyen 1단계 247.8ha, Ngu Phuc 238.6ha, Nomura-Hai Phong 2단계 230.8ha, Tan Trao 227.7 헥타르; Tran Duong- Hoa Binh 207.9헥타르, Nam Trang Cat 200.3헥타르, Tien Lang 공항 산업단지(B구역) 186.4헥타르. 서쪽에 있는 3개 산업단지는 다음과 같습니다: Hoang Dieu 245헥타르; 면적 234.6헥타르의 Kim Thanh 2단계 1단계; 빈장성 147.9헥타르.

현재까지 하이퐁에는 총 면적 12,100헥타르가 넘는 43개의 산업단지가 있습니다. 이 중 23개의 산업단지는 하이퐁 동부에, 20개의 산업단지는 하이퐁 서부에 있습니다. 또한, 딘부-깟하이 경제특구와 하이퐁 남부 해안 지역 등 2개의 대규모 경제특구 건설이 시작되었습니다.

산업단지와 경제특구는 국내외 기업과 기업들의 하이퐁 투자 "물결"을 맞이할 수 있는 넓은 공간을 제공합니다. 산업단지와 경제특구의 급속한 확장과 개발은 수천 개의 기업이 투자와 생산을 위해 하이퐁에 유입됨에 따라 하이퐁이 북부 지역에서 가장 활력 있는 노동 시장으로 부상할 것임을 의미합니다.

기술 인프라가 완비되어 운영 중인 25개 산업단지와 1개 경제특구의 평균 입주율은 약 62%로 추산됩니다. 기업의 채용 수요는 매우 높습니다. 2025년 9월 기준, 도시 내 산업단지와 경제특구에는 약 34만 5천 명의 근로자가 근무하고 있습니다.

연초부터 노동력 변동과 생산 확대 필요성으로 인해 25개 산업단지 내 기업들은 4만 2천 명 이상의 인력을 채용했습니다. 올해 말까지 이들 산업단지는 생산 수요를 충족하기 위해 약 3천 명의 인력을 추가로 채용해야 할 것으로 예상됩니다.

투이응우옌 구의 VSIP 산업단지처럼 일부 산업단지는 인력 채용 수요가 높습니다. 이 산업단지는 연초부터 10,110명 이상의 인력을 채용했지만, 여전히 1,500명 이상의 인력이 부족합니다. 짱주이 산업단지는 10,364명의 인력을 채용했지만, 여전히 230명의 인력이 부족합니다. 푸타이 산업단지는 2,495명의 인력을 채용했지만, 여전히 300명 이상의 인력이 부족합니다.

노동력 부족으로 생산이 중단되었습니다.

형 백기 15 — 노동력 부족으로 일부 기업은 생산 속도를 늦추거나 심지어 생산 확장을 일시적으로 중단해야 했습니다. 사진: 딘방 회사 근로자들

노동력 부족이 주요 "병목 현상"으로 작용하여 일부 기업은 생산 진행 속도를 늦추거나 심지어 생산 확장을 일시적으로 중단해야 하는 지경에 이르렀습니다.

하이퐁 산업단지 및 경제특구 내 외국인 근로자는 전체 근로자 수의 3분의 1을 차지합니다. 일부 기업은 외국인 근로자를 100% 고용하고 있지만, 생산 유지에 필요한 수요를 충족하기에는 여전히 부족합니다. 많은 기업이 적정 수준으로 운영되고 있으며, 추가 주문을 받지 않고, 인력 부족으로 생산 확장을 일시적으로 중단하고 있습니다.

딘방 기업노조(즈엉 킨 구)의 르엉 티 탄 하이 위원장은 즈엉 킨 구 공장에 현재 약 3,100명의 근로자가 있다고 밝혔습니다. 회사는 지속적으로 채용 공고를 내고 있지만, 여전히 약 600~700명의 근로자가 부족하여 생산을 확대하고 추가 주문을 받을 수 없습니다.

VSIP 하이퐁 산업단지에 위치한 레지나 미라클 인터내셔널 베트남(Regina Miracle International Vietnam Co., Ltd.)은 5개의 공장과 약 3만 명의 직원을 보유하고 있습니다. 생산 라인을 확장하지는 않았지만, 회사는 항상 월 1,000명 정도의 직원을 채용하지 못하고 있습니다.

회사 인사부 부장인 팜 티 민 하이(Pham Thi Minh Hai) 씨는 솔직하게 이렇게 말했습니다. "산업단지 확장은 매우 필요하지만, 시는 아직 인력 문제를 고려하지 않고 있습니다. 현재 우리 회사는 인력이 항상 부족해서 추가 주문을 받을 엄두도 못 내고 있습니다."

하이퐁 서부 지역도 인력 부족에 시달리고 있습니다. 닛세이 베트남 테크놀로지(푹디엔 산업단지)는 신규 인력 채용 시 400만 동(VND)의 포상금을 지급하는 정책을 시행하고 있지만, 인력 부족 현상이 종종 발생합니다.

회사 노동조합 부사장인 응우옌 티 토이(Nguyen Thi Thoi) 여사는 회사가 확장된 푸크디엔 산업단지에 총 2조 5,000억 동(VND) 이상을 투자하여 공장을 확장하고 있으며, 2029년 1분기에 가동될 예정이라고 밝혔습니다. 하지만 '노동 문제'는 큰 과제입니다.

토이 씨는 "현지 인력이 부족합니다. 대부분의 근로자가 북부 산악 지대 출신입니다. 따라서 회사는 장기 근속 가능한 안정적인 인력을 확보하기 위해 근로자들을 위한 전문 교육을 실시하고 있습니다."라고 말했습니다.

노동력 공급 경보

2025년 첫 10개월 동안 내무부 고용 서비스 센터는 1,220개 기업이 참여하는 82건의 취업 박람회를 개최했습니다. 이 기업들은 282,200명의 인력을 채용해야 했는데, 이는 2024년 동기 대비 107,500명 이상(162% 증가) 증가한 수치입니다. 채용 대상 직종의 90%는 높은 전문 자격이 아닌 비숙련 인력만 채용했습니다. 많은 노력에도 불구하고 거래소를 통한 예비 선발에는 34,000명 이상의 인력만 참여했습니다.

시노동조합연합회에 따르면, 생산을 안정적으로 운영하기 위해서는 산업단지에서만 3만 명 이상의 채용 수요가 있을 것으로 추산되며, 주로 Trang Due, An Duong, Deep C, VSIP, Nam Cau Kien, Phuc Dien, Phuc Dien 확장 산업단지의 대규모 제조 기업에 집중되어 있습니다.

제1차 하이퐁시 당대회 결의안(2025-2030년 임기)은 2030년까지 도시 전체에 약 8만 7천 개의 기업이 설립되도록 하는 목표를 설정했습니다. 매년 약 9,200개의 기업이 설립되고 있습니다.

도시 경제 구역 관리 위원회는 2030년까지 이 도시가 물류 부문에서 46만 명의 고도 숙련 노동자를 추가로 채용해야 하고, 첨단 산업, 의료 및 관광 부문에서는 127,800명의 노동자가 필요할 것으로 예측했습니다.

위의 노동력 공급을 충족하기 위해 도시에는 미래에 인력을 양성하고 활용하기 위한 근본적이고 동시적인 솔루션이 필요합니다.

수업 2: 도시 외부에서 근로자를 유지하는 데 어려움

하이 반 - 민 응우엣

출처: https://baohaiphong.vn/go-nut-that-lao-dong-de-but-pha-bai-1-do-mat-tim-nguoi-524949.html