높은 채용 수요
하이즈엉성 과 하이퐁시의 통합은 이 지역의 행정 및 경제 계획에 있어 중요한 사건입니다.
시 보고서에 따르면 2025년 첫 9개월 동안 해당 지역의 총 투자액은 2,250억 VND를 넘어섰으며, 이 중 국영 부문 직접투자(DDI)가 33조 8,690억 VND, 비국영 부문이 97조 8,710억 VND, 외국인 직접투자(FDI)가 95조 4,360억 VND를 차지했습니다. 특히 신규 설립 기업 수는 전년 동기 대비 36.4% 증가했으며, 등록 자본금은 2.8배 높았습니다.
하이퐁 경제 특구 관리위원회는 외국인 직접투자(FDI)와 국내직접투자(DDI)의 성장 잠재력이 여전히 크다고 전망하고 있습니다. 2024년 말부터 현재까지 하이퐁시는 3,202헥타르 규모의 신규 산업단지 12곳을 조성했습니다.
여기에는 동부의 9개 산업 단지가 포함됩니다: Trang Due 3(687ha), Vinh Quang(350ha), Thuy Nguyen 1단계(247.8ha), Ngu Phuc(238.6ha), Nomura – Hai Phong 2단계(230.8ha), Tan Trao(227.7ha), Tran Duong – Hoa Binh (207.9ha), Nam Trang Cat(200.3ha), Tien Lang 공항 산업단지(B구역)(186.4ha). 서부의 3개 산업단지는 Hoang Dieu(245ha), Kim Thanh 2 Phase 1(234.6ha), Binh Giang(147.9ha)을 포함합니다.
현재 하이퐁에는 총면적 12,100헥타르가 넘는 43개의 산업단지가 있습니다. 이 중 23개는 동부 하이퐁에, 20개는 서부 하이퐁에 위치하고 있습니다. 또한, 딘부-깟하이 경제특구와 하이퐁 남부 해안 지역 등 두 개의 주요 경제특구가 건설 중입니다.
산업단지와 경제특구는 하이퐁이 국내외 기업과 사업체로부터 투자를 유치하는 데 중요한 기회를 제공합니다. 이러한 산업단지와 경제특구의 급속한 확장과 개발은 하이퐁이 북부에서 가장 활기 넘치는 노동 시장 중 하나로 발돋움하게 할 것이며, 수많은 기업들이 투자하고 생산 활동을 펼치게 될 것임을 의미합니다.
현재 시내에 운영 중인 기반 시설이 완비된 25개의 산업 단지와 1개의 경제특구의 평균 입주율은 약 62%로 추산됩니다. 기업들의 인력 수요는 매우 높습니다. 2025년 9월까지 시내 산업 단지와 경제특구에는 약 34만 5천 명의 근로자가 근무할 것으로 예상됩니다.
올해 초부터 노동력 변동과 생산 확대 필요성으로 인해 25개 산업단지에 입주한 기업들은 4만 2천 명 이상의 근로자를 채용했습니다. 이들 산업단지는 연말까지 생산 수요를 충족하기 위해 약 3천 명의 근로자를 추가로 채용해야 할 것으로 예상됩니다.
투이응우옌동의 VSIP 산업단지를 비롯한 여러 산업단지에서 인력난이 심각합니다. 올해 들어 VSIP 산업단지는 10,110명 이상의 근로자를 채용했지만, 1,500명 이상의 인력이 부족한 상황입니다. 짱두 산업단지는 10,364명의 근로자를 채용했으나 230명이 부족하고, 푸타이 산업단지는 2,495명의 근로자를 채용했으나 300명 이상의 인력이 부족한 것으로 나타났습니다.
인력 부족으로 생산 설비가 축소 가동되고 있습니다.
노동력 부족이 주요 "병목 현상"으로 작용하여 일부 기업은 생산 일정을 늦추거나 심지어 확장을 일시적으로 중단해야 하는 상황에 처해 있습니다.
하이퐁의 산업단지와 경제특구에서는 이주 노동자가 전체 노동력의 3분의 1을 차지합니다. 일부 기업은 100% 이주 노동자를 고용하고 있음에도 불구하고 생산 수요를 충족하는 데 어려움을 겪고 있습니다. 많은 기업들이 노동력 부족으로 인해 생산 능력을 축소하거나, 신규 주문을 거부하거나, 확장을 일시적으로 중단하고 있습니다.
딘방(Dinh Vang Co., Ltd., 즈엉킨 지점) 노동조합 위원장인 루옹 티 탄 하이(Luong Thi Thanh Hai) 씨는 즈엉킨 지점에 현재 약 3,100명의 직원이 있다고 밝혔습니다. 회사는 지속적으로 인력을 충원하고 있지만, 여전히 600~700명의 노동력이 부족하여 생산량을 늘리거나 추가 주문을 받는 것이 불가능한 상황입니다.
VSIP 하이퐁 산업단지에 위치한 레지나 미라클 인터내셔널 베트남(Regina Miracle International Vietnam Co., Ltd.)은 5개의 공장과 약 3만 명의 직원을 보유하고 있습니다. 생산 라인을 확장하지 않았음에도 불구하고, 이 회사는 매달 약 1,000명의 인력 부족에 시달리고 있습니다.
회사 인사부 차장인 팜 티 민 하이 씨는 솔직하게 말했다. "산업단지 확장은 필수적이지만, 시 당국은 인력 문제를 전혀 고려하지 않았습니다. 우리 회사는 현재 인력 부족에 시달리고 있어 추가 주문을 받을 엄두를 내지 못하고 있습니다."
하이퐁 서부 지역 역시 인력 부족 현상을 겪고 있습니다. 푸크 디엔 산업단지에 위치한 니세이 베트남 테크놀로지 유한회사는 신규 직원을 소개할 때마다 400만 VND의 포상금을 지급하고 있음에도 불구하고, 정기적으로 100~200명의 직원이 부족한 상황입니다.
회사 노동조합 부위원장인 응우옌 티 토이 씨는 회사가 푸크 디엔 확장 산업 단지에 총 2조 5천억 VND 이상을 투자하여 생산 공장을 확장하고 있으며, 2029년 1분기에 가동될 예정이라고 밝혔습니다. 하지만 노동 문제는 여전히 큰 과제로 남아 있습니다.
토이 씨는 "지역 인력이 부족합니다. 대부분의 근로자는 북부 산간 지역 출신입니다. 따라서 회사는 근로자들을 위한 체계적인 직업 훈련을 실시하여 장기적으로 회사에 헌신할 안정적인 인력을 확보하고자 합니다."라고 말했습니다.
심각한 노동 공급 상황.
2025년 첫 10개월 동안 내무부 고용서비스센터는 1,220개 기업이 참여한 82회의 채용 박람회를 개최했습니다. 이들 기업은 총 282,200명의 구직자를 필요로 했는데, 이는 2024년 같은 기간보다 107,500명 이상 증가한 수치(162% 증가)입니다. 채용 대상의 90%는 고도의 전문 자격이 아닌 단순 노동직이었습니다. 이러한 상당한 노력에도 불구하고, 채용 박람회를 통한 예비 면접에 참여한 구직자는 34,000명에 불과했습니다.
시 노동조합연맹에 따르면 안정적인 생산을 유지하기 위해 산업단지별 구체적인 채용 수요는 3만 명 이상으로 추산되며, 주로 짱두, 안즈엉, 딥씨, VSIP, 남까우끼엔, 푸크디엔, 푸크디엔 확장지구 등 주요 산업단지의 대규모 제조업체에 집중되어 있다.
하이퐁시 당위원회 제1차 대회 결의안은 2025년부터 2030년까지의 임기 동안 시내에 약 8만 7천 개의 사업체를 유치하는 것을 목표로 삼고 있습니다. 매년 약 9천 2백 개의 사업체가 새로 설립될 것으로 예상됩니다.
시 경제특구관리위원회는 2030년까지 물류 부문(46만 명), 첨단 기술 산업, 의료 및 관광 부문(12만 7,800명)에서 수십만 명의 고숙련 인력이 추가로 필요할 것으로 예측하고 있습니다.
앞서 언급한 노동력 공급 수요를 충족하기 위해 도시는 교육 및 미래 인력 활용에 관한 근본적이고 포괄적인 해결책을 마련해야 합니다.
제2과: 도시 외곽 지역 근로자 유지의 어려움
하이 반 - 민 응우엣출처: https://baohaiphong.vn/go-nut-that-lao-dong-de-but-pha-bai-1-do-mat-tim-nguoi-524949.html
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