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Petrolimex는 수로를 통한 석유 검사 및 배송 열차를 운행합니다.

Việt NamViệt Nam27/11/2024

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2024년 11월 26일, 베트남 국영석유그룹( Petrolimex /그룹)은 붕따우시에서 직접 및 온라인을 결합한 형태로 수로를 통한 석유 검사 및 인도에 대한 교육 컨퍼런스를 개최했습니다.

Petrolimex Dao Nam Hai 이사회 이사 겸 총책임자가 컨퍼런스에서 연설했습니다.
대표단과 학생들은 교육 컨퍼런스에 주의 깊고 적극적으로 참여했습니다.
컨퍼런스 개요

이 컨퍼런스는 Petrolimex 이사회 임원이자 다오 남 하이(Dao Nam Hai) 대표, 응우옌 꽝 융(Nguyen Quang Dung) 부총괄 이사, 응우옌 쑤언 훙(Nguyen Xuan Hung) 부총괄 이사, 그리고 그룹 기능 부서 대표들이 의장을 맡았습니다. 이 컨퍼런스에는 Petrolimex 회원사에서 전문 활동을 담당하는 약 250명의 대표, 학생, 리더 및 임원들이 참석했으며, 40개의 온라인 연결 지점을 통해 참석했습니다.

이번 컨퍼런스는 지식 확산, 그룹 규정 업데이트, 그리고 석유 검사 및 수로 운송에 대한 국제 관행에 중점을 두었습니다. 또한, 교육 프로그램에서는 참석자들과 연수생들이 Petrolimex Ba Ria-Vung Tau의 K2 석유 터미널의 실제 기술 시스템, 탱크, 수출입 부두 등을 방문하여 교육했습니다.

교육 내용은 130년 이상의 역사와 발전을 가진 검사 그룹인 Intertek Inspection Company의 강사와 전문가가 진행합니다. 현재 Intertek Group은 농산물, 섬유, 석유 등 다양한 검사 분야에서 선두적인 그룹으로 , 전 세계 100여 개국에 44,000명 이상의 직원, 1,000개의 사무소 및 시험실을 운영하고 있습니다. Intertek Vietnam Company는 1998년에 설립되었으며, 현재 베트남의 6개 주요 성/도시에 700명 이상의 직원, 8개의 시험실 및 사무소를 운영하고 있습니다. Intertek Vietnam은 베트남 시장, 특히 이 지역 전체에 석유 검사 서비스를 제공하는 데 있어 수년간의 경험과 명성, 그리고 전문적이고 고도로 전문화된 검사원 팀을 보유한 선도적인 기업 중 하나입니다.

페트롤리멕스 이사회 임원이자 대표이사인 다오 남 하이(Dao Nam Hai)는 회의에서 페트롤리멕스의 주요 관점은 항상 사람을 기업 발전의 중심, 주체, 주요 자원, 주요 동력으로 삼는 것이라고 강조했습니다. 그룹 이사회는 교육 활동, 전문 지식 및 기술 업데이트 및 육성의 역할을 강조합니다. 상황과 실무적 요구 사항을 바탕으로, 수로를 통한 석유 평가 및 인도 교육 회의를 통해 그룹의 기능 부서, 법인/회사 및 교육생은 다음과 같은 핵심 내용을 수행해야 합니다.

첫째, 법규를 준수한다. 그룹의 수로를 통한 석유 수령 및 배송 업무에 관한 법률 문서, 절차 및 규정을 정기적으로 업데이트하여 기술 시설 및 기술 장비 시스템의 조건과 업그레이드를 준수한다. 회사의 모든 임원과 직원에게 이를 전파하고 안내하여 경영, 행정, ​​법률, 조직 및 징계 문제에 대한 인식을 높이고 수로를 통한 석유 수령 및 배송 활동이 보안, 안전에 대한 규정을 엄격히 준수하도록 하며 현행 법률 및 그룹의 규정에 따라 배송되는 석유의 품질과 수량을 보장한다.

둘째, 그룹 및 산하 회사와 일반 법인은 기술 인프라 시스템을 혁신하고 업그레이드하는 데 있어 적극적이고 적극적이며 과감해야 하며, 기술 솔루션 및 관리 솔루션을 구축하는 데 혁신적이고 창의적인 사고를 적용하고, 수로를 통한 석유 공급에 자동화 및 포괄적인 디지털 전환을 적용하여 공정성-투명성-객관성을 보장해야 합니다. 예를 들어, 수로를 통한 석유 공급에 차세대 미터(코리올리)를 적용하고, 관리 및 데이터 분석에 지능형 보고(BI)를 적용하는 등 석유 공급 품질을 향상시키고, 손실을 줄이고, 생산 및 사업 효율성을 개선하려는 동기를 부여하고, 근로자의 소득을 개선해야 합니다.

셋째, 수로를 통한 석유의 수용 및 인도 업무는 석유 손실 최소화, 석유 증발량 제한, 선박의 대기 및 물품 인도 시간 최소화, 보다 환경 친화적인 유형(LNG, 그린 에탄올 등) 사용 등 여러 가지 구체적인 목표를 가진 그룹의 녹색 전환 방향에 맞춰야 합니다. 이러한 목표에는 수로를 통한 석유 수입/수출 과정에서 증기 회수 솔루션, 석유 배송에 파이프 압축 방법 적용, 기술 시스템(Leaking)에 대한 자동 누출 감지 시스템, 스마트 카메라 감시 시스템 등 여러 가지 핵심 솔루션을 연구하고 적용하는 데 중점을 둡니다.

넷째, 석유평가활동에서 평가기관의 책임과 역할을 강화하기 위해 역량 프로필, 경험, 전문 자격증, 기술 장비, 법적 문서 및 성과 평가에 대한 평가를 기반으로 독립적인 평가기관을 선정하기 위한 기준과 메커니즘을 개발한다. 내륙 석유 배송 활동에 대한 평가를 실시하기 위해 독립적인 평가기관 지정을 보완하는 관련 절차를 시급히 완료하고, 평가 데이터의 실제 모니터링 및 분석을 통해 평가 활동을 관리하는 메커니즘을 개발한다.

다섯째, 석유의 운송, 계량, 품질 및 수량 관리와 관련된 시스템 전반의 직원 교육을 강화하고 관련 법규를 준수해야 합니다. 또한, 그룹 및 계열사, 그리고 일반 회사는 선원과 창고/항만 직원을 포함한 근로자들의 물질적, 정신적 삶의 질 향상에 집중해야 합니다.

2024년 11월 25일부터 28일까지 개최되는 수로를 통한 석유 검사 및 인도에 대한 교육 컨퍼런스는 심층적인 지식을 제공하고 실질적인 전문 기술을 갖추도록 할 뿐만 아니라 Petrolimex가 석유의 보안, 안전, 품질 및 양을 보장하고 손실을 줄이며 석유 산업에서 디지털 혁신과 에너지 전환을 개척하기 위한 투자를 항상 우선시한다는 의지를 보여줍니다. 또한 Petrolimex 직원의 책임감, 혁신 및 창의성을 강화하여 그룹 창립 70주년을 기념하는 성과를 달성하고 "새로운 시대 - 베트남 인민의 부상 시대"에 국가를 건설하는 데 기여합니다.


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출처: https://www.petrolimex.com.vn/nd/tin-chuyen-nganh/petrolimex-tap-huan-cong-tac-giam-dinh-va-giao-nhan-xang-dau-duong-thuy.html

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