회의 보고에서 국회 사무총장인 부이 반 끄엉은 국회 상임위원회가 국회 에서 심의할 2가지 주제를 선정했고, 최고 감독을 위한 1가지 주제를 선정하기로 결정했다고 전했습니다.
구체적으로는 주제 1: 2020년 환경보호법 시행 이후 환경보호 관련 정책 및 법률의 이행(과학기술환경위원회가 주도적으로 내용에 대한 자문을 제공할 것으로 예상됨)입니다.
주제 2: 사회경제적 개발 요구 사항, 특히 고품질 인적 자원의 개발 및 활용에 대한 정책 및 법률 시행(문화 및 교육 위원회에 배정되어 주재하고 내용에 대한 조언을 제공할 예정).
레탄반(까마우 대표단) 대표는 주제 2: 사회경제 발전, 특히 고품질 인적자원의 요구 사항을 충족하기 위한 인적자원의 개발 및 활용에 대한 정책 및 법률 시행의 내용에 동의하며, 이것이 모든 문제의 근원이라고 말했습니다.
반 씨에 따르면, 사회경제 발전, 특히 고품질 인적 자원의 개발 및 활용에 관한 정책과 법률을 시행하기로 결정한다면 국민의 박수를 받을 것입니다. 고품질 인적 자원은 현재 매우 시급한 문제이기 때문입니다. 만약 두 번째 주제를 선택한다면, 우리는 두 가지 분야에 집중할 것입니다.
따라서 인적 자원과 고급 인적 자원은 현장에서 두 그룹으로 나뉩니다. 하나는 지정된 기능과 업무에 따라 업무를 수행하는 절차와 기준을 숙지하고, 그 과정에서 얻은 교훈을 바탕으로 숙련되고 유능한 근로자 그룹입니다. 하지만 이 직책을 수행하기 위해 "힘들게" 노력하면서 다른 직책에서 같은 일을 하거나, 아예 아무것도 하지 않는 것은 유능한 것이 아닙니다.
2그룹은 인재 집단입니다. 인재는 5가지 요소로 구성됩니다. 리더십 역량은 정책을 수립하고 국가, 지역, 산업의 방향을 제시하는 인재입니다. 이는 정치적 인적 자원입니다. 2그룹은 경영, 행정 역량, 즉 규칙을 이해하고, 행동하며, 장치를 운영하고, 능숙하면서도 주도적인 사고와 혁신을 갖춘 인재입니다. 3그룹은 전문가 분야의 역량으로, 숙련되고 능숙하며 주도적인 사고를 갖추고 있습니다. 4그룹은 과학기술을 중시하는 과학자 집단입니다. 많은 산업 분야에서 경제 발전, 국가 안보 및 국방을 위해 이러한 과학자들을 유치하고 동원해야 할 필요가 있습니다. 5그룹은 문화 및 교육 분야의 역량입니다.
"우리는 이 다섯 가지 분야에서 인재를 발굴하고, 양성하고, 대우하는 과정을 감독해야 합니다. 공무원 임명 및 채용에 대한 전반적인 검토도 실시해야 합니다. 무엇보다도 중앙 공무원들이 '기둥'입니다. 이렇게 할 수 있다면 우리 정치 시스템 전체를 근본적으로 바꿀 수 있을 것입니다."라고 반 씨는 말했습니다.
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출처: https://daidoanket.vn/phai-giam-sat-qua-trinh-phat-hien-boi-duong-trong-dung-nhan-tai-10282122.html
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