

구연합 집행위원회 정치 보고서에 따르면, 응이아도 구연합은 설립된 지 두 달도 채 되지 않았지만, 기구를 신속하게 완성하고 업무 규정을 마련했습니다. 주목할 만한 성과 중 하나는 기층 노조 간 정보 연계 그룹을 결성하고, 제18차 하노이시연합대회를 위한 경쟁 운동을 전개한 것입니다.
현재 이 지역에는 143개의 풀뿌리 노동조합이 있으며, 7,700명이 넘는 조합원이 다양한 분야에서 활동하고 있습니다. 특히 근로자 권리 보호, 근로자 협의회 조직, 단체협약 협상 및 체결 등 많은 업무가 신속하게 처리되고 있으며, 풀뿌리 차원에서 안정적인 노사 관계 유지에 기여하고 있습니다.

대회는 2025-2030년 임기 구 노동조합의 돌파구이자 핵심 과제는 새로운 상황의 요구에 맞춰 노동조합 활동의 내용과 방법을 혁신하고, 노동조합원과 근로자의 합법적이고 합법적인 권리와 이익을 보호하고, 생명을 돌보고, 대변하는 기능을 잘 수행하는 것이라고 합의했습니다. 지성, 열정, 책임감, 혁신적 사고, 유연성, 창의성을 갖춘 노동조합 간부팀을 구축하고, 활동에 디지털 전환을 효과적으로 적용하여 강력한 당, 정부, 노동조합 조직을 건설하고 근로자에게 믿음직한 지원을 제공하는 데 기여합니다.
구청 노조는 또한 여러 가지 구체적인 목표를 설정하여 다음과 같은 노력을 기울이고 있습니다. 구청 내 노조가 있는 기업 및 단위의 최소 85%가 법 규정에 따라 단체협약을 체결하고 체결합니다. 어려운 처지에 있는 조합원 100%가 돌봄과 보호를 받습니다. 구청 노조는 매년 최소 1개의 대표 프로젝트 또는 일부 업무를 수행합니다. 정보 기술 적용 및 디지털 전환을 촉진하고, 임기 말까지 회의 문서 100%를 디지털화하고, 회의에서 종이를 사용하지 않는 100%를 달성하기 위해 노력합니다.
의회는 2025년부터 2030년까지 임기를 맡을 응이아도(Nghia Do) 구 노동조합 집행위원회, 상임위원회, 감사위원회 및 임원진을 처음으로 임명하기로 결정했습니다. 팜 티 람 아인(Pham Thi Lam Anh) 여사가 구 노동조합 위원장으로 임명되었습니다.
대회에서 연설한 응우옌 홍 손 동지 - 당 서기이자 응이아도 구 인민위원회 의장은 제1차 대회의 성공은 노동조합 조직의 새로운 발전 단계를 여는 중요한 이정표라고 강조했습니다.
새로운 학기에 응우옌 홍 손 동지는 구역 노조가 운영 내용과 방법을 강력히 혁신하고, 기초 계층과 노동자를 중심으로 하며, 노조원들의 물질적, 정신적 삶을 잘 돌보고, "뗏섬바이", "노조 복지", "노조 따뜻한 주택" 등의 프로그램을 효과적으로 조직하여 노조원과 조직 사이에 신뢰와 장기적인 애착을 형성할 것을 제안했습니다.
동시에, 워드 노조는 노조 운영의 효율성에 결정적인 요소인 노조 직원의 질을 향상시키고, 강력한 정치적 의지, 산업 스타일, 노동 규율, 전문적 역량, 열정, 고용주와 대등하게 대화하고 협상할 수 있는 능력을 갖춘 노동자, 공무원 및 근로자 팀을 구성하여 디지털 전환 시대의 요구 사항을 충족합니다.
출처: https://hanoimoi.vn/phan-dau-100-doan-vien-kho-khan-duoc-cham-lo-bao-ve-720906.html






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