응우옌 딘 쭝 당 서기가 회의 개회사를 했습니다.

이번 회의에는 당 중앙위원회 위원 겸 시 당 서기인 응우옌 딘 쭝, 시 당 상임 부서기인 팜 득 티엔, 시 당 부서기 겸 시 인민위원회 위원장인 응우옌 칵 토안, 시 당 부서기 겸 베트남 조국전선 시 위원회 위원장인 응우옌 치 타이 등이 참석했다.

이날 행사에는 시 당위원회 상무위원, 시 인민위원회 및 인민위원회 지도부, 각 부처 및 기관 대표, 그리고 해당 지역 40개 구 및 면 대표들이 참석했다.

응우옌 딘 쭝 시 당서기는 개회사를 통해 "양단계 지방정부 모델 시행 5개월 만에 정치 체제의 기반이 근본적으로 강화되었고, 운영이 더욱 질서정연해졌다. 전문 기관과 부서에 책임과 임무가 명확히 부여되었으며, 각 부서의 기능과 임무가 더욱 완벽하고 효율적으로 수행되고 있다"고 강조했습니다.

면/동 수준과 시 수준 간의 협력이 긴밀해짐으로써, 풀뿌리 차원에서 발생하는 국가 관리 및 업무 수행상의 문제에 신속하게 대처할 수 있게 됩니다.

그러나 응우옌 딘 쭝 시 당서기는 면과 동급 공무원들이 직면한 많은 어려움과 장애물을 지적하기도 했습니다. 새롭게 발생하는 몇몇 과제들은 정치 시스템의 전반적인 효율성을 향상시키기 위해 신속하게 해결해야 합니다.

응우옌 칵 토안 시 인민위원회 위원장이 토론회를 시작했습니다.

응우옌 딘 쭝 시 당서기는 "이번 회의는 광범위한 범위를 포괄하며, 이중 지방 정부 시스템 운영을 종합적으로 검토하고 평가하여 문제점을 파악하고 이를 극복하기 위한 해결책을 제시하는 것을 목표로 한다"고 강조했다.

이번 회의에서 내무부 국장인 응우옌 반 만은 해당 모델 시행의 초기 결과를 평가하는 보고서를 발표했습니다.

이에 따라 시 인민위원회는 2025년 7월 1일부터 전문 기관을 14개 기관(기존 6개 기관 감축)으로 재편하여 직원 수를 30% 감축하고 시급 부서 수를 20% 감축했습니다. 133개 면급 행정 단위를 40개 신설 단위(구 21개, 면 19개)로 재편하는 작업은 관련 규정에 따라 시행되었으며, 해당 공무원들에 대한 혜택 및 정책도 신속하게 마련되었습니다.

지방 공무원 및 일반 직원의 배치는 관련 규정에 따라 각자의 전문성을 고려하여 이루어지며, 디지털 전환에 대한 투자가 활발히 진행되었습니다. 시에서 지방 자치 단체에 이르기까지 모든 국가 기관에 디지털 서명이 발급되었고, 모든 마을과 촌락에 모바일 및 유선 광대역 인터넷이 보급되었습니다. 온라인 제출률은 95.9%에 달하여 문서 및 행정 절차의 디지털화가 뚜렷하게 진행되고 있음을 보여줍니다.

토론을 시작하면서 응우옌 칵 토안 시 인민위원회 위원장은 각 부처와 지방 정부가 시행 과정에서 겪은 어려움을 솔직하게 평가하고, 현실적인 상황에 맞는 실행 가능한 해결책을 제시해 줄 것을 요청했습니다. 시 당위원회와 시 인민위원회는 이러한 정보를 취합하여 중앙 정부와 지방 정부 에 제출하고, 이를 바탕으로 이중 지방 정부 모델을 더욱 개선해 나갈 것입니다.

논의 과정에서 각 부서와 지방자치단체는 어려움과 장애물을 솔직하게 지적하고 인력, 시설, 장비 등과 관련된 권고 사항을 제시했습니다.

지역 지도자들이 회의에서 연설했습니다.

회의를 마무리하며 응우옌 딘 쭝 시 당서기는 지난 기간 동안 시 인민위원회가 매우 철저하게 상황을 파악하고 신속하게 지시, 처리 및 장애물을 해결하여 이중 지방 정부 모델을 원활하고 효과적으로 구현해 왔다고 평가했습니다.

시 당서기는 5개월 이상 시행해 온 이중 지방정부 모델의 성과를 인정했습니다. 시 인민위원회와 각 면 및 동은 이 모델을 시행해 왔으며, 초기에는 순조롭고 안정적으로 운영되었습니다.

응우옌 딘 쭝 동지는 앞으로도 당 위원회, 당국, 지도부, 부서장들이 선전 활동을 지속하고 간부, 공무원, 당원 간의 높은 공감대를 형성하여 양적 지방 정부 운영에 대한 국민의 신뢰를 공고히 해야 한다고 제안했습니다. 동시에 중앙위원회와 시 당위원회의 결론, 규정, 지침을 성실하고 효과적으로 이행하고, 관련 문서를 면밀히 검토하여 관리 및 지휘 과정에서 능동적이고 유연한 자세를 유지해야 한다고 강조했습니다.

지방 당국은 조직 구조를 지속적으로 개선하고, 직무 요건을 충족할 수 있도록 인력을 검토하고 합리적으로 배치해야 합니다. 또한, 지자체 관할 구역 내 활동 운영에 있어 적극적이고 창의적인 자세를 취해야 하며, 지역 주민들의 상황을 사전에 파악하고 주거 지역의 어려움과 장애물을 해결하기 위해 현장 방문을 강화해야 합니다.

각 부처, 부문 및 전문 기관에 대해서는 일선 직원들을 위한 교육을 강화하고, 중앙에서 지방으로 원활하게 전달되는 업무와 시민 및 기업의 행정 절차 신속 처리를 보장하기 위한 구체적이고 실질적인 지침을 제공해야 합니다. 또한 행정 개혁, 디지털 전환을 추진하고 핵심 성과 지표를 유지 및 강화하는 데에도 주의를 기울여야 합니다.

레 토

출처: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/theo-dong-thoi-su/phat-huy-hieu-qua-mo-hinh-chinh-quyen-dia-phuong-2-cap-160581.html