강력한 당 건설에 있어 노동자와 노동조합의 역할 촉진

당 제14차 전국대표대회에 제출할 초안문건에 대한 논평에서, 대부분의 의견은 새로운 시기에 당의 노동계급적 성격을 유지하고, 노동조합의 역할을 강화하며, 인적자원의 질을 향상시키는 데 집중되었습니다.

10월 28일 오전, 하노이 에서 베트남노동총연맹(VLT)은 제14차 당대회에 제출할 초안에 대한 북부 지역 간부, 노조원, 노동자들의 의견을 수렴하는 회의를 열었습니다. 이 회의에서는 노동자, 공무원, 그리고 노동자들이 당 건설과 국가 발전에 기여해야 할 책임이 있음을 보여주는 많은 열띤 의견이 나왔습니다.

혁신을 계속하세요

이 회의에서 당위원회 상임부서기이자 베트남노동총연맹 부위원장인 응오 주이 히에우(Ngo Duy Hieu) 씨는 이 회의가 중요한 정치적 행사이며, 간부, 노조원, 그리고 노동자들의 집단 지성을 증진하는 자리라고 강조했습니다. 그는 노동자들의 삶, 일자리, 그리고 근로 조건과 관련된 문제에 초점을 맞춘 생산 활동에서 이러한 기여가 나오기를 희망한다고 말했습니다.

과학과 기술 과 지식인 사회의 성장이라는 맥락에서, 응오 주이 히에우 씨는 노동조합 조직이 노동자의 권리를 보호하고, 당의 노동계급적 성격을 유지하며, 국가의 산업화와 현대화 사업에서 베트남 노동계급의 선구적 역할을 촉진하기 위해 혁신을 계속해야 한다고 강조했습니다.

베트남 노동총연맹 부위원장 응오 주이 히에우 씨가 회의에서 연설하고 있다. (사진: HN)

초안 문서 작성에 참여했던 부이 딘 본 부교수이자 중앙이론위원회 전 서기는 제14차 당대회에 제출된 문서에 "당의 노동계급적 성격 유지 및 강화"라는 내용을 추가할 것을 제안했습니다. 그는 이것이 진정한 마르크스주의 정당의 모든 활동을 지배하고 베트남 공산당의 힘, 위신, 그리고 지도적 역할을 결정하는 원칙적 중요성의 문제라고 강조했습니다. 동시에 노동계급적 성격 유지는 당의 순수성과 힘과 긴밀히 연관된 필수 요건이며, 새로운 시기 당 건설 활동을 지도하기 위해 문서에 지속적으로 명확하게 명시되어야 한다고 강조했습니다.

인적자원의 질 에 집중하다

호치민 국립정치아카데미 선임강사이자 부교수인 응우옌 안 닌 박사는 현대적이고 강력한 베트남 노동계급을 건설하기 위해서는 산업화와 현대화, 사회주의 시장경제, 그리고 사회주의 정권이라는 세 가지 요소를 동시에 완성하고 증진해야 한다고 말했습니다. 그는 세 가지 핵심 해결책을 제시했습니다. 각 경제 부문, 특히 사경제에 적합한 제도 구축, 시장 및 노사 관계 개선, 그리고 노동계급과 노동조합 조직에 대한 이론을 동시에 발전시키는 것입니다. 응우옌 안 닌 부교수는 또한 베트남노동총연맹(VGN)이 호치민 국립정치아카데미와 협력하여 시행하는 정치 이론 교육 프로그램에 노동조합 조직 및 활동 혁신 내용을 포함할 것을 제안했습니다.

이번 컨퍼런스에서는 발표자들로부터 많은 귀중한 의견이 나왔습니다. (사진: HN)

노동조합 대학 전 총장인 두옹 반 사오 박사(부교수)에 따르면, 노동조합에 대한 당의 지도부는 세 가지 내용에 초점을 맞춰야 합니다. 첫째, 노동조합이 노동자의 권리를 대표하고, 보호하고, 보호하는 기능을 잘 수행하도록 이끄는 것, 둘째, 특히 비국가 경제 부문에서 노동조합원의 발전을 지도하는 것, 셋째, 노동조합 간부 활동에 주의를 기울이는 것입니다.

두옹 반 사오 준교수는 용기, 역량, 열정을 갖춘 노조 간부들로 팀을 구성하는 것이 시급한 요구 사항이라고 강조하며, 이를 통해 노조가 새로운 시대에 노동 운동을 이끌 수 있는 충분한 역량을 갖추게 될 것이라고 말했습니다.

기술 향상 , 평생 학습

하노이시 노동조합 부위원장 응우옌 후이 칸 씨에 따르면, 수도권 공무원, 노조원, 그리고 노동자들 모두 초안 내용에 높은 공감대를 형성했습니다. 그는 이 초안이 지난 5년간의 성과와 40년간의 혁신을 종합적으로 반영하는 동시에, 한계점을 솔직하게 지적하며 학습과 혁신의 정신을 보여주는 신중하고 진지한 방식으로 작성되었다고 평가했습니다.

베트남 섬유 및 의류 노동조합 위원장인 팜 티 탄 땀(Pham Thi Thanh Tam) 여사에 따르면, 선전, 학습 클럽, "디지털 학습 코너", 기업 내 "디지털 책장" 구축, 현장 교육, 멘토링, 온라인 및 현장 학습을 결합한 유연한 방향으로 교육 방법 혁신 등을 통해 근로자들의 평생 학습을 촉진하는 것이 제안되었습니다.

노동자와 노조에 대한 의견이 많았다. (사진: HN)

팜 티 탄 땀(Pham Thi Thanh Tam) 씨는 노조가 기업의 학습 지원 및 근로자 기술 향상 관련 내용을 단체협약의 필수 조항으로 명시하도록 협상할 것을 제안했습니다. 또한, 학습에 디지털 기술을 적용하고, 산업계를 위한 전자 학습 플랫폼과 디지털 도서관을 구축하며, 기업, 학교, 노조 간의 인적 자원 교육 협력을 강화해야 한다고 강조했습니다.

제14차 전국당대회 초안 문서에 대한 의견 수렴 회의는 북부 지역 간부, 노조원, 노동자들의 책임감, 지성, 그리고 열정을 여실히 보여주었습니다. 모든 의견은 현대적이고 강력한 베트남 노동계급을 건설하고, 노동자 권리 보호에 있어 노동조합의 역할을 증진하며, 국가 발전에 있어 노동계급의 선구적 지위를 확고히 하는 것을 목표로 했습니다.

출처: https://thoidai.com.vn/phat-huy-vai-tro-cong-nhan-cong-doan-trong-xay-dung-dang-vung-manh-217252.html