시간 비용 지수가 증가합니다
성급경쟁력지수(PCI) 구성 지표 중 시간비용 구성 지표는 세 가지 지표 그룹으로 구성된 복잡한 구조를 가지고 있습니다. 국가 규정 이행에 소요되는 시간 비용, 검사 및 심사(세무 조사관 근무 시간 및 모든 유형의 검사 및 심사 횟수 포함), 그리고 기업의 행정개혁 작업 품질에 대한 인식을 측정하는 지표입니다.
시간비용지수는 기업이 규제 이행 과정에서 발생하는 시간 비용에 대한 인식을 나타내는 지표로, 국가 규정 준수에 드는 비용 등 다른 비용은 포함하지 않습니다. 따라서 시간비용지수는 투자자와 기업이 투자 대상을 선택할 때 고려해야 할 중요한 요소입니다.
2021년 베트남 상공연합회(VFCI)가 발표한 PCI 지수 보고서에 따르면, 꽝 남성은 66.24점을 기록하며 전국 63개 성·시 중 19위를 차지했고, 중부 해안 지역 12개 성·시 중 다낭, 투아티엔후에, 빈딘에 이어 4위를 차지하며 지수가 우수한 성 그룹에 속했습니다. 특히 비공식 비용 지수는 7.79점으로 2020년 대비 0.18점 하락했습니다.
2022년 꽝남성은 66.62점(2021년 대비 0.38점 상승)을 기록하여 63개 성·시 중 22위(2021년 대비 3계단 하락)를 차지했고, 중부 해안 지역 14개 성·시 중 6위(투아티엔후에, 다낭 , 카인호아, 하띤, 빈딘에 이어)를 차지했습니다. 이 중 시간 비용 지수는 7.61점(2021년 대비 0.18점 하락)을 기록했습니다. 2023년 꽝남성은 67.04점을 기록하여 2022년 대비 0.42점 상승했습니다.
광남성의 PCI 2023 점수는 증가했지만, 전국에서 PCI 지수가 가장 좋은 상위 30개 성 및 도시에는 들지 못했습니다(2022년 광남성은 상위 30위 안에 들었습니다). 시간 비용 지수는 8.1포인트였습니다(2022년 대비 0.49포인트 증가).
이는 꽝남성의 2023년 PCI 10개 지수 중 가장 높은 점수를 받은 구성 지수입니다. 2024년 꽝남성의 PCI 지수와 PGI(성 녹색 지수)를 개선하기 위해서는 성 감사원에 따르면 시간 비용 구성 지수 개선을 위한 솔루션을 동시에 시행해야 합니다.
솔루션을 동기화해야 합니다
따라서 도내에서 검사업무를 수행하는 기관은 검사 중점사항, 주요사항, 규정 준수 등을 담은 검사계획을 수립하여 홍보하고, 이를 검사관리 소프트웨어(국민접수 소프트웨어, 민원·신고 관리 소프트웨어와 통합)에 입력하여 기업 내 중복 및 중복을 방지해야 한다.
기업 검사는 2017년 5월 17일자 총리령 제20호에 따라 연 1회를 초과하여 실시하지 아니한다. 전문 검사의 경우, 각 부문별, 개별 분야별로 검사 및 검사 활동의 형태를 점차 변경하여 검사 및 검사의 내용이 많고 전문 분야가 많은 점에 따라 부문 간 검사 및 검사 활동을 조정하는 형태로 한다.
도 검사원은 "검사 계획 관리" 소프트웨어를 효과적으로 관리, 운영 및 활용하여 각 단위의 검사 및 시험 활동에서 중복과 오류를 방지합니다.
이를 통해 검사 업무의 효율성과 품질을 향상시키고, 기업의 불편과 어려움을 최소화하며, 투자 및 사업 환경 개선에 기여하고, PCI 지수를 향상시키며, 성(省)의 사업 발전을 지원할 수 있습니다. 기업들은 인식을 통일하고 법규를 적절히 이행하기 위해 새로운 규정과 지침을 정기적으로 검토해야 합니다.
도 검사원에 따르면 2024년 시간 비용 지표 순위를 개선하기 위해서는 각 부처, 지부, 지방 자치 단체에서 정부의 결의안과 지침을 효과적으로 이행하고, 행정 절차(AP)를 간소화하는 과정을 가속화하고, 정보 기술을 적용하여 AP를 온라인으로 처리함으로써 연결성과 상호 운용성을 향상시켜 운영을 홍보하고 투명하게 해야 하며, 이를 통해 안전성과 속도를 보장하고 사람과 기업이 공무원과 직접 접촉할 필요성을 줄여야 합니다.
특히, 기관, 단위, 지방의 수장은 행정개혁의 효과적인 실행을 직접 지휘하고 지도해야 하며, 법을 위반하는 공무원을 단호히 처리하고, 행정개혁 실행 결과를 공무원의 모방, 포상, 기획, 승진과 연계해야 합니다. 또한, 도(省)인민위원회와 도인민위원회 위원장에게 기관, 단위, 지방의 행정개혁에 대한 지도 및 관리에 대한 책임을 져야 합니다. 직무를 수행하지 않거나 기강을 어기거나 국민과 기업에 대한 위신을 실추시키는 자는 반드시 제거하고 해임해야 합니다.
원천
댓글 (0)