광남성은 2025년까지 취업 가능 연령 근로자의 약 45%가 사회보험에 가입하도록 노력합니다.

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광남성은 2025년까지 성 전체의 취업 가능 연령 근로자의 약 45%가 사회보험에 가입하도록 노력합니다. 취업 가능 연령 노동력의 약 35%가 실업 보험에 가입되어 있습니다. 인구의 약 96.10%가 건강 보험에 가입되어 있습니다.

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이 지방은 2025년까지 지방 전체 취업 가능 연령 근로자의 약 45%가 사회보험에 가입하도록 노력합니다.

광남성 사회보험부는 광남성 당위원회의 지시를 이행하기 위한 계획을 발표했습니다. 이 계획은 2022년부터 2025년까지 광남성의 사회보험, 실업보험, 건강보험 정책을 시행하는 데 있어 지도력과 방향을 지속적으로 강화하기 위한 것입니다.

이에 따라 이 계획은 2025년까지 전 성의 취업 가능 연령 근로자의 약 45%가 사회보험에 가입하도록 하는 목표를 설정했습니다. 취업 가능 연령 노동력의 약 35%가 실업 보험에 가입되어 있습니다. 인구의 약 96.10%가 건강보험에 가입되어 있습니다.

또한 사회보험, 실업보험, 건강보험료 및 혜택에 대한 전자기록거래가 95%에 달했습니다. 비현금 결제/총 지출은 평균 70%에 도달했습니다. 지역 사회보험에 가입한 조직, 기업, 개인의 만족도 지수는 90%에 도달했습니다.

광남성 사회보험국에 따르면, 이 목표를 달성하기 위해 해당 부서는 정보 및 선전 활동을 촉진하고, 대상 집단이 정보에 충분히 접근할 수 있도록 형식과 내용을 혁신하고, 사회보험, 실업보험, 건강보험 정책의 의미와 중요성에 대한 인식을 제고할 것입니다.

동시에 각급 당위원회, 기관, 사회 정치 조직에 사회보험, 실업보험, 건강보험 정책을 집행하기 위한 지도, 지도, 검사, 감독, 선전, 동원을 강화하도록 건의하고 건의한다.

사회보험, 실업보험, 건강보험 정책을 이행하기 위해 관련 부서, 위원회, 부문 및 조직과의 협력을 강화합니다. 국가관리기관과 사회보험 부문 간의 정보 및 데이터를 공유하고 연결하여 사회보험, 실업보험, 건강보험 가입자와 수혜자의 개발 및 관리에 있어 효율성을 개선합니다. 사회보험, 실업보험, 건강보험 정책과 제도를 시행합니다.

특히, 광남성 사회보험은 사회보험, 실업보험, 건강보험 법률 준수에 대한 검사, 조사 및 감독의 효율성을 높이기 위해 시행을 조언하고 조직하고, 사회보험, 실업보험, 건강보험금의 탈루, 체납, 사기 및 편법 행위 등 위법 행위를 즉시 발견하고 엄격하게 처리할 것입니다.

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