공무원 직무 수행 계약에 관한 새로운 규정

이 법령은 당 기관, 베트남 조국 전선, 국가 및 중앙, 지방, 지역 단위의 사회 정치 조직에서 공무원의 하나 또는 여러 가지 업무를 수행하기 위한 노동 계약 및 서비스 계약을 규정합니다.

본 법령은 베트남 공산당 , 국가, 베트남 조국전선, 중앙, 지방, 자치단체 단위의 사회정치조직 산하 기관에 적용됩니다. 또한, 노동계약 및 서비스 계약을 체결하는 기관, 단체, 단위 및 개인에게도 적용됩니다. 외교대표기관, 영사대표기관, 국제기구 대표기관 및 기타 해외 베트남 기관은 해외 베트남 기관법 및 본 법령의 규정에 따라 관리 범위 내에서 하나 또는 여러 개의 업무를 수행하기 위해 노동계약 및 서비스 계약을 체결합니다.

이 법령은 국방부장관과 공안 부장관이 경영의 범위 내에서 하나 또는 여러 개의 업무를 수행하기 위한 노동계약 및 용역계약을 체결함에 있어 이 법령의 규정의 적용 여부를 결정하도록 명시하고 있습니다.

일은 계약을 통해 이루어진다

이 직무는 전략적, 갑작스럽고, 긴급하며, 불규칙적인 성격의 리더십 또는 관리 직책의 하나 이상의 업무를 수행합니다.

- 과학, 경제, 기술, 혁신, 디지털 기술 산업, 디지털 인프라 개발, 국가 디지털 전환, 제도 개혁에 대한 정책 개발, 정책 기획, 전략, 프로그램, 프로젝트를 조직합니다.

- 획기적인 기술과 정책에 대한 시범 프로그램과 프로젝트, 새로운 기술 테스트 모델, 과학 및 기술 연구와 응용 분야의 공공-민간 파트너십, 제도 개혁의 실행을 조직하거나 감독합니다.

- 법집행, 빅데이터 시스템 개발, 인공지능, 반도체 기술, 생명공학, 신소재, 신에너지 등 전략산업에 대한 국가, 부처, 지방 차원의 업무를 체계적으로 추진한다.

- 기타 제3조의 시행원칙 및 이 조 제7조 제2항의 규정에 적합하도록 관리기관의 장이 정하는 내용

다음을 포함하여 구체적이고 심도 있고, 높은 자격을 요구하거나 계절적이고 불규칙적인 하나 이상의 전문적이고 전문적인 업무를 수행하는 작업:

- 기관, 조직 및 단위에 디지털 전환을 적용합니다. 공공행정, 사회경제, 행정개혁, 디지털 정부 개발, 디지털 경제, 디지털 사회 분야에서 빅데이터, 데이터 분석 시스템, 예측 모델, 인공지능을 구축하여 기관, 조직 및 단위의 국가 관리 활동에 기여합니다.

- 행정, 교육, 보건, 천연자원-환경, 스마트시티 분야의 국가 디지털 플랫폼, 경영정보시스템, 전문 데이터베이스를 개발, 운영, 모니터링합니다.

- 제도 개혁 프로젝트 및 프로그램에 따른 업무를 이행하고, 국가 관리 활동에 필요한 공공 정책 기획, 정책 혁신, 정책 테스트, 시스템 테스트 및 정보 시스템 보안 역량을 강화합니다.

- 본 조례 제8조에 따라 계약 체결권자가 정하는 기타 내용은 제3조에 규정된 이행원칙의 준수와 본 조례 제7조 제2항의 규정에 따라야 합니다.

현재 인력으로는 감당할 수 없는 전문적, 전문적 또는 서비스 지원 업무로, 기관, 조직, 단위의 내부 운영을 위해 수행하며, 업무 계획을 이행하기 위한 요구 사항에 따라 공무원을 활용하여 기관의 장이 결정합니다.

계약서 서명 주제

전략적, 갑작스럽고, 긴급하고, 불규칙적인 리더십 또는 관리 직책의 하나 또는 여러 가지 업무를 수행하는 직무의 경우, 계약에 서명하는 주체는 다음과 같습니다: 관리자, 경영자, 업무에 적합한 분야의 전형적이고 뛰어난 사업가; 변호사, 변호사, 전문가, 업무에 적합한 분야의 선도적 과학자.

하나 이상의 전문화된, 전문화된, 고도의 자격을 갖춘 또는 계절적, 불규칙적인 업무를 수행하는 직종의 경우 다음과 같은 사람과 계약을 체결합니다. 관리자, 경영자, 해당 업무에 적합한 분야의 뛰어난 기업가; 변호사, 변호사, 전문가, 해당 업무에 적합한 분야의 선도적인 과학자; 경험, 전문 지식 및 직업을 갖추고 유사한 성격의 특정 업무를 직접 수행한 경험이 있는 사람; 전문적이고 전문적인 직위의 요구 사항을 충족할 수 있는 충분한 표준, 조건 및 경험을 갖춘 사람.

공무원을 활용하여 기관, 조직 또는 단위의 내부 업무를 수행하기 위하여 기존 인력으로는 감당할 수 없는 전문적, 전문적인 업무나 지원 서비스를 수행하기 위하여 법인 또는 개인과 용역계약을 체결하고, 관할 관리기관, 조직 또는 단위의 결정에 따라 업무계획을 이행하는 것을 말한다.

법령에서는 공무원의 업무를 수행하기 위한 계약에 서명한 사람은 해당 기관, 조직 또는 단위의 할당된 급여 명단에 포함되지 않는다고 명시하고 있습니다.

계약서 양식, 계약 유형 및 서명 기간

이 조례 제4조에 규정된 업무는 서면계약으로 체결하며, 전자거래에 관한 법률의 규정에 따라 데이터메시지 형태의 전자적 수단으로 체결하는 경우에는 서면계약과 동일한 효력을 가진다.

수행된 각 작업 유형에 대해 체결된 계약 유형은 다음과 같습니다.

- 이 조례 제4조 제1항의 업무를 위하여: 이 조례 제5조 제1항의 자와 용역계약을 체결한다.

- 이 조례 제4조 제2항의 업무를 위하여는 이 조례 제5조 제2항의 자와 근로계약을 체결한다.

- 이 조례 제4조 제3항에 규정된 업무의 경우: 현 인력으로는 감당할 수 없는 행정업무 또는 국가 경영활동과 무관한 업무를 수행하기 위한 용역계약 체결. 다만, 업무의 성격 및 기관·단체·단위의 특수성을 고려하여 관할기관이 계약을 체결할 것을 결정하고, 해당 업무를 수행할 법인 또는 개인과 용역계약을 체결할 수 있다.

- 서비스 계약은 민법의 규정에 따라 적용되고, 노동 계약은 노동법의 규정에 따라 적용됩니다.

계약 체결 기간은 다음과 같이 결정됩니다.

- 계약 체결 기간은 업무에 따라 결정되어야 하며, 여기에는 업무의 성격(임시, 연간 계획, 장기 또는 단기), 인적 자원 요구 사항, 업무 수행을 위한 재정 조건, 업무 수행 요구 사항을 충족할 수 있는 능력 등이 포함됩니다.

- 용역 계약 기간은 업무 내용에 따라 정하고, 계약서에 명확히 규정된 민법 규정에 따라 이행합니다. 계약 기간은 계약 체결권자가 정하며, 본 조례 제3조에 규정된 이행 원칙을 준수합니다.

- 근로계약의 기간은 24개월을 초과할 수 없습니다.

- 이 조례 제5조에 해당하는 경우에는 무기한 계약을 체결하지 아니한다.

계약서는 내무부의 지시에 따라 서명됩니다.

계약서 미체결 사례

다음 주체와는 계약을 체결할 수 없습니다. (a) 간부, 공무원, 공공 직원 또는 군대에 근무하는 사람, 또는 비서 업무에 종사하는 사람; (b) 관할 기관의 결정에 따라 직무 수행이 금지되거나 형사 처벌을 받거나 형을 선고받고 있는 사람; (c) 계약 체결 권한이 있는 사람과 아내, 남편, 친부, 친모; 아버지, 어머니(아내 또는 남편), 양부, 양모; 친자녀, 입양자녀; 친형제, 자매; 이모, 삼촌, 친삼촌; 아내 또는 남편의 친형제, 자매; 계약 체결 권한이 있는 사람의 친형제, 자매 또는 형제 자매의 배우자로서 관련된 사람.

다음 유형의 업무를 수행하기 위한 계약에 서명하지 마십시오. (a) 정기적이고 지속적인 성격의 국가 관리 업무; (b) 기관, 조직 또는 단위의 기능, 업무 및 권한에 속하지 않는 업무; (c) 계약 수행이 공공 서비스 활동의 객관성, 투명성 및 성실성에 영향을 미치는 이해 상충을 야기할 수 있는 업무; (d) 국방, 국가 안보, 국내 정치 안보, 테러 방지, 방첩, 국가 기밀 보호 및 중요한 기밀 직책의 업무에 영향을 미치는 업무. 업무를 수행하기 위해 계약 체결이 절대적으로 필요한 경우 계약 체결을 조직하기 전에 공안부와 국방부의 만장일치 의견을 얻어야 합니다.

계약 종료

계약은 다음의 경우에 해지된다: 계약이 만료되고 당사자들이 더 이상 연장하거나 새로운 계약을 체결하지 않는 경우; 계약의 업무가 완료(제품 품질 평가 또는 제품 수락 기록 포함)되는 경우; 당사자 간의 합의에 따른 경우; 두 당사자 중 한 쪽이 법률의 규정에 따라 일방적으로 계약을 해지하는 경우; 계약에 서명한 개인이 이 조례 제9조에 규정된 조건 및 기준을 더 이상 충족하지 못하는 경우; 기관, 조직 또는 단위가 해산, 합병, 분할 또는 조직을 변경하여 계약에 따라 더 이상 인력을 사용할 필요가 없게 되는 경우; 메커니즘, 정책 또는 업무 요구 사항의 변경으로 인해 계약을 계속할 수 없는 경우; 기타 법률의 규정에 따른 경우.

법령은 계약서에 서명한 사람이 직무 수행 중에 접근한 국가 비밀, 업무 비밀 및 기밀 정보가 계약이 종료된 후에도 공개되지 않도록 할 책임이 있다고 명확히 규정하고 있습니다. 계약 기간 동안 계약 당사자가 구현한 제품, 연구 결과, 혁신, 기술 솔루션, 전문 문서 및 기타 지적 재산권은 서면으로 달리 합의하지 않는 한 계약을 체결한 기관, 조직 또는 단위가 소유합니다. 기관, 조직 또는 단위는 계약 당사자의 제품, 과학적 업적, 혁신 및 기술 솔루션과 관련된 합법적 권리와 이익을 계약서 또는 관련 법률 규정에 따라 설정하는 경우 지적 재산권에 관한 법률의 규정에 따라 보호할 책임이 있습니다.

또한, 당사자들은 미지급 채무 전액을 변제하고, 금전적 합의(있는 경우), 자산, 기록 및 관련 서류를 규정에 따라 반환할 책임이 있습니다. 당사자 일방이 규정을 위반하여 계약을 일방적으로 해지하는 경우, 법률 규정 및 계약서에 명시된 내용에 따라 손해(있는 경우)를 배상해야 합니다.

계약의 해지는 법률의 규정에 따라 서면으로 이루어져야 하며, 해지 사유, 해지 시점, 계약 해지 후 각 당사자의 책임을 명확히 명시해야 합니다.

토 티 후에

출처: https://sotp.langson.gov.vn/tin-tuc-su-kien/quy-dinh-moi-ve-hop-dong-thuc-hien-nhiem-vu-cua-cong-chuc.html