사무총장, 대통령, 국무총리, 국회의장 직위 기준에 관한 새로운 규정

정치국은 당 중앙위원회, 정치국, 비서처 관리 하의 간부들의 직위 기준과 각급 지도자와 관리자들의 직위 기준의 틀에 관한 규정 제365-QD/TW호를 발표했습니다.

Quy định mới về tiêu chuẩn chức danh Tổng Bí thư, Chủ tịch nước, Thủ tướng - Ảnh 1. — 정치국은 각 부처와 각급 경영진에 대한 많은 기준을 보완하는 규정 365를 발표했습니다.

중앙위원회 위원들은 업무에 특정한 제품을 포함해야 합니다.

각급 간부 및 관리자에 대한 일반 기준에서 제365호 규정은 기존 규정에 비해 많은 새로운 사항을 추가했습니다. 특히 윤리, 생활 방식, 조직 및 규율에 대한 기준에서 각급 간부 및 관리자는 명예에 탐닉해서는 안 되며, 기회주의적이거나 권력에 대한 야망을 가져서는 안 되며, 계획적이고 임명되기 위해 직위, 권력 또는 보상을 얻기 위해 모든 수단을 동원해서는 안 된다는 규정을 추가했습니다.

동시에 새로운 규정에는 개인주의, 사치스러운 생활 방식, 실용주의, 파벌주의, 지역주의, 집단 이익에 맞서 단호히 싸워야 한다는 요구 사항도 추가되었습니다.

자격 및 역량과 관련하여, 규정 365는 모든 직급의 공무원과 관리자가 요구 사항 및 업무를 충족할 수 있는 과학 기술적 자격을 갖추어야 한다는 요건을 추가합니다. 동시에, 이들은 유연하고 효과적인 접근 방식과 문제 해결 방법을 갖추고, 날카로운 사고력을 발휘하며, 시의적절하고 정확한 결정을 내려야 합니다.

새로운 규정은 또한 명예에 대한 기준과 결집 및 단결 능력을 분리하여, 모든 계층의 간부와 관리자는 파벌이나 지방주의 없이 내부적으로 결집하고 단결할 수 있는 능력을 가져야 하며, 단결을 창출하고, 집단적 힘을 증진하며, 깨끗하고 강력하며 포괄적인 집단을 구축해야 한다고 명시합니다.

당중앙위원회 위원에 대해, 규정 365호는 기존 규정에 비해 훨씬 더 세부적인 기준을 추가했습니다. 구체적으로, 당중앙위원회 위원은 기본 훈련을 받고, 포괄적인 지식을 갖추고, 실무를 통해 훈련 및 검증을 거친 간부여야 하며, 업무 과정에서 뛰어난 업적과 결과, 그리고 구체적인 "성과"를 보유해야 합니다.

정치국 및 비서국 구성원의 경우, 규정 365는 기본적으로 현행 규정을 계승하되, 부여된 임무와 업무를 수행하는 데 있어 결단력, 결단력, 그리고 효율성에 대한 요건을 추가했습니다. 동시에, 새 규정은 국가의 장기 발전 전략을 수립하는 역량에 대한 요건도 추가했습니다. 동시에, 간부진을 구성하는 데 있어 헌신, 비전, 그리고 책임감을 요구하며, 세대 간 계승, 발전, 그리고 안정적인 전환을 보장합니다.

사무총장, 대통령, 국무총리, 국회의장의 직위 기준

사무총장 직책과 관련하여, 규정 365는 기본적으로 기존 규정을 계승하되, 몇 가지 사항을 추가하고 명확히 했습니다. 구체적으로, 새 규정은 사무총장 직책에 "지도력의 핵심"이라는 기준을 추가했습니다. 동시에 "높은 수준의 정치 이론 보유" 대신 "예리한 정치 이론 사고"를 요구합니다.

규정 365는 정치적 용기, 날카로운 사고력, 연구 능력, 발견과 제안, 그리고 결단력이라는 기준 외에도 "혁신과 돌파구"를 위한 역량을 추가했습니다. 동시에, 새 규정은 사무총장 직책에 전략적 수준의 간부, 특히 후임자와 핵심 간부들로 구성된 팀을 이끌고 구축할 수 있는 역량이 요구된다는 요건을 추가했습니다.

대통령, 국무총리, 국회의장의 경우, 규정 365는 기본적으로 핵심 기준을 유지하되, 보다 간결하고 명확하게 제시하고 있습니다.

서기처 상임비서의 직책과 관련하여, 제365호 규정은 기존 규정과 비교하여 "예리한 정치이론적 사고"를 요구합니다. 당 건설 및 정치 제도뿐만 아니라 경제, 문화, 사회, 국방, 안보, 외교 등 다양한 분야에서 요구되는 지식의 범위를 확대합니다.

경력 요건과 관련하여, 새 규정은 도·시 당 비서 또는 중앙부서장, 부처장, 지부장 직책을 경험하고 성공적으로 완수해야 한다는 기존 규정을 그대로 유지하며, 정치국에 임기 이상 참여해야 한다는 내용을 추가했습니다. 단, 새 규정에는 "당 중앙위원회가 정한 특별한 경우"라는 내용이 추가되었습니다.

중앙당위원회 위원장, 중앙검열위원회 위원장, 중앙당 사무처 서기장 직책에 대해 규정 365호는 역량 및 경험 요건을 구체화하고 강화했습니다. 이에 따라 "예리한 정치 이론 사고"와 당 건설 및 정치 제도에 대한 풍부한 경험을 요구했습니다.

경험 측면에서 규정 365는 "당 중앙위원회의 정식 위원으로 임기 만기 참여"만 요구하고, "도당 비서, 시당 비서 또는 중앙부, 지부, 대중단체 책임자, 중앙당 위원회 부서장 또는 차관급 및 이에 상응하는 직책을 동시에 경험하고 완수"하는 규정을 삭제했습니다.

이러한 직책에 대해, 규정 365는 또한 "당 중앙위원회가 결정한 특별한 경우"에 대한 규정을 추가했습니다.

규정 제365호는 두 가지 기존 규정을 대체합니다. 2017년 8월 4일자 정치국 규정 제89-QD/TW는 모든 계층의 지도자와 관리자를 평가하는 기준의 틀에 대한 직위 및 방향에 대한 표준의 틀이고, 2020년 1월 2일자 정치국 규정 제214-QD/TW는 당 중앙위원회, 정치국 및 비서처 관리 하의 간부들을 평가하는 기준 및 직위의 틀입니다.

출처: https://thanhnien.vn/quy-dinh-moi-ve-tieu-chuan-chuc-danh-tong-bi-thu-chu-tich-nuoc-thu-tuong-chu-tich-quoc-hoi-185250920101545258.htm