공무원 및 공공근로자의 채용, 승진 및 승진심사에 관한 새로운 규정

통지문에는 시험 조직의 각 형태가 명확히 규정되어 있습니다. 컴퓨터를 이용한 시험 조직; 서류 기반 시험을 실시합니다... (사진: 2024년 3월 14일에 실시된 2023년 트라빈성 공무원 채용 시험에 참가하는 수험생들). 사진: 편집자

통지문에는 공무원 채용, 공공근로자 채용, 공무원 승진시험 등에 관한 규정이 명확히 규정되어 있습니다. 공무원 채용, 공공근로자 채용, 공무원 승진시험 및 공무원 직함 승진 심사 등에 관한 규정.

공무원 및 공공근로자 채용(시험, 선발)을 위한 위원회가 있습니다. 공무원 승진시험 위원회; 공무원직무승진심의위원회(이하 "위원회"라 한다)는 공무원 및 공직자의 채용·관리·활용에 관한 법률이 정하는 바에 따라 공무원 및 공직자 채용의 조직 및 공무원 승진시험의 실시에 관한 사항, 합격자 명단의 공고 및 모집, 시험 응시 기준, 정보 제공 등을 담당한다.

위원회는 개장일 최소 1일 전까지 다음 업무를 완료해야 합니다.

각 시험의 등록 번호, 시험장, 시험장 위치 지도, 규칙, 형식, 시간 등에 따른 응시자 명단을 시험 장소에 게시합니다.

시험장에 불려 들어오는 사람의 명단에는 최소한 다음 정보가 포함되어야 합니다: 성명, 생년월일, 개인식별번호, 소속기관, 근무단위(공무원 승진시험의 경우), 등록번호. 각 후보자는 고유한 등록번호를 가지고 있습니다. 후보자의 등록 번호는 오름차순과 연속 순서로 배열된 숫자와 문자(있는 경우)로 구성됩니다. 중복된 등록번호를 가진 후보자가 없는지 확인하세요.

시험지, 문제 및 답변 데이터, 채점 지침, 점수표, 성적 증명서, 목록 및 시험 자료. 위원회 위원, 감독 위원회, 위원회 지원 부서, 시험 서비스 부서의 카드입니다. 컴퓨터 기반 시험, 면접, 구두 시험, 연습 시험을 위한 시설과 시험을 위한 사무용품이 제공됩니다.

테스트, 질문 및 답변을 빌드하세요

공무원채용시험, 일반국민건강보험공단 채용시험, 공무원 승진시험 시험문제, 시험문제, 채점지시 및 답안지 중 미사용된 것은 국가기밀로 분류하여 시험종료 후 즉시 기밀을 해제한다는 내용의 통지문. 채점 지침과 답변은 채점이 완료된 후 기밀이 해제됩니다.

시험지, 시험 문제, 채점 지침 및 답안의 구성은 적절한 보존, 화재 예방 및 소화 수단을 갖춘 안전하고 보호된 장소에서 이루어져야 하며, 시험장 내부와 외부 간에 전자 정보나 데이터가 수신되거나 전송되지 않도록 해야 합니다.

시험지, 시험 문제, 채점 지침, 답안 작성에 참여하는 구성원은 시험지를 작성하기 위해 모인 시간부터 시험이 끝날 때까지 외부와 격리되어야 합니다. 필요한 경우 시험위원회 위원장의 서면 동의를 얻어, 위원들은 외출하거나 유선전화 또는 휴대전화로 외부와 연락할 수 있습니다. 말할 때는 스피커폰을 켜고 녹음해야 하며, 감독 위원회 위원과 경찰 기관 대표자(참여를 요청받은 경우)의 감독 또는 입회 하에 진행해야 합니다.

시험지, 시험 문제, 채점 지침, 답안지를 배달, 수령, 운송하는 전체 과정은 감독 위원회 위원과 경찰 기관 대표(참여를 요청받은 경우)의 감독을 받아야 합니다. 시험지, 시험 문제, 채점 지침, 답안지가 들어 있는 가방은 배송, 수령, 운송 중에 안전하게 보관해야 합니다.

시험장의 장비(손상되었거나 사용되지 않은 장비 포함)는 최종 시험이 완료된 후에만 격리 구역 밖으로 꺼낼 수 있습니다.

또한, 통지문은 시험 조직의 각 형태도 명확히 규정합니다. 컴퓨터 기반 시험 조직; 종이 기반 시험 면접, 구두 시험, 연습, 프로젝트 방어를 조직합니다.

응시자는 지정된 시간에 시험장에 도착해야 합니다. 시험, 섹션 또는 과목(시험) 시작 시간 이후에 늦게 도착한 응시자는 다음의 경우에 시험을 볼 수 있습니다: 최대 시험 시간이 30분인 시험의 경우 5분을 넘지 않거나, 최대 시험 시간이 60분 이상인 시험의 경우 10분을 넘지 않습니다. 시험 응시자의 위반 사항 처리 통지문은 시험 규칙 및 규정을 위반한 응시자에 대한 4가지 처리 유형을 규정합니다. a-견책; b- 경고; 다. 시험의 정지 d- 시험 결과를 취소합니다. 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우를 위반한 지원자에게 견책을 적용한다. 1차 경고 후 올바른 직위에 들어가지 아니한 경우 다른 후보자들과 소통하고 처음에 경고를 받았지만 이를 따르지 않거나 재차 위반한 경우. 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 한 지원자에게는 경고를 부여합니다. 징계처분을 받고 재위반한 경우 다른 후보자와 시험지나 답안지를 교환합니다. 다른 후보자가 다른 후보자의 서류를 복사하도록 허용하거나 복사하는 행위 규정에 반하는 문서 사용 시험실에는 휴대전화, 녹음기, 카메라, 컴퓨터 및 기타 정보를 수신, 전송하는 기술적 수단, 데이터 백업 수단 및 기타 정보 저장 및 전송 장치(별도로 규정된 경우는 제외)를 반입할 수 있습니다. 시험 정지 처분은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 수험생에게 적용됩니다. 경고 처분을 받은 후 재차 위반하는 경우 시험 중에는 휴대전화, 녹음기, 카메라, 컴퓨터 및 기타 정보를 수신, 전송하는 기술적 수단, 데이터 백업 수단 및 기타 정보 저장 및 전송 장치를 사용합니다(다른 규정이 있는 경우 제외). 불안감과 무질서를 유발하고 시험실에 영향을 미칩니다. 시험 응시가 정지된 응시자의 시험 결과는 취소되고, 다음 시험(있는 경우)에 응시할 수 없습니다. 시험 결과 취소 는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우를 위반한 응시자에게 적용됩니다. 시험 내용과 관련 없는 내용을 본인 또는 다른 응시자의 시험지에 쓰거나 그림을 그린 경우 다음 행동 중 하나를 하는 경우: 시험지 교환, 다른 응시자를 대신하여 시험 치르기, 다른 응시자에게 시험 치르게 하기, 다른 응시자를 대신하여 시험 치르기. 규정에 따라 시험에서 정지됨.

공무원 직함 승진 심사 조직

통지문에는 공무원 직함 승격 심사의 조직에 관한 규정이 명확히 규정되어 있습니다. 공무원 직함 승격 심사 등록 기준 및 조건에 대한 현행 규정에 따라, 위원장은 서류 심사의 조직 방식, 서류 심사 양식 및 서류 심사에 필요한 양식 등을 구체적으로 결정해야 합니다. 정확성, 공정성, 객관성, 과학성 및 법적 규정 준수를 보장해야 합니다.

승진심사를 위한 지원서류 평가 조직

동일한 신청서를 검토하도록 배정된 위원들은 해당 신청서에 대한 공동 검토를 실시합니다. 지원서 평가위원은 지원서류의 구성 및 평가기준을 토대로 지원서류가 공무원 승진 심사기준 및 조건을 충족하는지 여부를 평가하고, 평가결과 및 관련 사항(있는 경우)을 지원서 평가서에 기재하여야 합니다.

서류를 평가할 때 평가위원회 위원들이 평가 결과에 동의하지 않을 경우, 위원들의 신청과 평가 결과를 평가위원회 위원장에게 이관하여 심의·의결하거나, 평가위원회 위원장이 이를 종합하여 협의회 의장에게 보고하여 심의·의결한다.

각 신청에 대한 평가 결과는 신청 평가에 참여한 위원과 평가 위원회 위원장이 서명한 일반 평가 결과 요약표에 요약됩니다.

평가위원회 위원장은 각 신청에 대한 평가 결과를 제출하고, 최종 평가 결과 요약은 손상되지 않은 봉투에 넣어 협의회에 봉인합니다. 인도 및 수령 시에는 인도자, 수령자, 이사회 대표자, 감사위원회 대표자의 서명이 있는 인도기록을 작성하여야 합니다.

위원회는 심사를 위한 신청 건수, 직업 활동의 성격, 공무원 전문직으로의 승진 심사 기준 및 조건 등을 고려하여 이 조의 규정에 따라 신청심사위원회를 설치하지 않고도 직접 신청을 심사할 수 있다.

승진 결과 결정

위원장은 승진 결과를 검토하기 위해 위원회 회의를 개최합니다. 협의회 회원들은 승진 결과에 대해 공개적이고 민주적으로 교류하고 논의합니다. 승진시험 결과와 합격자 명단을 통일합니다.

위원장은 규정에 따라 심사 결과와 합격자 명단을 심사하여 해당 기관 또는 단위의 수장에게 보고한다.

승진 시험 합격자 결정은 법령 115/2020/ND-CP 제40조, 법령 85/2023/ND-CP 제1조 20항의 규정 및 전문 공무원의 직함 관리에 관한 부처 규정에 따라 실시됩니다.

본 통지문은 2025년 5월 1일부터 효력을 발생합니다. 공무원, 공공 직원, 공무원 계급 승진 시험, 공무원 직함 승진 시험 또는 고려에 대한 시험 조직 규정을 공포하는 내무부 장관의 2020년 12월 2일자 통지문 06/2020/TT-BNV를 폐지합니다. 공무원 및 일반 국민의 채용 및 선발, 공무원 승진시험, 공무원의 전문직위 승진에 대한 시험 또는 고려에 관한 규정.

투이린

출처: https://www.baotravinh.vn/trong-nuoc/quy-dinh-moi-ve-tuyen-dung-nang-ngach-xet-thang-hang-cong-chuc-vien-chuc-44508.html