리더 및 관리자를 위한 노령기 은퇴에 관한 규정

내무부 장관 Pham Thi Thanh Tra는 방금 문서 7/VBHN-BNV에 서명하고 발행했습니다. 이 문서는 간부 및 공무원의 리더십 및 관리 직책에 대한 노령 퇴직을 규정하는 법령 83/2022/ND-CP와 법령 99/2024/ND-CP를 통합한 것입니다.

따라서 리더십과 관리직을 맡고 있는 간부 및 공무원의 고령 정년은 남성의 경우 65세, 여성의 경우 60세를 넘지 않도록 보장해야 합니다.

하이바중구( 하노이 ) 지도자들은 포후에구 인민위원회 공무원들의 공무 수행을 감사했습니다.

이 법령의 적용 대상은 두 가지 그룹으로 나뉜다. 첫 번째 그룹은 여성 간부와 공무원으로, 다음과 같은 직책과 직함을 맡고 있습니다. 중앙당 위원회와 기관의 부장; 호치민 국립 정치 아카데미 부소장, Nhan Dan 신문 부편집장, 공산주의 잡지 부편집장; 베트남 조국전선 중앙위원회 부위원장; 민족협의회 부위원장, 국회위원회 부위원장, 국회사무처 부위원장 최고인민법원 부장판사, 최고인민검찰원 부장검사 부차관, 장관급 기관 부국장; 대통령실 부장, 국가감사원 부원장 중앙사회정치조직 부장 도당위원회, 시당위원회, 중앙당위원회 부서기; 중앙정부의 직속상관인 도, 직할시의 인민위원회 위원장, 인민의회 위원장. 중앙검사위원회 위원 국립 정치 출판사 진실의 이사; 국회 상임위원회 산하 입법연구소 소장 하노이 국립대학교 이사, 호치민시 국립대학교 이사, 베트남 사회보장국장, 호치민 묘소 관리 위원회 위원장, 국가금융감독위원회 위원장; 기업 국가자본관리위원회 부위원장 인민의회 부의장, 하노이 및 호치민시 인민위원회 부의장; 국회 민족위원회 및 위원회 상임위원 하노이 및 호치민시 당 위원회 상임위원회 위원; 도당위원회 상무위원회와 시당위원회 위원은 모두 소수민족입니다.

첫 번째 그룹(위에서 언급한 리더십 및 관리 직책과 직함을 맡고 있는 여성 공무원 및 관리직)의 경우, 노령에 은퇴할 경우 근무 시간이 60세를 넘지 않습니다.

두 번째 그룹(최고인민법원 판사, 최고인민검찰원 검사관 등 공무원 포함)의 경우, 노령 퇴직 시 근무 기간은 남성은 65세, 여성은 60세를 초과할 수 없습니다.

노령기 퇴직정책을 실시하는 동안 간부 및 공무원이 퇴직을 희망할 경우, 퇴직금은 법률의 규정에 따라 결정됩니다.

출처: https://kinhtedothi.vn/quy-dinh-ve-nghi-huu-o-tuoi-cao-hon-doi-voi-lanh-dao-quan-ly.html