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데이터 기반 경영 의사결정과 인공지능

Báo Nhân dânBáo Nhân dân11/10/2024

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10월 11일 오전, 하노이 에서 베트남 기업 이사 협회(VACD) 가 "데이터와 인공지능(AI)에 기반한 경영 의사 결정"을 주제로 베트남 기업 지배구조 포럼 2024를 개최했습니다.

이 행사는 관리자, 기업 리더, 연구자, 전문가 등이 기업과 경영에 대한 심층 연구를 공유하고, 소통하고, 토론하는 연례 행사입니다.

동시에 전문가와 기업이 "AI 폭풍"으로 인한 과제와 기회를 파악하는 포럼이기도 합니다.

VACD 회장인 한 만 티엔 박사에 따르면, 데이터와 AI를 기반으로 경영 결정을 내리는 것은 기업과 사회가 매우 관심을 갖는 문제이며, 특히 완전히 새로운 생산 역량을 창출하고 세계의 경제, 정치 , 사회 생활에 심오한 영향을 미칠 4.0 산업 혁명의 맥락에서 더욱 그렇습니다.

데이터 기반 경영 의사결정과 인공지능 사진 1

VACD 회장인 한만티엔 박사가 포럼에서 개회사를 했습니다.

그는 빅데이터 기술, 클라우드 컴퓨팅, 사물 인터넷이 결합된 산업 혁명 4.0이 자동화 기계와 스마트 제조 시스템의 개발을 촉진하여 기업가와 비즈니스 리더의 비즈니스 의사 결정에 큰 영향을 미칠 것이라고 믿습니다.

VACD 회장은 "AI 폭풍에 직면하여 기술의 발전은 처음에는 우리를 당황하게 만들 수 있지만 중요한 것은 기술을 이해하고 숙달하는 것입니다."라고 말했습니다.

행사에서 베트남 경제 연구소 전 소장인 Tran Dinh Thien 준교수 박사는 기업과 조직의 생존과 발전을 위해 거버넌스의 중요성을 강조했습니다.

그는 현재 세계는 첨단기술, 녹색 개발, 글로벌 연결성 등 시대를 변화시키는 많은 과정을 통합하는 시기에 있으며, 이는 기업 관리자들에게 큰 과제를 안겨준다고 언급했습니다.

클라우드 컴퓨팅 전환 솔루션과 관리 서비스 제공업체인 CK Cloud Kinetics Vietnam Company의 이사인 Do Phuc Anh씨에 따르면, 현재 데이터 가치 측면에서 데이터 증가는 증가를 훨씬 능가하고 있습니다.

데이터 기반 경영 의사결정과 인공지능 사진 2

CK Cloud Kinetics Vietnam Company의 Do Phuc Anh 이사가 포럼에서 다음과 같이 말했습니다.

전 세계적으로 매일 약 2500경 바이트의 데이터가 생성되지만, 그 엄청난 양의 데이터 중에서 어떤 데이터가 유용한지, 어떤 기업이 이를 활용해 가치를 창출할 수 있는지 판단하는 것은 간단하지 않습니다.

도푹 아인(Do Phuc Anh) 씨는 "경영자와 사업 운영자에게 필요한 것은 비즈니스 의사결정 과정에 필요한 정보입니다."라고 말했습니다. 그러나 현재 약 32%의 기업만이 데이터가 가져올 수 있는 가치를 인지하고 있습니다.

데이터가 우리가 원하는 방식대로 설계되지 않았고, 데이터를 처리하고 정리하는 데 많은 시간이 걸립니다. 이는 관리자에게는 어려운 문제이지만, AI의 지원을 받으면 이러한 문제를 처리할 수 있습니다.

Cloud Kinetics의 이사에 따르면, 생성적 AI 기술을 통합한 자동화된 데이터 플랫폼은 소매(판매 또는 재고에 대한 데이터 분석, 고객 경험 향상, 위험 분석에 AI를 사용)와 같은 일부 기존 분야에서 비즈니스 가치를 "잠금 해제"하는 데 도움이 될 수 있습니다.

MISA 주식회사의 레홍꽝 부사장은 데이터와 AI를 기반으로 한 재정적 결정이 기업에 명확한 이점을 가져다준다고 평가했습니다. 대표적인 사례로는 넷플릭스, 코카콜라, 우버 등이 있습니다.

따라서 데이터와 AI를 통해 기업 리더는 재무 데이터 분석, 위험 관리, 현금 흐름 관리, 비용 분석, 예산 책정 지원, 투자 결정 제안 등을 수행할 수 있습니다. 레 홍 꽝(Le Hong Quang) 씨는 "데이터와 AI는 재무 의사 결정 개선, 기업의 위험 관리 최적화, 추세 예측, 재무 성과 최적화에 핵심적인 역할을 합니다."라고 강조했습니다.

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Talentnet의 CEO인 티에우 옌 트린 여사는 "미래의 HR 트렌드와 HR 관리 분야의 AI 응용"이라는 주제로 발표했습니다.

포럼의 틀 안에서, 대표단은 Talentnet의 CEO인 Tieu Yen Trinh 여사의 발표를 경청했습니다. 그는 미래의 인적 자원 동향과 인적 자원 관리에서의 AI 응용 프로그램을 발표했습니다. Gimasys의 CEO인 Dinh Kien Quoc 씨는 경영 의사 결정을 지원하는 데 있어 데이터와 AI의 역할에 대해 공유했습니다. 하노이 법학 대학의 강사인 Doan Xuan Truong 박사는 AI의 영향 하에서 베트남 노동법이 개선되는 것에 대해 논의했습니다.


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출처: https://nhandan.vn/ra-quyet-dinh-quan-tri-dua-tren-du-lieu-va-tri-tue-nhan-tao-post836159.html

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